Théorie de la valeur

Robert Kast La théorie de la décision Nouvelle édition Éditions La Découverte 9 bis, rue Abel-Hovelacque 75013 Paris DU MÊME AUTEUR Rationalité et marchés financiers, collection « Gestion », Economica, Paris, 1991. Fondements microéconomiques de la théorie des marchés financiers (avec André LAPIED), collection « Gestion », Economica, Paris, 1992. Catalogage Électre-Bibliographie (avant publication) KAST, Robert La théorie de la décision. – Nouv. éd. – Paris : La Découverte, 2002. – (Repères

annuels - Celle posée à l’art 38-1 qui se fonde sur le compte de résultat. Cet article montre les difficultés qui ont été rencontrées pour déterminer l’assiette du bénéfice imposable. Il fait état en effet de deux théorie : la théorie du compte de résultat et la théorie du bilan qui a été consacrée par la loi du 13 janvier 1941. Quel est l’assiette du bénéfice net imposable ? I- Les notions de compte de résultat et bilanLes nouvelles normes comptables IFRS (International Financial Reporting

THÉORIES DES ORGANISATIONS Les théories économiques de la firme
La théorie économique a longtemps considéré la firme et les organisations comme des « boîtes noires »
4 courants théoriques principaux : La théorie des coûts de transaction Le courant managérial Les théories des droits de propriété et de l’agence Le courant béhavioriste 21.1. La théorie des coûts de transaction (TCT)
2 questions : Quelle est la nature de la firme ? Pourquoi la firme existe-t-elle ?
Les

bien être (santé culture …)) ou une science des choix [Twingo (=/= préférences, Bmw)] La science des choix est en quelque sort une science de l’avarice qui montre comment tiré le plus grand partie de ressources rares. Cette science se fonde sur une théorie des choix de l’homme face à la rareté des ressources. La divergence entre les deux points de vue à une grande importance et influencent parfois quant au choix des instruments d’analyse. On ne fera pas toujours les mêmes hypothèses sur les préférences

L. Walras. Notre ambition est ici de comprendre comment cette révolution marginaliste a pu s'accomplir et de préciser quelles en sont les bases. Autrement dit, il s'agit d'étudier quelles sont les théories qui ont pu influencer ces trois auteurs. Il s'agit également d'étudier en quoi la théorie proposée par ces trois auteurs est-elle novatrice. Par là même ces questions d'influence et de rupture conduisent à s'interroger sur la phase d'émancipation de la science économique relativement aux doctrines

L'invocabilité des sources constitutionnelles. Théorisée par Hans kelsen dans son célèbre ouvrage intitulé « Théorie pur du droit », la notion de constitution, ou plus précisément la norme constitutionnelle se définie comme étant la norme suprême en droit. Il s'agit de la norme dont découle toute les autres, autrement dit, les normes inférieures tirent leur force de la constitution et doivent être conformes à cette dernière. Concernant ces normes, il s'agit notamment des lois, organiques ou ordinaires

humaines, production. Notions de management et de théorie des organisations (notamment au regard des objectifs de la firme) Objectif du cours : Comprendre les principes et les méthodes de base de la finance d’entreprise afin d’être en mesure de dialoguer avec les praticiens de la comptabilité et de la finance. Thèmes et plan du cours : Partie 1 : Généralités sur la finance d’entreprise : objectifs de la finance d’entreprise, efficience et théorie de l’agence, récapitulatif des documents comptables

l’intérêt général. L’économie peu être individualiste, ce qui est d’ailleurs la nature même de l’homme. David Ricardo (Les principes de l’économie politique et de l’impôt), successeur d’A. Smith et poursuit son raisonnement. Théories : les avantages comparatifs, théorie de la valeur (sur la répartition des revenus), réformes fiscales… analyses très novatrices pour son temps. Thomas-Robert Malthus (Essais sur le principe de population), toujours dans la lignée de Smith, raisonne beaucoup sur la population

CONTRIBUTION DE LA THEORIE SOCIO-ECONOMIQUE DES ORGANISATIONS A L’AUDIT SOCIAL Henri SAVALL Professeur de Sciences de Gestion à l’Université Jean Moulin Lyon 3. Directeur de l’ISEOR. Véronique ZARDET Professeur de Sciences de Gestion à l’Université Jean Moulin Lyon 3. Co-Directrice de l’ISEOR. [pic] Introduction Quinze années de participation régulière aux Universités de l’Institut International d’Audit Social nous ont conduit à constater une évolution considérable de la conception

THEORIE DES PARTIES PRENANTES : THEORIE EMPIRIQUE OU THEORIE NORMATIVE ? La théorie des parties prenantes : théorie empirique ou théorie normative ?1 Salma DAMAK AYADI Résumé : Durant ces vingt dernières années, la théorie des parties prenantes a couvert un large domaine des études en management mais la littérature n’a pas connu une véritable cohérence dans ce domaine. Un des problèmes de l’évolution de la théorie des parties prenantes est la confusion faite parfois entre sa nature et son