Technicien Qualité

    Remerciements Je tiens a remercié Mr XXXXX pour son accueil au sein de son entreprise. Grâce à ce stage, j’ai pu acquérir de nouvelles connaissances ainsi mettre en œuvre mes qualifications. Je souhaite aussi remercier les techniciens avec qui j’ai travaillé, qui ont pris le temps de m’expliquer le travail, de me guider et me renseigner sur de nouvelles technologies.       Sommaire Remerciements ................................................................

commercial d’entreprise Ingénieur et cadre technique d’entreprise Instituteur et assimilé Profession interm. Santé et trav. Social Clergé - religieux Profession interm. Adm. de la fonction publique Profession interm. Adm. et commerc. entreprise Technicien Contremaître - agent de maîtrise Employé civil agent de la fonction publique Policier et militaire CODES PROFESSIONS Employé administratif d’entreprise 54 Employé de commerce 55 Personnel service direct aux 56 particuliers Ouvrier qualifié 61

entre Nantes et St Nazaire, l’entreprise Chargeurs est spécialisée dans le matériel de manutention ; elle occupait en 1999 53 personnes dont 40 en main d’œuvre directe (MOD), 20 OS et 20 OP. La main d’œuvre indirecte comprenait en 1999 5 techniciens, 3 secrétaires et 5 cadres. Pendant l’année 1999, où l’inflation se situait autour de 2%, le salaire de la MOD a été augmenté de 2% le 1/04 et de 2% le 1/10. Celui des autres catégories a été augmenté de 1% au 1/07. Au 1/01/99 le salaire des OS

limité au capital de 7623€ ( soit 50000 francs ). Dans les annexes ce trouve le registre du commerce et des sociétés pour plus plus d’informations. - Organigramme : Directeur Monsieur BOUL Technicien Vendeuse Monsieur CALMES Madame BOUL Cette entreprise a pour but de dépanner des appareils ménagers, faire de l’installation, mais aussi de commercialiser toutes

participants, le génie comprendra que pour être heureux à son travail, il faut mettre l’épaule à la roue. Format de l’intervention Cet atelier est d’une durée de 60 minutes animé par une équipe composée de deux comédiens et un musicien accompagnés d’un technicien pour l’opération du système de vote électronique. Le système de vote électronique comprend 25 manettes et permet aux participants, en sous-groupe : • • • De mettre à l’épreuve leurs connaissances générales sur le thème. De conseiller les personnages

recruter plus de 550 techniciens prêt a intervenir dans toute la région varoise. Quelques chiffres Thyssen Krupp Ascenseurs : Réseau opérationnel Chiffres d’affaires (exercice du 01/10 au 30/09) 2004/2005 290 171 265 € HT 2005/2006 299 945 702 € HT 2006/2007 340 217 038 € HT 2007/2008 380 911 876 € HT 2008/2009 406 335 318 € HT Effectifs (exercices du 31/12/2009) Direction, ingénieurs et cadres 540 Agents de maîtrise 75 Administratifs 280 Techniciens/Ouvriers 1905 TOTAL

depuis 2001 passé en SARL et se situe à Cambuston à Saint André. Il se compose de 2 branches - Vente de matériaux de construction (quincaillerie) * Vente de meuble et matériaux électroménager Elle est composée de 12 salariés dont 4 techniciens d’atelier mais également d’un bureau d’étude qui comprend 3 secrétaires, 2 commerciales et le reste de chauffeur livreur. Le travail par équipe est souvent un choix audacieux, pour avancer plus vite sur les réparation a domicile surtout quand

Moyens techniques 2-2 L’activité 2.1. Thème 2.2. Objectif 2.3. Mon action au sein de l’entreprise CONCLUSION Page 3 sur 24 Introduction J’ai effectué ce stage d’une durée de six semaines dans le cadre de mon passage de Brevet du Technicien Supérieur en Mécanisme et Automatisme Industriel. Ce stage s’est déroulé dans l’entreprise Centre Pilote Eau Douce. Durant ce stage, j’ai pu apprendre le fonctionnement d’une entreprise et ainsi j’ai pus mettre en pratique mes capacités dans le

Organisation 2.7 Ressources humaines 2.8 Recherche et développement 2.9 Systèmes de production 2.10 Systèmes de gestion 2.11 Politique de sous-traitance et d’achat 2.12 Direction de l’ENTREPRISE XYZ (facultatif) 2.13 Les métiers du technicien au sein de l’ENTREPRISE XYZ Partie n°3. objectifs de la mission technique 3.1 Sujet de stage 3.2 Cahier des charges fonctionnel 3.3 Critères de validation du projet 3.4 Moyens mis à disposition du stagiaire 3.5 Planification du projet

ailleurs, endroit plus commode mais pas du tout esthétique…. En ce qui concerne les unités intérieures, la plus grosse a été placée dans le salon et ceci sans problème. Pour la seconde que nous voulions dans le couloir tournée vers les chambres, votre technicien nous a affirmé que cela n’était pas possible, pensant qu’ il était bien placé pour nous conseiller, nous avons accepté, ils ont donc installé cette unité à l’opposé, ce qui a entrainé un supplément de cuivre de 3m, à 50 euros le mètre nous avons