Tableau D Ordonnancement Des Taches

problèmes techniques et des problèmes organisationnels : la fonction de production est un élément de la structure organisationnelle de l’entreprise (Direction de la production, service fabrication, expédition, approvisionnement, bureau d’étude, ordonnancement, etc.) un système de production correspond à la manière dont le processus de production est organisé (organisation technique) au niveau des équipements, des matières et des opérateurs. C’est un ensemble de processus grâce auquel l’entreprise produit

économiques en douane s'avère importante , mon stage au sein de cet organisme a fixé comme principal objectif de se familiariser aux procédures douanières et d'acquérir un savoir et un savoir-faire en matière de gestion de ces régimes. Les tâches liées à la gestion des comptes souscrits sous le régime de l’Admission Temporaire pour Perfectionnement Actif (ATPA) constituent un métier en constante évolution qui requiert de la part de celui ou de celle qui l’exerce, de la vigilance, l’assimilation

base : construire l’architecture (processus/activités/gammes/tâches) Champs d’applications Décomposition des activités en séquences homogènes (ou gammes) en fonction des U.O( unités d’œuvre) Le chronométrage : base de l’établissement des standards de temps Le recueil des cartes contenant les standards de temps Prise en compte opératoire Coefficients de repos : dépense énergique et autres efforts Exemple de découpage (gammes et tâches) dans une activité de mise en stock : détermination des distances

techniques et des problèmes organisationnels : ▪ la fonction de production est un élément de la structure organisationnelle de l’entreprise (Direction de la production, service fabrication, expédition, approvisionnement, bureau d’étude, ordonnancement, etc.) ▪ un système de production correspond à la manière dont le processus de production est organisé (organisation technique) au niveau des équipements, des matières et des opérateurs. C’est un ensemble de processus grâce auquel l’entreprise

différents chantier afin de participer au suivis et de rencontrer le métier de chef de projets travaux. Ayant intervenu sur un nombre de projets importants, j’ai choisi de traiter les projets les plus appropriés afin d’expliquer au mieux les différentes tâches que j’ai pu accomplir au sein du bureau d’étude en maitrise d’œuvre. Dans une partie qui sera réservée à ces projets, nous verrons tout d’abord la loi MOP, la loi de référence dans la réalisation de projet dans le cadre du marché publique. Nous verrons

Introduction 4 Résumé 5 L'entreprise partenaire – BeA Ingenierie 6 Présentation de l'entreprise 6 Organisation de l'entreprise 7 Missions de maîtrise d’œuvre 8 Présentation des tâches réalisées 10 Projet de réhabilitation de la résidence Désiremont Projet de réhabilitation du Collègues Maurice Barres Projet plateforme Métits à Metz métropôle Conclusion Table des matières

Ecole Nationale des Sciences Appliquées BP 1818 Tanger Principale – Route Ziaten, Tanger Tél : 05 39 39 37 44 Fax : 05 39 39 37 43 Site : www.ensat.ac.ma Encadrant du projet dans l’établissement d’accueil : M. Ahmed Derboul Service Logistique & Ordonnancement E-mail : derboul@gmail.com Encadrant du projet à l’ENSA : M. Lotfi Chraibi E-mail : lotfichraibi@gmail.com Période du stage Date début : Le 23 Février 2009 Date fin : Le 15 Juin 2009 Projet de Fin d’Etudes 2 Année Académique 2008-2009 Modélisation

bordereaux  l’indexation des pochettes (affecter aux pochettes des numéros pour identifier les BDS les composant)  rangement des BDS dans des COLONNES ROTATIVES ou RAYONNAGE. Bureau de gestion des dossiers de base affiliés : Parmi ses principales tâches :  La gestion des dossiers de base affiliés.  La réception et la prise en charge des dossiers de base,  Le contrôle les bordereaux de versement et s’assure de leur conformité avec les dossiers versés,  La vérification le classement des dossiers

a de richesses que d’hommes », les employés de cette direction, gérer par M Daoudi aidé par deux secrétaires, sont répartis entre deux services : 1- Service de personnel : Composé de 3 sections : Bureau de personnel : S’occupe de toutes les tâches administratives courantes : tenue des fichiers personnels, établissements des documents demandés par les services officiels, questions législatives, relation de la sécurité sociale ; Section de paie du personnel : Faisant travailler 5 salariés ;

..........................................79 F. PROBLÈMES D'ORDONNANCEMENT....................................................79 1. Graphes conjonctifs, ensemble de potentiels.........................................79 2. La méthode potentiel-tâches...............................................................84 3. La méthode PERT...............................................................................90 G. LE PROBLÈME DU FLOT MAXIMAL................................................