Système Intégré Qse

construction du département vitrage. En 1995, mise en place d’une chaudière bois qui chauffe bureaux et ateliers grâce aux chutes de bois des différents ateliers (équivalent financier de 36 camions de fuel/an) 
 En 2003, certification Management Intégré QSE (Qualité Securité Environnement) 
En 2004, certification PEFC 
(Programme Européen des Forêts Certifiées) En 2004, mise en place de la méthode « lean manufacturing » 
En 2012, certification FSC 
En 2012, création d’une nouvelle plate-forme

écologiquement tolérable. 2) … Vers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Depuis le début des années 90, les initiatives volontaires se multiplient sur le sujet : codes de bonnes pratiques, principes ou lignes directrices, système de management environnemental, etc. Les notions « d’écologie industrielle », « d’éco-efficacité », « d’entreprise durable » et de « responsabilité sociétale des entreprises » ont fait leur apparition dans tous les secteurs d’activités. Pour faire

formation en Systèmes de Management de LA QUALITE A L’ESPACE DJERBA CREATION ET INNOVATION ESPACE ISET DJERBA LA SANTE & SECURITE AU TRAVAIL E L’ENVIRONNEMENT selon ISO 9001 : 2008 les ! Normes : S Contact: Le 26 et 27 Mai 2014 *Consultez nos offres de réduction !* Sofiene BACCAR 97 290 200 qhseconseil.baccar@gmail.com QHSE Conseil OHSAS 18001 : 2007 Le 02 et 03 Juin 2014 ISO 14001 : 2004 1 Le 09 et 10 Juin 2014 ISO 9001:2008 SYSTEME DE MANAGEMENT

différents métiers d’un assistant QSE. Au-delà d’enrichir mes connaissances théoriques, le stage réalisé s’est avéré très intéressant et très enrichissant pour mon expérience professionnelle que se soit au niveau du métier qu’au niveau humain. En effet ma formation s’inscrit précisément dans ce secteur (qualité, sécurité, environnement). Grâce à ce stage, j’ai travaillé sur des projets qui m’ont permis d’entrevoir en quoi consiste la profession d’assistant QSE dans le métier du transport des matières

LES SYSTEMES DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL (SME) SYNTHESE AVERTISSEMENT Ce document a été réalisé en 2003. Ses informations peuvent donc être sujettes à modifications et actualisation en fonction de l’évolution de la législation, des normes de référence et des dispositifs de financement. Il fournit cependant une base d’information qui reste pertinente, notamment sur les principes et méthodes des SME. Par ailleurs, ce document de synthèse n’est aucunement critique. Il a été réalisé en vue de

Pour accompagner son développement, l'Office National des Aéroports lance une opération de recrutement pour intégrer des profils à fort potentiel : Cadre en Communication (1 poste) Réf : CCO_ONDA014 Titulaire d’une Licence en Communication, Relations Publiques, Presse ou Evènementiel, débutant ou ayant 2 ans d’expérience au maximum dans un poste similaire. Votre mission consiste à participer à l’ensemble des activités en relation avec la communication. Vous avez de bonnes connaissances en techniques

échecs : - Dans la 1ere entreprise, la personne responsable ne pouvait pas m’intégrer dans son équipe puisque la période du stage ne lui convenait pas. - Dans la 2eme entreprise, la gérante avait plusieurs stagiaires et ne pouvait pas en intégrer un supplémentaire. La visite de la 3eme entreprise fut concluante puisque la responsable de l’entreprise a accepté de me prendre pour les trois jours de stage du 19 au 21 Décembre 2012. [pic]

financières 7 I.2.2.3. Les finalités vis-à-vis des partenaires 7 I.1.2.4. Les finalités vis-à-vis des employés 7 I.1.3. L’environnement 8 I.1.3.1. L’environnement économique 8 I.1.3.2. L’environnement social 8 I.2. Un système de management intégré : QSE 9 I.2.1. Qualité, sécurité, environnement 9 I.2.2. OHSAS 18001 9 I.2.2.1. Quel est son objectif ? 9 I.2.2.2. Qu’est ce que l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail ? 10 I.2.2.3. En France comment cela

modifications du cadre juridico-économique… • déterminants internes : taille (hausse des effectifs) / âge / culture / système technique /usage des TIC/ stratégie (croissance, réorientations) / reengineering… Remarque : vous ne pourrez pas servir toutes les rubriques. Exploitez cependant au mieux les documents annexés. la taille « Corot est née en 2000 » le système technique l’âge Annexe 1 « entreprise régionale » « Effectifs : 440 salariés » la stratégie Déterminants

Malheureusement, les résultats financiers ne sont pas à la hauteur des succès et des ambitions de l’entreprise, notamment du fait d’un endettement très lourd lié aux investissements nécessaires pour le développement et la modernisation du réseau. En 1997, le système ferroviaire français est redessiné avec la création de Réseau Ferré de France (RFF), établissement public qui devient propriétaire du réseau ferré national et qui reprend la dette de la SNCF. La SNCF assure désormais les fonctions d’entreprise