Systeme Managerial

Penser ensemble; * Vivre ensemble. V- ENGAGEMENT: * Y croire; * Se donner. * Module 1 De l’approche fonctionnelle à l’approche systémique de l’Organisation * I.1 LA CONCEPTION DE L’ORGANISATION EN TANT QUE SYSTEME FERME L’approche fonctionnelle de Henri Fayol (1918) Selon Fayol : - une organisation est composée de différentes fonctions qui sont : 1. Technique : production, transport, etc.. ; 2. Commerciale : achats, ventes, échanges ; 3. Financière

Brut (PIB) = ∑ VA 2- l’approche systémique : +Essai de définition : un système est un ensemble d’éléments ou de sous-systèmes qui en interagissant entre eux (fermé) et avec leur environnement (ouvert) participent à la réalisation d’une ou de plusieurs fonctions. Un système est souvent caractérisé par son ouverture et sa complexité. +L’E/se, système complexe : l’E/se est un système ouvert complexe interagissant avec son environnement. Il est organisé et animé par des acteurs

polémiques ne sont pas abordées dans le cadre de ce cours. Philippe Fattal USJ/ Institut de gestion des entreprises 4 Introduction au Management et à la théorie des organisations 9 Les fonctions des managers: selon la littérature managériale 1. 2. 3. 4. Les rôles des managers: selon Henry Mintzberg, un chercheur canadien renommé: La planification L‘organisation Le leadership Le contrôle 1. 2. 3. Relationnel Informationnel Décisionnel Philippe Fattal USJ/ Institut de

L’institution sociale et éducative comme système ouvert en évolution. Il sera question ici d’analyser l’institution sociale et éducative comme un système ouvert sur son environnement et en évolution. Différents types d’acteurs seront repérés avec leurs stratégies. Enfin, nous verrons quels sont les multiples modes d’exercice du pouvoir ou de l’autorité. Pour plus de facilité nous désignerons, tout au long de ce texte, l’institution sociale et éducative à l’aide d’un vocable plus court : l’établissement

ZIDI Elaboré par : El Arbi Nader Septembre 2005 Introduction 3 PREMIERE PARIE:impact de l'instabilite financire sur le traitement de…………….. l'information 5 CHAPITRE I : La crise du système fianancier 5 I LA QUALITE DE L'INFORMATION EST MISE EN CAUSE 5 1 Importance de l'information financiere 5 2 Passage de l'information fiable à une information incredible 6 II EXEMPLES PRATIQUE: LES SCANDALES FINANCIERS 6 1 Cas D'enron

l’interdépendance de 9 variables : - un environnement multidimensionnel (commercial et concurrentiel, technologique, socio-culturel) - des individus (potentiel) - une stratégie - une technologie - une structure - des systèmes de gestion - une coalition dominante (décideurs principaux au poids déterminant) - une culture, ensemble de valeurs et de croyances, représentant l’apprentissage accumulé et étant déterminée par l’ensemble des composantes de l’organisation

|C21 |C41 |C42 |C5 |C63 |C64 | | | | | | | | | |UTILISATION DU SYSTEME D’INFORMATION COMMERCIALE | |

| | | |Module 2 : ORGANISATION ET SYSTEME COMPTABLE | [pic] |Séquence 1 : Fondements et portée de l’obligation |8

Parmi les disciplines nées de ce courant, la dynamique des systèmes, inventée par Jay Forrester, propose une technique de formalisation et de modélisation des concepts systémiques. La dynamique des systèmes a connu son heure de gloire dans les années 70, notamment grâce aux modèles de dynamique urbaine et du monde. Ce rapport d'étude constitue une introduction à l'histoire et aux concepts de la systémique et de la dynamique des systèmes, et propose une première réflexion sur la place de la modélisation

Parmi les disciplines nées de ce courant, la dynamique des systèmes, inventée par Jay Forrester, propose une technique de formalisation et de modélisation des concepts systémiques. La dynamique des systèmes a connu son heure de gloire dans les années 70, notamment grâce aux modèles de dynamique urbaine et du monde. Ce rapport d'étude constitue une introduction à l'histoire et aux concepts de la systémique et de la dynamique des systèmes, et propose une première réflexion sur la place de la modélisation