Systeme D Information Décisionnelle

Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique École Nationale Supérieure de Management (ENSM) Master Management des ressources humaines Module : Principes des ressources humaines 2021/2022 Exposé sur le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) Réalisés par les étudiants : - Kasmi Madjida - Kouri Meriem - Benselama Abdelhakim Encadrement : Mme Dr. LarrasSommaire Pages Introduction Section 1 : Le concept du SIRH  1. Origine du SIRH 1.1. Définition du SIRH 1.2. Historique

Systèmes d’information décisionnels (Data Warehouse / Data Mining) E. GRISLIN-LE STRUGEON (PPDQXHOOH*ULVOLQ#XQLYYDOHQFLHQQHVIU Université de Valenciennes, ISTV D. DONSEZ Université Joseph Fourier, IMA 'LGLHU'RQVH]#LPDJIU  Plan N N N N N N N N 1. Introduction » Problématique- Le Système d’Information - La Suite Décisionnelle 2. L’Entrepôt de Données » Extraction des données - Constitution de l’entrepôt - Modélisation 3. Les Bases Multidimensionnelles »

reporting stratégique est beaucoup plus financière que celle du reporting opérationnel. 1.4. Que faire des données issues de ces trois niveaux ? Faire du reporting, c’est donner les informations nécessaires à la direction et aux clients internes afin que ceux-ci soient capables de travailler. Ces informations doivent être compréhensibles par quelqu’un qui ne connaît pas forcement l’ensemble des tenants et des aboutissants. Dans un premier temps, le contrôleur de gestion achats ou industriel

Alain Fernandez LES NOUVEAUX TABLEAUX DE BORD DES MANAGERS Le projet décisionnel dans sa totalité Préface de Gérard BALANTZIAN Troisième édition © Éditions d’Organisation, 1999, 2000, 2003 ISBN : 2-7081-2882-5 INTRODUCTION Piloter l’entreprise orientée « client » Un système à dépasser.... De tradition, les tableaux de bord sont réservés au strict usage d’une élite dirigeante. Bâtis selon un schéma type, ils ne sont le plus souvent que la résultante d’une longue chaîne

entreprise… La fonction managériale recouvre deux niveaux : Le management stratégique : renvoie aux fonctions de direction de l’entreprise. Son rôle est de définir :    les orientations de l’entreprise, ses objectifs et ses stratégies ; Les systèmes de contrôle lui permettant de suivre et de piloter les résultats La structure de l’organisation la mieux adaptée 1 F1 Le management opérationnel :    animation d’équipe Organisation du travail Suivi des résultats Le manager

INTRODUCTION AU MANAGEMENT DES SYSTEMES D’INFORMATION PLAN I – INTRODUCTION : LES PARADOXES DU SYSTEME D’INFORMATION II – LE SYSTEME D’INFORMATION II-1 LA THEORIE SYSTEMIQUE DES ORGANISATIONS (OU APPROCHE SYSTEMIQUE DES ORGANISATIONS) A – NOTION DE SYSTEME B – L’ORGANISATION ET SES COMPOSANTS C – L’ORGANISATION COMME SYSTEME OUVERT D – L’ORGANISATION COMME SYSTEME FINALISE E – L’ORGANISATION COMME SYSTEME REGULE F – L’ORGANISATION

Theorell, 1990) étudié ci-après repose sur les caractéristiques psychosociales du travail, à savoir les contraintes psychologiques du travail et la résultante née de la maîtrise des tâches et de la libre utilisation des compétences (la latitude décisionnelle). Ce modèle prédit, en premier lieu, les risques pathologiques liés au stress et, en second lieu, les corrélats comportementaux actifs ou passifs du poste de travail. Il a été utilisé principalement dans les études épidémiologiques portant sur

 Architecture d’un système décisionnel  Modélisation multidimensionnelle    Niveau conceptuel Niveau logique Niveau physique  Réalisation d’un entrepôt  Représentation et manipulation   Le cube OLAP Solutions existantes Contexte (1)  Besoin :    Qui :   Prise de décisions stratégiques et tactiques Réactivité les décideurs (non informaticiens, non statisticiens) Comment :   Répondre aux demandes d’analyse de données Dégager des informations qualitatives nouvelles

Aide à la décision ………………………………………………………………… 1.1.5 Aide à la décision multicritère……………………………………………………. 1.2 Les systèmes Interactifs d’Aide à la Décision (SIAD)…………………………………. 1.2.1 Définitions ………………………………………………………………............... 1.2.2 Structure d’un système d’aide à la décision ……………………………………… 1.2.3 Systèmes d’aide à la décision intelligents………………………………………… 1.3 Informatique décisionnelle ……………………………………………………………... 1.3.1 Le Data Warehouse ………………………………………………………………. 1.3.2 Datamart …………………………………………………………………………

 Le concept de Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication INTRODUCTION Les technologies de l’information et de la communication soutenant les systèmes d’information ne sont pas d’apparition récente et ne cessent d’évoluer. La dernière vague d’innovations technologiques est connue sous le nom de Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication « NTIC ». La nouveauté qui frappe les esprits tient à l’irruption de l’Internet, c’est-à-dire l’apparition