Synthese Terrain Assistante Sociale

.............................................................. 44 Spécialité : « Responsable de portefeuille clients d’expertise comptable » .............................................................. 51 Spécialité : « Gestion de la paie et du social »............................................................................................................ 59 1 avr.-2010 Licence professionnelle « Métiers de la comptabilité et de la gestion » 1. 1.1. Introduction Origine de

une prise en charge globale de l'élève ; • aider l'élève à construire son projet personnel et professionnel en collaboration avec les enseignants, les conseillers principaux d'éducation, les conseillers d'orientation psychologues, les assistant(e)s de service social et les médecins, chacun dans son champ de compétence ; • contribuer à faire de l'École, un lieu de vie et de communication, en prenant tout particulièrement en compte les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité et les facteurs

l’agriculture de MEKNES 2008. II. LA CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE. II-1 .Organigramme : Cet organigramme présente le lien fonctionnel entre les différents collaborateurs de la Caisse Régionale de Crédit Agricole. DIRECTEUR Assistante de direction SERVICE des OPERATIONS DE GUICHET LES CHARGES DE CLIENTELE Service recouvrement Service prêt Remarque : l’organigramme ci-dessus représente la hiérarchie normale de la CRCA, pourtant j’ai remarqué l’absence du service

| | |Leaders positifs : Sergio, Timothée, Pauline. | |Caractéristiques sociales |Leaders négatifs : Antoine et Tristan. | | |Chloé et Victoria disent

Béatrice Frilley Bureau AC 205 -- niveau 2 - bâtiment A Téléphone : 02 31 56 53 04 Télécopie : 02 31 56 55 80 Courriel : geographie.finances@unicaen.fr Bibliothèque - cartothèque Bibliothèque de géographie Responsable : M. Nicolas Blanpain Assistant bibliothècaire : Mme Alexandra Delamotte Salle AC 216 - niveau 2 - bâtiment A Téléphone : 02 31 56 51 38 Courriel : geographie.biblio@unicaen.fr / nicolas.blanpain@unicaen.fr Cartothèque Salle AC 216 - niveau 2 - bâtiment A La cartothèque met

cette dernière, en faisant preuve de curiosité (interroger les membres du service sur leurs missions ainsi que les membres des autres services…). 3. Confirmer l’acquisition des compétences techniques, informatiques, de vente, de communication, de synthèse et/ou, le cas échéant, linguistiques grâce à une mise en pratique régulière. 4. Etre capable de réaliser une mission confiée, d’atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie et de savoir mesurer régulièrement les écarts entre la situation actuelle

diagnostics édités par les différents observatoires et organismes sociaux des professions de l’audiovisuel. Ses principaux buts étaient d’une part, de prendre une photo d’ensemble des métiers du son des secteurs de l’audiovisuel et d’autre part, de dresser un portrait des principaux besoins de formation relatifs à l’évolution des postes dans les entreprises des secteurs concernés. La synthèse présentée ici, est donc celle d’une enquête de terrain préliminaire, volontairement limitée à un panel représentatif

Le diagnostic financier p. 16 3. La position stratégique p. 22 4. Le diagnostic commercial et marketing p. 24 5. Le diagnostic humain p. 30 6. L’environnement contractuel p. 32 7. L’outil de production p. 34 8. Synthèse du diagnostic p. 36 • V. L'ÉVALUATION DE L’ENTREPRISE p. 38 1. Méthode de l’actif net corrigé p. 38 2. Méthode de la valeur de rendement p. 42 3. Valeur de la transaction probable p. 42 • VI. LE PLAN DE REPRISE p. 44 1

entreprise, il est donc constitué d’entités légalement autonomes et indépendantes, membres du réseau PricewaterhouseCoopers International Limited. 7 Chapitre II : Présentation Du Cabinet Smartservice Raison sociale Forme juridique Capital Activités Siège social Smartservices Maroc SA 500 000 DHS Audit et Conseil 83, avenue Hassan II- 20000 Casablanca, Maroc N° RC 75 745 N° Patente 34 108 719 Id.Fisclae 01 020 042 CNSS 354185 Téléphone 052298 40 40/ 77 90 00 Site

les professionnels y exercent. Dans le cadre du DC2, je vais vous rendre compte du déroulement de la première phase de mon apprentissage.Présentation de la structureLe SESSAD régional CAP Midi-Pyrénées (communiquer, apprendre, parler) a son siège social au 4 rue George COURTELINE à TOULOUSE. Il est joignable par téléphone au 05.34.51.15.70 ou par fax au 05.34.51.15.79. Ses antennes se situent au 1 chemin Gaillou à PAMIERS, au 230 rue George Clémenceau à MONTAUBAN, au 45 avenue Sambre et Meuse à AUCH