Supply Chain Oxylane

s’adapter avec le maximum de réactivité à d’incessantes évolutions. Une flexibilité qui se traduit notamment par l’abstraction grandissante du travail et l’éclatement des communautés de travail. La diversité des interlocuteurs augmente (soustraitance, supply chain, contrats précaires vs CDI …), et tous les acteurs de l’entreprise ne travaillent plus forcément en même temps (temps partiel, RTT, déplacements…), ni même au même endroit (externalisation, filiales, télétravail, travail itinérant, nomadisme).