Société Générale Tanger Offshore

Structure du secteur financier marocain réformé Bank al Maghreb Conseil Déontologique des Valeurs Mobilières 17 sociétés de bourses Direction des Assurances et de la Prévoyance Sociale 18 entreprises d’assurance et de réassurance 19 banques 6 banques offshores ≈ 200 OPCVM 4 caisses de retraite 85 35 sociétés de financement 13 associations de micro-crédit 10 sociétés de transfert de fonds CDG CCG Un secteur financier diversifié … Structure du secteur financier marocain

trouver les compétences nécessaires à leur développement en faisant appel à des sous-traitants spécialisés d'autres pays. La vocation de l’offshore n’est pas de délocaliser des activités vers des pays à faibles coûts salariaux. Il permet en fait aux sociétés d’entreprendre des projets qu’elles n’auraient pas pu financer s’ils avaient été réalisés en interne. Il concerne également des projets qui requièrent des compétences dont l’entreprise ne dispose pas mais pour lesquels il ne serait pas rentable de

Président du jury. Sa générosité exceptionnelle, sa grande disponibilité et son appui pédagogique ont forgé notre motivation. Qu’il trouve ici notre admiration et notre profond respect. Nous remercions également Monsieur Rachid M’RABET, Directeur Général de l’ISCAE, Monsieur Ahmed ASSLOUN, Directeur du Cycle Supérieur de Gestion ainsi que l’ensemble du corps administratif et l’ensemble des professeurs de l’Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises pour la qualité de la formation

Rapport de stage Fait par : Saouab EL KADIRIRemerciement vant tout développement sur cette expérience professionnelle, je souhaite commencer cet écrit par remercier les personnes qui m’ont permis de réaliser ce rapport Je tiens à remercier dans un premier temps, Monsieur BAGHDADI Youssef, Président de DAR ASSAFAA ainsi que Monsieur LABNIOURI Khalil, Directeur Commercial, pour m’avoir donné l’opportunité d’effectuer un stage au sein de DAR ASSAFAA Mes sincères remerciement vont à toute

l’offre proposé le Maroc cherche à amener les investisseurs à s’intéresser au Maroc autant que plateforme Offshore attractive. Parmi les entreprises ayant choisi le Maroc comme pays d’accueil, nous pouvons citer : Logica, Capgemini, BNP Paribas … ❖ la CDG : cet organisme pourrait être assimilé à l’Etat, mais son rôle est particulier, il ne se suffit pas de préparer des plateformes offshores dédiées aux entreprises, mais il cherche aussi à vendre ces dernières et réaliser ainsi des bénéfices

Les groupes financiers au Maroc Introduction : Un groupe peut être défini comme étant un ensemble d'entreprises ou de sociétés ayant des relations de dépendance ou de complémentarité entre elles. Généralement, en parlant de groupe, l'on fait référence à une société mère ainsi qu'à ses filiales. Pour un groupe financier on peut le définir comme étant un ensemble de sociétés offrant une «gamme complète» de services financiers par le biais de ses diverses représentations ou agences. Ces services

VII. L’engagement Juridique VIII. Méthodologie du travail 1) Briefings 2) Assistance 3) Disponibilité 4) Engagement mutuel IX. Outils de travail X. Défis et objectifs du centre XI. Réflexion Conclusion générale Bibliographies Webographies Annexes Introduction Dans toute économie mondiale, les entreprises cherchent à maximiser leurs profits. Pour cela, différentes stratégies sont adoptées. L’une des solutions pour la réduction des charges est

encadrant professionnel M.Salahi Hicham directeur du centre d’affaires de la BMCE –TANGER-. Enfin, nous sommes reconnaissants, envers chaque membre de notre famille et spécialement mes parents sans pour autant oublié mes deux frères, pour le soutient permanent durant toute la durée de formation. Sommaire Liste des figures : 1 Liste des tableaux : 2 Remerciements 3 Introduction générale : 5 CHAPITRE 1 : LE MARKETING BANCAIRE DANS UN CADRE INTERNATIONAL 9 SECTION 1 : Concepts

Individuellement ; A partir des consignes du formateur, étude de cas, ouvrages de fiscalité, exposés, simulations,… ; A l’aide de : c d fiscal, notes circulaires, imprimés de déclarations, calculatrice, pièces justificatives, livre journal, …; CRITERES GENERAUX DE PERFORMANCE • • • • Exactitude des calculs. Propreté des documents. Vérification appropriée du travail. Respect des principes fiscaux et comptables PRECISIONS SUR LE COMPORTEMENT ATTENDU Présenter la taxe professionnelle et la taxe d’habitation

contribution sur la croissance, l’emploi et les conditions qui entourent ce travail. Le type d’emploi que devait analyser c’est celui des femmes dû à ces IDE et surtout dans les fermes agricoles étrangères exportatrices, dans la zone industrielle Tanger et les centres d’appel Casablanca, Rabat et Fès. Une analyse qui ne peut être facilement réalisé à terme en raison du manque de temps et des données. A cette raison le travail de terrain va se focaliser essentiellement sur deux secteurs où l’investissement