Socialisation Verticale

Comment formaliser l’organisation et les liens avec l’environnement ? Comment procéder pour prendre les décisions et les mettre en œuvre ? 40 Les paramètres de conception La division du travail Horizontale (spécialisation/élargissement) Verticale (décision et contrôle) Mintzberg 41 Les paramètres de conception La coordination des actions Ajustement graduel Supervision directe Standardisation des procédés -méthodes Standardisation des résultats – des produits et services Standardisation

fonctionnement. Parfois, c’est le client lui-même qui est l’objet du flux de travail (hôpitaux). La régulation du flux de travail dépend de la forme organisationnelle, cependant il existe des régularités. => Les flux régulés de contrôle Flux verticaux, qui suivent la ligne hiérarchique. Les infos se précisent jusqu’à devenir des instructions précises lorsqu’elles descendent, elles se synthétisent lorsqu’elles remontent. Chaque niveau de la ligne hiérarchique peut prendre des décisions d’une certaine

S1 : socialisation et intro de la socioS2 : inégalités et stratificationPréambule : individu, société et sociologie Def et périmètre, début et finSociologue : difficulté à définir. => Science des sociétés, science des phénomènes sociaux (= elle s’intéresse à l’éducation, le travail, la santé, le loisirs, organisations, les relations (entre les gens du pvr et les autres), le marché de l’art, la ville (comment elle évolue), aux sciences (les savants dans les labo), la littérature

Benjamin Mme Fraenkel Cartron Maîtrise de communication Fiche de lecture : Deuxième partie de La Socialisation, construction des identités sociales et professionnelles Biographie : Claude Dubar est actuellement professeur de sociologie à l’université de St Quentin en Yvelines, mais ses activités sont loin de s’en tenir à cela. En effet, après avoir consacré sa thèse et de nombreuses publications a la formation continue, il a commencé à enseigner la sociologie

pour financer des prestations sociales ou des services collectifs. Les bénéficiaires de la redistribution disposent de ce fait d’un revenu (en espèces ou en nature) différent de leur revenu primaire. On distingue habituellement la redistribution verticale et la redistribution horizontale : la première s’effectue des riches vers les pauvres, la seconde entre ceux qui supportent un risque et ceux qui n’en supportent pas (entre célibataires et chargés de famille, entre bien portants et malades, par exemple)

Matière : Droit public & Science politique Prof. Toufik Rahmouni Textes & Documents Thème : La socialisation politique Source : Claude Leclercq, Sociologie politique, Economica, 1998 L'acculturation, c'est-à-dire l'adaptation, forcée ou non à une cul­ture matérielle, à des croyances, à des comportements ordonnés, per­met la perpétuation des groupes humains, dès la naissance des indi­vidus. L'arrivée de chaque génération représente, en effet, comme une invasion de « barbares »

représente la façon qu’a l’organisation de limiter la marge de manœuvre de ses membres, et par là-même elle permet la standardisation des procédés de travail. 3) la formation et la socialisation : La formation est le processus par lequel sont enseignées et acquises les connaissances et les aptitudes au travail. La socialisation est le processus par lequel sont acquises et intégrés, par les membres, les normes et le système de valeurs de l’organisation. 4) le regroupement en unités : Les postes de travail

du travail correspond à la répartition des activités productives au sein d’une population Cf. Smith la division technique correspond au partage en tâches déterminées de toute activité productive ce qui suppose une division verticale (entre celui qui décide et celui qui exécute) et une division horizontale (en tâche élémentaires) Cf. OST Marché (de biens et services) : lieu réel ou fictif ou s’échangent des quantités de B & S entre des offreurs (des vendeurs) et des demandeurs

L'individu en sociologie. La sociologie propose d'étudier les individus. Immerger dans une société dans une culture grâce au processus de socialisation. Processus de socialisation : intériorisation du social, des manières de sentir, de penser, d'agir et une extériorisation de ce qui a été intériorisé et adapté à l'expérience individuel. Socialisation : processus ou l'individu apprend à reconnaître et à respecter les différentes régulations qui caractérise la société et le milieu social d'appartenance

travail : 2 sens : la division sociale du travail correspond à la répartition des activités productives au sein d’une population la division technique correspond au partage en tâches déterminées de toute activité productive ce qui suppose une division verticale (entre celui qui décide et celui qui exécute) et une division horizontale (en tâche élémentaires) Cf. OST Marché (de biens et services) : lieu réel ou fictif ou s’échangent des quantités de B & S entre des offreurs (des vendeurs) et des demandeurs