Sncf Alternance

l’intermodalité entre le train et l’avion. La signature en 1995 d’un accord de partenariat entre Air France et la SNCF pour la desserte de Lille-Europe a permis aux deux entreprises de proposer des liaisons rapides entre la région Nord-Pas-de-Calais et le monde entier. Environ 60 000 passagers par an utilisent cette prestation. En novembre 1999, ce sont 5 nouvelles métropoles régionales qu’Air France et la SNCF ont choisi de mettre en correspondance directe avec les escales de la Compagnie à l’étranger : Angers

avec 10,57 millions de visiteurs uniques et Orbitz intègre le top 50 des sites les plus visités à la 40ème place (10,33 millions). Les grandes marques sont déjà très largement impliquées dans la vente de leurs produits sur Internet à l’image de la SNCF ou du Club Med, et bien d’autres. Elles y trouvent même parfois de nouvelles opportunités et la possibilité de modifier en profondeur leurs schémas de distribution. A l’instar des voyagistes, les grands acteurs de l’hôtellerie comme Accor (ex actionnaire

prestations qui sont offertes à l’ensemble de la population sont gérées par quatre régimes. LE RÉGIME GÉNÉRAL Il concerne les salariés du secteur privé. millions de personnes 47 LES RÉGIMES SPÉCIAUX Ils concernent les fonctionnaires, la SNCF, EDF-GDF, etc. millions de personnes 2,5 millions de personnes 3,5 millions de personnes 5 Il concerne les commerçants, les artisans, les professions libérales... LE RÉGIME SOCIAL DES INDÉPENDANTS Il concerne les exploitants

de la Métallurgie CONSTAT Les horaires postés ne sont pas aussi fréquents que le grand public ne l’imagine dans les entreprises industrielles : ils concernent moins d’1 salarié sur 5 Les horaires postés peuvent prendre des formes multiples (alternance entre équipes, horaires stabilisés) Les horaires postés offrent des avantages pour organiser sa vie personnelle et familiale Horaires postés ou d’équipe, c’est possible pour les femmes comme pour les hommes 2 Horaires et temps de travail

de chantier : "Mener une équipe est très gratifiant" Romain Caudry a intégré Bouygues Construction il y a déjà 6 ans. Après un bac STI génie civil, ce jeune homme s’est orienté vers un BTS (brevet de technicien supérieur) bâtiment, préparé en alternance avec cette entreprise. Après son diplôme, il a été engagé au service des rénovations et a gravi les échelons, petit à petit. Aujourd’hui, Romain est chef de chantier. Depuis novembre 2009, il dirige les travaux de rénovation du siège de la Fédération

aider à accéder à un emploi dans la durée qui réponde à des besoins collectifs non satisfaits. Quels employeurs ? Du secteur non marchand, l’employeur peut être : - une collectivité territoriale - une personne morale de droit public (SNCF, RATP, la Poste…) - un organisme de droit privé à but non lucratif (associations, mutuelles…) - une personne morale chargée de la gestion d ‘un service public En aucun cas l’employeur ne peut être un service de l’Etat, un parti politique

entreprises en matière d’international. Les BTS Assistant de gestion PME-PMI et le DUT Gestion des entreprises et des administrations, accessibles aux bacheliers de série STG (Sciences et technologies de la gestion), L et ES par la voie classique ou en alternance, se composent quant à eux de matières générales – droit, économie, informatique, langues vivantes, français – et de spécialisations propres à l’évolution des sociétés. Autre voie possible ? L'université qui développe des programmes DEUST en deux

d'accompagnement conclu avec l’État. Il est établit avec les missions locales ou les permanences d'accueil, d'information et d'orientation (PAIO).Le référent doit proposer, en fonction de la situation et des besoins du jeune : soit un emploi, notamment en alternance, précédé si nécessaire d'une période de formation préparatoire soit une formation professionnelle pouvant comporter des périodes en entreprise, en vue d’une embauche. soit une assistance renforcée du jeune dans sa recherche d'emploi ou sa démarche

33.80 06.74.97.18.76 Célibataire, sans enfant Divorcé, sans enfant Formation : diplôme(s) : 2005 Formation « Création / Reprise d’Entreprise » en 350h (CCI de Sens 89) 2000 DEESMA en alternance (Diplôme Européen d’Etudes Supérieures en Marketing). 1999 BTS Assistant de gestion PME-PMI (en alternance). 1996 Baccalauréat Sciences et Technologies Tertiaires, Action et Communication Commerciales. 2003 Formation en Conduite de Travaux (3 mois) 1996 BTS Electrotechnique 1994

- Le contrôle de la qualité des produits Les entreprises les plus fiables dans ce contexte sont issues du service public représentent aujourd’hui les structures jugées les plus fiables. Spontanément, les français font confiance à EDF, à la SNCF et France Télécom ; 2 secteurs d’activité « privés » tirent leur épingle du jeu : l’automobile avec Peugeot et Renault et la grande distribution avec Carrefour et Leclerc. Ainsi pour contrer l’image négative dont peuvent souffrir les entreprises