Semainier Garderie

employés de Carrefour dus aux enfants, la création d’une halte garderie interne est envisageable. Enfin, on remarque grâce au document révélant les entreprises présentes dans la ZAC de la Soudraie que beaucoup d’employés travaillent dans cette zone. Ainsi, parmi ses employés une partie a des enfants et afin de limiter les absences ou retards liés aux enfants des employés, la solution serait de créer une crèche ou une halte-garderie dans la zone. Pour réaliser cette solution il faut procéder à une

2activités………………page 13-14 a)situation b) point de départ, mise en œuvre c)bilan Conclusion et annexe……………………………..page 15 Dans le cadre de ma formation du cap petite enfance, j’ai effectué des stages dans plusieurs structures différentes : halte-garderie (du 16 au 27 février 2009), crèche (du 8 au 19 juin 2009 et école maternelle (du 13 octobre au 15 novembre 2009 et du 14 décembre 2009 au 19 janvier 2010). J’ai appris à connaître ces structures et cela serait très intéressant de découvrir comment

directrice remplaçante de l’école maternelle et institutrice de la moyenne-grande section. Mon second stage s’est déroulé du 11 Mars au 5 Avril 2013 à la halte-garderie Le Petit Prince à Sarreguemines. Ma fonction était auxiliaire de garderie stagiaire auprès d’enfants de 3 mois à 6 ans. Ma tutrice était Mme ...... directrice de la halte-garderie et éducatrice de jeunes enfants. J’ai présenté deux activités que j’ai élaborées seule et mis en pratique avec les enfants et sous la surveillance de ma tutrice

recrutée , un cap et formée en contrat pour devenir auxiliaire de puériculture. En 1993 l'agrément de la P.M.I passe a 35 enfants , le déménagement et obligatoire dans des locaux toujours prêter par la mairie. Ces locaux seront partages avec la halte garderie municipale déjà en place .Le mode d’accueil des enfant ne se fera plus en « occasionnel » En 1995 changement de directrice avec de nombreux projets mis en place . Les enfants sont sépares en 3sections : les bébés , les moyens et les grands avec

RECUEIL DE DONNEES STRUCTURE PETITE ENFANCE « MAISON BEAUMONTAISE» Présentation de la structure : La crèche halte garderie à Beaumont le Roger, dans l'Eure ouverte depuis septembre 2006, se situe en milieu rural et est une structure multi accueil qui accueille de façon régulière ou de façon occasionnelle les enfants de 2 mois1/2 à 4ans. La structure est ouverte de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi. La capacité d'accueil est de 20 enfants; 16 places sont reservées à l'accueil regulier, 4 places

l’association sont les responsables de la crèche en générale. Ils s’entourent de professionnels salaries notamment pour l’accueil des enfants (l’équipe pédagogique) mais aussi bien souvent des tâches administratives. Halte-garderie : C’est un lieu d’accueil ponctuel (garderie) pour les jeunes enfants de 0 à 6 ans. Cette solution de garde et réservé aux enfants dont l’un des parents ne travaille pas à raison de 3/2 journée maximum par semaine. Crèche familiales : C’est ce qui permet de garder

ACTIVITES D’EVEIL P 10 A 13  Première activité : une activité peinture P 10 et 11  Seconde activité : une activité collage P 12 et 13 CONCLUSION P 14 REMERCIEMENTS P 15 ANNEXES P 16  Plan de la structure P17  Photos de la garderie « La P’tite Etoile » P 18 et 19  Organigramme de la structure P 20  Planning d’activités P 21  Planning des menus pour la semaine P 22  Attestations en milieu professionnel  Grilles d’évaluations et d’appréciations Présentation

fondation BARBIRA ont proposé un accueil par des bénévoles dans une halte garderie de Paris pour leurs enfants. Ils déclarèrent leur association en préfecture de Paris en 1963 sous le statut d'association privée à but non lucratif de type loi de 1901. Avec le temps, les besoins des enfants ont amené l'association a faire appel à des salariés pour travailler au sein de la halte-garderie. Malgré la volonté de tous, la halte-garderie ne convenait plus aux besoins des jeunes et de leurs familles; c'est

cohérence avec ma personnalité et mes attentes professionnels ainsi que personnels. C’est lors de ma première expérience professionnelle que j’ai pu comprendre tout cela: j’ai travaillé durant 6 mois grâce au contrat aidé ( CUI- CAE) dans une halte garderie et un centre aéré sur Aix-En- Provence. J’ai pu acquérir de la maturité mais aussi tout les compétences requises dont il faut disposer pour pouvoir exercer dans ce domaine. Par la suite j’ai commencer une alternance petite enfance et j’ai effectuer

amène W le matin vers 9h00 et qui vient le rechercher vers 17h00, il est rare que se soit son père, de plus, il ne comprend pas très bien le français et ne le parle pas, ce qui n’est pas facile pour les transmissions du jour. L’équipe de la halte garderie m’a expliqué les problèmes financiers et familiaux que la famille de W avait. La mère de W travaille le dimanche dans un super marché et son père ne travaille pas, elle est originaire du Maroc et lui d’Algérie, il est arrivé en France il y a 7 ans