Sécurité ferroviaire

|[pic] | | |[pic] |Année scolaire 2011/ 2012 | | | | | |

UCG102 Manuel d’utilisation Version 1.0 Octobre 2006 GUITAR LINK DEUTSCH GUITAR LINK UCG102 CONSIGNES DE SECURITE ATTENTION : Pour éviter tout risque de choc électrique, ne pas ouvrir le capot de l’appareil ni démonter le panneau arrière. L’intérieur de l’appareil ne possède aucun élément réparable par l’utilisateur. Laisser toute réparation à un professionnel qualifié. Ce symbole avertit de la présence d’une tension dangereuse et non isolée à l’intérieur de l’appareil. Elle peut

clients. ••••• SECURITE EP a mis en place son « Document Unique » pour assurer le plus haut niveau de sécurité. La sécurité est omniprésente dans notre entreprise, depuis les équipements de protection de l’ouvrier, en passant par une flotte de véhicules récente, toutes les habilitations requises, les plans de prévention et les visites régulières de la direction sur les chantiers. Une réunion trimestrielle avec l’ensemble du personnel a lieu sur le thème de la sécurité. ••••• QUELQUES

GRANDE HAUTEUR * I. DEFINITION – PRINCIPES – CLASSEMENT * 1. DEFINITION * 2. PRINCIPES La législation repose sur 3 grands principes : . Vaincre le feu avant qu’il n’ait atteint une dangereuse extension  . Assurer la mise en sécurité des occupants des compartiments atteints ou menacés  . Permettre la continuation de la vie normale dans le reste de l’IGH Ils sont atteints par : . Des dispositions constructives et d’exploitation  . Des mesures destinées à favoriser l’évacuation

POSITIONNEUR EL (version numérique) Installation et réglages K090 AVERTISSEMENT : CETTE NOTICE S'APPLIQUE UNIQUEMENT AUX POSITIONNEURS QUI NE SONT PAS HOMOLOGUES POUR UNE UTILISATION EN SECURITE INTRINSEQUE. NE PAS UTILISER LES POSITIONNEURS DECRITS DANS CETTE NOTICE EN ZONE DANGEREUSE. 1 SOMMAIRE Chapitres 1 Sommaire 2 Installation 2.0 Introduction 2.1 Montage direct sur les actionneurs KINETROL 2.2 Montage avec kit d'adaptation 2.3 Branchements pneumatiques et électriques 2.3.1 Branchement

SOMMAIRE PAGE 1 LA PRÉVENTION 1.1 - Définitions 1.2 - Objectifs 2à3 2 2 3 3 3 2 LA PRÉVISION 2.1 - Définition 2.2 - Objectifs 3 PRINCIPALES MESURES DESTINÉES À LA PROTECTION DES PERSONNES 3.1 - Les dégagements 3.2 - L’éclairage de sécurité 3.3 - Le désenfumage des locaux 4à6 4 5 5 4 MESURES FAVORISANT L’ACTION DES SAPEURS-POMPIERS 6 à 8 4.1 - Les moyens de secours 4.2 - Dispositions visant à faciliter l’action des sapeurs-pompiers 6 8 1/8 SDIS 95 - Groupement Formation

DOSSIER D'HPS (HYGIENE PREVENTION SECURITE) Sommaire Introduction.......................................................Page 3 1-Présentation de l'entreprise et de la PFMP.....Pages 4 et 5 2-Description d'une situation professionnelle...Pages 6 et 7 3-Effets possibles sur l'organisme …............Pages 8, 9 et 10 4-Mise en œuvre d'une démarche d'analyse.......Page 11 5- Organisation et mise en œuvre de la prévention au sein de l'entreprise..............Pages 12, 13 et 14 Conclusion

DELALANDE Morgane TPBEE Lycée Claude Nicolas Ledoux, EBTP à Vincennes RAPPORT DE STAGE DE PREVENTION ET SECURITE DE L’ENVIRONNEMENT SESSION TERMINALE BACALAUREAT PROFESSIONNEL ETUDE ET ECONOMIE DE LA CONSTRUCTION Nom de l’entreprise ou le stage a été effectuer Période de stage  Professeur de prévention et sécurité de l’environnement Année scolaire : REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage

| Année scolaire 2011/ 2012 NOM : Prénom : Diplôme préparé : Nom établissement : | DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement (Photographie en lien avec le sujet du dossier) | Entreprise d’accueil : Dates de la PFMP du  au sommaire sommaire2 I.INTRODUCTION3 I.1.Identification de la structure/entreprise3 I.2.Activités de l’entreprise3 I.3.Présentation du service3 I.4.Présentation du tuteur3 II.IDENTIFICATION D’UN RISQUE PROFESSIONNEL

motivation au travail. L’Homme a des besoins universels ... En tant qu’être humain, chacun de nous aspire à un maximum de SECURITE et de NOUVEAUTE. Sécurité et nouveauté, encadrement et ouverture sont les piliers de la SERENITE ! ... et des facteurs de motivation au travail. Au sein d’un groupe de travail, les collaborateurs doivent pouvoir sentir qu’ils ont à la fois la SÉCURITÉ d’être encadrés, guidés, et soutenus, et aussi la possibilité d’évoluer, de connaître de NOUVELLES EXPÉRIENCES. Comment