Sécurité ferroviaire

2. S’adapter aux personnes dont il est responsable, en assurer la protection en relation avec d’autres intervenants (co-éducateurs, parents, institutions, partenaires...). Il identifie les caractéristiques des publics. Il garantit la sécurité. Fonction sécurité. Fonction hygiène et santé. Il veille au groupe dont il a la charge. Répertoire des pré-requis pour éviter la mise en danger d’autrui. 2.3. Communiquer 3 DDJS 77 - Analyse des pratiques 2004/2005/2006 DDJS_doc officiel_revu

De : M.X Assistant de gestion Date : 26/11/2013 A : MME.SETTAMA, Gérante NOTE Objet : AFFICHAGE OBLIGATOIRE EN ENTREPRISE PJ : consignes de sécurité / incendie , intermetra-metrag, reunifeu, « exercice de feu réel » Dans le cadre de la mise en place prochaine d’une session de validation « Titre professionnel maçonnerie », vous m’aviez demandé de faire des recherches sur l’affichage obligatoire en entreprise. Je vous présenterai

SECURITE – GESTION DES PRODUITS FICHE 4 LA GESTION DES PRODUITS DANGEREUX Les produits présents dans l’entreprise peuvent être une source de dangers pour les salariés et l’environnement que ce soient des produits entrants, des produits fabriqués ou des déchets. Face à ces risques potentiels, l’industriel devra mettre en œuvre les moyens de prévention adéquats : - Information et sensibilisation du personnel - Procédures opératoires (stockage, manutention, utilisation) - Etiquetage approprié

 DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement Entreprise d’accueil : Dates de la PFMP du 06 Janvier au 15 Mars 2014 SOMMAIRE I. INTRODUCTION…………………………………………………………………………………3 I.1. Identification de la structure/entreprise………………………………………………………3 I.2. Activités de l’entreprise………………………………………………………………………3 I.3. Présentation du service……………………………………………………………………….3 I.4. Présentation du tuteur………………………………………………………………………

secondaire du toxique : l’action primaire peut engendrer une chaine de réactions secondaire. 8-Intéraction entre les agents toxiques : entrainant : -augmentation des manifestations toxiques. -réduction des manifestations toxiques. CHAPITRE 3 : NORMES DE SECURITE EN TOXICOLOGIE INDUSTRIELLE. 

REGLEMENT INTERIEUR CHAMP D’APPLICATION ………………………………………………………………………… Conformément à la loi, le présent règlement intérieur précise certaines dispositions relatives à l'hygiène et la sécurité et fixe les règles de discipline en rappelant les garanties dont leur application est entourée. Il est complété par des notes de service établies conformément à la loi dans la mesure où elles portent prescriptions générales et permanentes en ces matières. Les conditions particulières à certaines catégories

questionnement du client Un client n'achète pas un produit pour ses caractéristiques techniques mais pour ce qu'il représente, dans le rapport à l'autre, la notion d'affectif et d'émotionnel est très importante. Il existe 6 familles de motivation : SECURITE ORGUEIL « moi je » → on va alors donner l'impression que le produit est rare NOUVEAUTE → client qui aime le gadget CONFORT ARGENT SYMPATHIE Le SONCAS varie en fonction du secteur d'activité.

Aperçu sur la réglementation algérienne Relative à l’hygiène et la sécurité en milieu de travail Décret exécutif n° 91-05 du 19.01.1991 1 M.HAMMANI BACHIR FORMATEUR EN SECURITE INDUSTRIELLE 2013 Propreté des locaux  Aération et éclairage des locaux Ventilation mécanique/naturelle Surface des ouvertures donnant sur le dehors ≥ 1/6 ème de la surface du sol Poussière, dégagement d’émanation à capter à leurs sources et Évacuation vers l’extérieur sans Risque de pollution

acteurs de l’organisation des secours L’organisation des secours à personnes NOTION ELEMENTAIRE POUR ASSURER UN SAP  Les étapes de la prise en charge d’une victime LA SECURITE LA  SECURITE La sécurité individuelle  La sécurité collective  Les extincteurs  Les moyens d’extinction LES FONCTIONS VITALES ET LEUR INTERACTION LA  SECURITE Interaction des fonctions vitales MALAISE / MALADIE  Les principales parties du corps humain DETRESSES VITALES  Le système nerveux et ses détresses  Le système

rappelle les garanties dont bénéficient les salariés au titre des droits de la défense, - il fixe les règles relatives à l’abus d’autorité en matière sexuelle ou morale dans les relations du travail, - il fixe les règles relatives à l’hygiène et à la sécurité dans l’entreprise. Les dispositions du présent règlement intérieur sont applicables, non seulement dans l'entreprise proprement dite, mais plus généralement dans tous les lieux qui font partie du domaine immobilier de l'entreprise : locaux de travail