Responsabilité sociale

 MNG-6155 Fondements et enjeux de l’économie sociale et solidaire Rapport proposition d'un plan d'optimisation de La Gouvernance de la coopérative lapatente Travail présenté par : ELAMMARI Salma(910011649) AMEGHZAZ Loubna(111115706) Mamadou Alpha Diallo (111 099 055) BORIS Agnila(111081744) À l'enseignant  : Luc Audebrand Faculté des sciences de l’administration Université Laval 14

vivre seul en dehors de tout réseau social ? De plus, l'autorité peut désigner aussi une forme de puissance liée à un savoir, et en ce sens respecter une autorité c'est reconnaître les lois de la nature, c'est donc plutôt une manière de gagner sa liberté en se libérant de son ignorance. Finalement, être libre est-ce s'affranchir de toute autorité ou au contraire respecter ce qui fait autorité ? N'est-il pas utopique de vouloir se soustraire à toute loi sociale, morale ou naturelle ? Alors comment

Quelques concepts de base Naissance de la psycho La psychologie a toujours existé, mais elle est considérée comme une science à part entière depuis la fin du 19ème et le début du 20ème siècle. Aujourd’hui, elle est présente partout dans le champ social. De quoi s’occupe la psycho ? La psycho s’occupe du fonctionnement de l’esprit humain, des comportements, des relations. En résumé, elle s’occupe de tout ce qui concerne le bien être de l’humain. Qu’est-ce qu’une maladie psychiatrique ?

était antérieur à la dissolution de la sté et l’obligation en résultat avait donc été incluse dans le passif transmis à l’associé unique. Adaptation du droit des entreprises en difficultés à l’EIRL Entrepreneur individuel à responsabilité limitée  Chambre Sociale 11 Juillet 2012 La Cour d’appel avait estimé que la qualité d’associé unique non-gérant d’une EURL était exclusive de celle de salarié de cette société pour rejeter la demande d’admission de la créance de salaires d’un associé

entreprise doit s’interroger sur la forme juridique la mieux adapté à ses besoins. Chacune des formes présente des avantages et des inconvénients qu’il lui faut peser. Le choix de cette forme est conditionner par les apports réalisés, le niveau de responsabilité  à assumer, l’étendu du pouvoir de décision souhaité. Il y a donc distinction entre l’entrepreneur qui souhaite exercer seul le pouvoir de décision et celle où plusieurs personnes se regroupe. L’entrepreneur qui apporte la totalité des moyens

[pic] [pic] Gestion de l’information et analyse sociale Fait par : Kenza Saidi Année universitaire : 2012 /2013 Définition : L’information est définie comme étant un élément de connaissance susceptible d'être représenté à l'aide de conventions pour être conservé, traité ou communiqué. L’information est une notion qui peut se définir sous plusieurs déclinaisons. D’après R.Reix : «l’information est ce qui modifie notre vision du monde, qui réduit

DEVELOPPEMENT DURABLE AU SEIN DES STRATEGIES DE CROISSANCE GLOBALE DES ENTREPRISES : LE CAS DU SECTEUR DU TOURISME. INTRODUCTION Le Développement durable (DD) peut se définir comme un processus qui concilie l’écologique, l’économique et le social et qui établit un cercle vertueux entre ces trois pôles : il s’agit d’ un développement économiquement efficace, socialement équitable et écologiquement soutenable (E LAVILLE 2006). Il est couramment représenté sous la forme d’un triangle pour

fois plus de chance de commettre un sinistre qu’une personne de + de 55 ans. En Belgique, on peut faire la distinction selon la nature de l’assurance : sociale ou privée. A) Assurance sociale Ce sont des assurances gérées par le secteur public et financées par des cotisations. En Belgique : il existe 3 grands régimes de sécurité sociale : * OUVRIERS/EMPLOYÉS : cotisations O.N.S.S. * Pension légale gérée par l’ONP (Office National des Pensions) * Assurance maladie, soins de

La responsabilité pénale susceptible d’être appliquée aux administrateurs est importante et lourde. Il faut qu’ils en soient conscients. Les dirigeants doivent en vertu de la loi effectuer des opérations nombreuses lors de la constitution, du fonctionnement et de la liquidation de la société. Le non-respect de ces directives est souvent sanctionné par des dispositions pénales. Au Maroc, la loi n°20-05 du 23 mai 2008 modifiant la loi n°17-95 de 1996 a apporté beaucoup de changements au niveau

SOMMAIRE SOMMAIRE 1 INTRODUCTION 2 I/ LES ASPECTS JURIDIQUES : 5 A/ Les restrictions légales : 5 B/ La responsabilité : 5 C/ Le statut du dirigeant : 6 II/ LES ASPECTS FISCAUX : 8 A/ IR ou IS selon la structure : 8 B/ Comparatif du taux moyen d’imposition : 8 C/ Choix en fonction du chiffre d’affaire : 10 III/ LES ASPECTS SOCIAUX : 12 A/ La protection sociale : 12 1/ l’assurance maladie : 12 2/ la prévoyance : 12 3/ la retraite : 14 B/ Le coût 14 CONCLUSION 16 ANNEXES 17 Remboursement