Responsabilité sociale

les handicapés, personne en difficulté sociale, accidenté de la route (provisoire). Communication Le geste, la parole, un hochement de tête… La prise en charge est différente pour chaque personne vulnérable. (La disponibilité, la qualité relationnelle, mais aussi un respect de la dignité de la personne).Notre propre rapport aux valeurs peut modifier le regard que nous portons à l’autre. Il peut modifier notre relation à l’autre. Les mutations sociales (les nouvelles vulnérabilités) C’est parler

politiques ou autres, l'origine nationale ou sociale, la fortune, la naissance, ou sur toute autre situation, que celle-ci s'applique à l'enfant lui-même ou à sa famille. Principe 2 : L'enfant doit bénéficier d'une protection spéciale et se voir accorder des possibilités et des facilités par l'effet de la loi et par d'autres moyens, afin d'être en mesure de se développer d'une façon saine et normale sur le plan physique, intellectuel, moral, spirituel et social, dans des conditions de liberté et de dignité

La responsabilité de la société-mère en cas de faute de sa filiale Un arrêt datant du 9 février 2013 vient remettre sur la table une question virulente en droit des sociétés, virulente puisqu’elle a des conséquences importantes sur le plan international. Au cœur de l'actualité et surtout au cœur des préoccupations des groupes de sociétés, la responsabilité de la société mère du fait de ses filiales doit être précisée à des fins de sécurité juridique.
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l'ouverture du marché des assurances. Agrément N°14/98 en date du 05/08/1998 pour pratiquer l'ensemble des opérations d'assurance et de réassurance (premier agrément délivré à une société d'assurance privée à 100%) Société par actions au capital social de 2.000.000.000 DA entièrement libéré. Actionnariat constitué par un groupe d'investissement d'envergure en expansion, activant dans des secteurs d'activité diversifiés (Distribution et production de produits pharmaceutiques, promotion immobilière

largement, ce stage a été une occasion d’effectuer un ensemble de tâches non seulement dans le domaine de la communication mais aussi dans la gestion de projets pour le développement du pays. J’ai pu percevoir comment une organisation dans le secteur social, s’organise et communique par rapport aux autres entités publiques et privées, et les stratégies choisies par l’ONG pour attendre ces buts. Ce rapport constitue donc un récapitulatif de ma participation à ESQUEL et cherche à démontrer les nombreux

fiduciaires qui les tenant séparés de leur patrimoine propre agissent dans un but déterminé au profit d'un ou plusieurs bénéficiaires »). _ la société peut être une technique d'organisation de l'entreprise. L'entreprise est une notion économique et sociale et paradoxalement elle n'existe pas en droit français. Il existe quand même la forme sociétaire. La société apparaît comme la meilleure structure pour accueillir l'entreprise. Le droit des sociétés est un droit de conciliation d'intégration de

génèrent des pollutions, leurs activités modifient l’environnement. Plus particulièrement, à l’échelle de l’entreprise, le développement durable se décline sous la forme de la responsabilité sociale – ou sociétale – des entreprises (RSE)4. La responsabilité sociale des entreprises est « l’intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes ».5 Elle signifie essentiellement que les entreprises, de leur

ce rôle, l’entreprise a également un rôle de distribution des richesses (elle distribue les salaires, paye ses impôts et réalise du profit). Mais l’entreprise qui est un acteur fondamental de la société libérale s’est progressivement muée en acteur social et politique avec les notions d’éthique d’entreprise ou d’entreprise citoyenne au cours des années 90. Les entreprises sont très diverses donc il est indispensable de classer ses entreprises par catégories ayant des caractéristiques communes, afin

A/ le respect de la vie privée B/ le secret professionnel PARTIE PHILOSOPHIQUE I. la naissance de la réflexion sur l’humain II. morale /éthique/déontologie III. position morale et éthique en termes psychologiques IV. les valeurs V. la responsabilité VI. la déontologie VII. quelques considérations sur le psychologue nb : plan du cours découpé selon mes notes de cours Préambule • morale et droit, psychologie et droit, psychologie et morale ne vont pas obligatoirement de pair

la communauté dans laquelle elle vit. Elle a donc des responsabilités économiques (faire face à la concurrence, être compétitivité, création de richesse,…), sociales (envers les salariés) et sociétales (vis-à-vis de son environnement externe). L’éthique comprend outre l’entreprise citoyenne, l’engagement de l’entreprise de respecter des règles d’actions de bonne conduite vis-à-vis des partenaires de l’entreprise afin d’assumer la responsabilité dans tous ces domaines. Le DD englobe les deux notions