Régie des rentes du Québec

Plan d’affaires Calo Rifère Inc. 15, rue de la Brise Ville de La Fraîche Québec, QC G7E 6W9 Tel. : (418) 381-6682 Télécopieur : (418) 382-6683 www.calorifere.com JUIN 2006 Plan d’affaires Calo Rifère Inc. Table des matières FAITS SAILLANTS ....................................................................................................................................................3 SECTION 1 PROJET .............................................................................

par les case managers mais également celle des autres sinistres (accélération de la procédure par une simplification obtenue grâce à une meilleure efficience informatique). Le New Case Management a-t-il réellement eu pour conséquence une baisse des rentes et par là une diminution des coûts de 190 millions en deux ans (2004-2005) ? Une étude devait en donner la réponse, elle ne sera jamais publiée. 5.7. Pratique de l’Office AI du canton de Fribourg L’auteur fonctionnant comme case manager de l’Office

Titre de la loi © Éditeur officiel du Québec Ce document n'a pas de valeur officielle. Dernière version disponible À jour au 1er novembre 2009 CODE CIVIL DU QUÉBEC DISPOSITION PRÉLIMINAIRE Le Code civil du Québec régit, en harmonie avec la Charte des droits et libertés de la personne et les principes généraux du droit, les personnes, les rapports entre les personnes, ainsi que les biens. Le code est constitué d'un ensemble de règles qui, en toutes matières auxquelles se rapportent la lettre

l’Université Laval et l’Université du Québec à Montréal. Il a pour mission la promotion et la valorisation de la recherche. https://www.erudit.org/fr/ Document généré le 26 avr. 2023 07:14 Cahiers de recherche sociologique La question sociale a-t-elle une signification? Daniel Dagenais Numéro 24, 1995 URI : https://id.erudit.org/iderudit/1002284ar DOI : https://doi.org/10.7202/1002284ar Aller au sommaire du numéro Éditeur(s) Département de sociologie - Université du Québec à Montréal ISSN 0831-1048 (imprimé)

sont donc la signification et la portée de ce mouvement centrifuge auquel on assiste depuis les années 1960, tant dans les provinces anglophones considérées individuellement, ou du moins certaines d'entre elles, que dans la province francophone du Québec où, il est vrai, le mouvement a pris une telle ampleur qu'on a pu parler à son sujet de "révolution tranquille"? Mouvement de polarisation avec le gouvernement fédéral dont la singularité, la vitalité et l'assurance, voire l'agressivité des gouvernements

Institut de recherche et d’informations socio-économiques Avril 2009 Rapport de recherche Mondialisation et délocalisations d’emplois Philippe Hurteau, chercheur 1710, rue Beaudry, bureau 2.0, Montréal (Québec) H2L 3E7 514 789-2409 begin_of_the_skype_highlighting              514 789-2409      end_of_the_skype_highlighting begin_of_the_skype_highlighting              514 789-2409      end_of_the_skype_highlighting · www.iris-recherche.qc.ca Mondialisation et délocalisations d’emplois

CHAPITRE IV.1 CULTURE ET GESTION AU QUÉBEC : ENTRE CULTURES LATINE, ANGLO SAXONNE ET NORDIQUE J-P D1 Résumé. Dans ce chapitre, nous présentons les pratiques et les représentations des hommes d’affaires et des gestionnaires québécois, ainsi que le modèle de développement économique de la société québécoise, dans une perspective culturelle comparée. Pour ce faire, nous nous sommes appuyés sur les études comparatives existantes concernant les pratiques et les représentations des Québécois

becChapitre iV.1 Culture et gestion au QuébeC : entre Cultures latine, anglo-saxonne et nordiQue Jean-Pierre Dupuis1 Résumé. Dans ce chapitre, nous présentons les pratiques et les représentations des hommes d’affaires et des gestionnaires québécois, ainsi que le modèle de développement économique de la société québécoise, dans une perspective culturelle comparée. Pour ce faire, nous nous sommes appuyés sur les études comparatives existantes concernant les pratiques et les représentations des

CIRANOii qui ont réfléchi sur le nouveau paradigme de la gestion des ressources humaines. Vous êtes vous-même un contributeur actif au devenir des organisations. Par Anne Marrec, professeur associé à l’École nationale d’administration publique du Québec • anne.marrec@enap.ca FIG. 1 : « GRH, DRH, E-GRH ET E-DRH, SIRH, INTRANET, FAQ, WIKI, TIC, et maintenant TIC TAC TOE, mais c’est quoi ce jargon ? ». Si vous trouvez ces sigles hermétiques et que, à la lecture de cette entrée en matière, votre

sommes-nous en montérégie ? territoire de la Conférence régionale des élus de longueuil Portrait statistique CRÉ Longueuil 2010 Tableau statistique CRÉ Longueuil 2010. Portraits socioéconomiques abordant différents aspects de la vie au Québec. Thèmes abordés la démographie, l’éducation, l’économie et l’emploi, la conciliation des obligations professionnelles et personnelles, le revenu, l’intégrité physique et psychologique et, enfin, la participation des femmes au pouvoir. Date de Publication: