Rapport De Stage équitation

PERSONNEL 2.1. Types de personnels présent dans l'institution 2.2. Secret professionnel ou obligation de discrétion? II. LES USAGERS 1. LES OUTILS ET DROITS AUTOUR DE L'USAGER 1.1. Procédures d'orientation et d'admission des usagers 1.2. Les rapports entre les usagers et l'institution 1.2.1 La place des usagers dans le projet d'établissement 1.2.2 Quelles dispositions juridiques prévoient et organisent les droits des usagers dans l'institution et comment sont associés les usagers aux questions

l’apport de l’activité au niveau individuel 7 b) Les apports de l’activité au niveau groupale 9 IV) L’évaluation de l’activité 10 Conclusion 11 Annexe : Tableau des objectifs éducatif du projet d’activité roller 12 Introduction J’effectue mon stage long au sein d’une Maison d’enfant à caractère sociale sur Orléans. C’est une petite institution qui accueille actuellement 21 jeunes dans le cadre d’un placement administratif, judiciaire ou d’un contrat jeune majeur. Je travaille sur le groupe 1

MASTER 2 STRATEGIE DES ORGANISATIONS SPORTIVES Rapport de stage promotion/communication au Centre Régional de Nautisme de Granville L’importance croissante d’internet dans les communications d’un centre nautique historique Benjamin BOULAN Stage réalisé sous la direction de M. Bruno ROSETTE du 2 avril au 29 juin 2007 U.F.R. SCIENCES ET TECHNIQUES DES ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES CAEN ANNEE 2006/2007 Benjamin BOULAN Rapport de stage communication Promotion / communication au CRNG

sont confrontés à de vrais projets de création, de redressement, de reprise et de développement d’entreprise, Des professionnels reconnus encadrent les missions et font bénéficier les étudiants de leur expérience. Outre ces quatre thématiques, un stage « bras droit » de trois mois leur permet de vivre au plus près l’agenda d’un dirigeant, La scolarité comporte également un module de développement personnel, une semaine de vente chez Darty et une semaine à l’Ecole Navale sur le thème du leadership

réflexion, il sépare trois champs: l'éducatif, le thérapeutique et le pédagogique, pour lui trop souvent confondus dans le langage courant. – L'éducatif est considéré comme un espace réel où l’on prend en compte l'enfant au sein du groupe, dans les rapports qu'il entretient avec les autres. L'éducateur est là pour soutenir l'enfant dans le réel, son rôle est d'assurer la contenance, la sécurité et le soutien. – Le thérapeutique s'attache plutôt au privé, il ne vise pas l'intégration sociale mais les

RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE ELEVAGE DE LA TOURNERIE 15 JUIN – 27 JUIN 2009 SOMMAIRE Remerciements p.3 Introduction p.4 Présentation du secteur d’activité p.5 Présentation de l’entreprise p.7 Historique Activités principales Installations et matériel Fonctionnement p.7 p.7 p.8 p.10 Description du stage p.10 1. Journal de bord 2. Observations spécifiques p.10 p.11 Analyse personnelle p.14 Conclusion p.17 Lexique p.18

AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR DE C.V.L. Session 2001 SOMMAIRE BILAN DU STAGE DE BASE DU BAFD 4 SITUATION DU STAGE : 4 CONTENU DE LA FORMATION : 4 MÉTHODES UTILISÉES : 4 LES FORMATEURS : 5 LES STRUCTURES : 5 LE COLLECTIF DES STAGIAIRES : 5 MES MOTIVATIONS : 5 MA SITUATION PERSONNELLE : 5 LES ENSEIGNEMENTS QUE J’EN TIRE POUR LA SUITE : 5 CONCLUSIONS : 6 BILAN DE STAGE PRATIQUE 7 PRESENTATION DU C.L.S.H. DANS SA FONCTION HISTORIQUE ET HISTOLOGIQUE

BILAN DE STAGE BAFD MARTIN Xavier Sommaire INTRODUCTION A-Analyse de mes différentes fonctions de direction : 1- Engagement dans le contexte social, culturel et éducatif 2- Conduite du projet pédagogique en fonction du projet éducatif 3- Diriger le personnel 4- La gestion de l’accueil 5- Développement des partenariats et la communication B- Evaluation CONCLUSION 2 INTRODUCTION Avant d’aborder les différentes fonctions de directeur je vais présenter mon cursus dans l’animation

Institut Spécialise en Hôtellerie et Restauration raport de stage Réception d’hôtel | Réaliser par AMINE EL BAHIJ | Encadrer par : Mr. IMAD BLHABCHIYA group : b Période de Stage : Mois 10/12/02/04 2012-2013 Etablissement d’accueille : hôtel Riad Jnane Fedala annee scolaire : 2012-2013 ------------------------------------------------- Dédicace Avant tous je dédicacé ce rapport a mes parents, mon formateur, les personnels d’hôtel Riad Jnane

A. Qualifiez le statut du peintre décorateur et de la caissière employé de libre-service Le décorateur est travailleur indépendant. C’est-à-dire qu’il exerce une activité professionnelle principale ou secondaire sans lien de subordination par rapport à un seul donneur d’ordre. La caissière employée de libre-service est salariée. C’est-à-dire qu’il y a une situation de dépendance du salarié qui est donnée par un donneur d’ordre au salarié : lien de subordination B. Quelle différence faites-vous