Rapport De Stage Erdf Grdf

Rapport de Stage Entreprise : ERDF GRDF [pic] Période du 16 Mars au 3 Avril 2009 Année 2008 / 2009 LEP VERCINGETORIX ROMAGNAT SOMMAIRE 1) Situation géographique et historique Structure de l’entreprise 2) Activités de l’entreprise, ses fabrications. Ses clients …… L’implantation de l’entreprise, ses ateliers. 3) Présentation rapide de la maintenance (personnel, matériel

Yandzi Dusty Rapport de stage Terminal Stage Bac Pro en entreprise ERDF INTRODUCTION En deux années, j’ai effectué un stage au sein de l'entreprise ERDF (située à Vaux le Pénil, Rue des Foch). Au cours de ce stage, j’ai pu m'intéresser au réseau électrique. Plus largement, ce stage a été l’opportunité pour moi d'appréhender les diverses manières dont cette entreprise distribue de l'électricité à toute la France, les manières utilisées, les métiers appliqués

MONOGRAPHIE GrDF Service Accueil Gaz Naturel Raccordement et Conseil REMERCIEMENTS 3 INTRODUCTION 4 1. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 5 1. Carte d’identité de GDF SUEZ 5 1. Son statut 5 2. La fusion 6 3. Sa structure 7 4. Ses activités 8 5. Ses objectifs, stratégies et valeurs 9 2. La filiale GrDF 10 1. Son organisation 10 2. GrDF en chiffres 12 3. Ses missions 13 4. Ses valeurs : P.E.P.S 14 2

Nom et prenom Rapport De Stage BAC PRO Electrotechnique Lycée 2013 Sommaire Introduction..........................................................................................................................................1 Identité des entreprises: -Présentation de Technc Elec …...........................................................................................2,3 -Présentation de ERDF............................................................................

. 2014 Rapport de stage Conduite de Travaux Valentin LAFON GC4A Table des matières Table des matières............................................................................................................................. 2 Table des illustrations ........................................................................................................................ 3 Introduction ...............................................................................................

Publics Session 2013-2014 RAPPORT Économie-Gestion SOMMAIRE 1. Présentation personnelle : 1. Mon profil – Mes projets 2. Curriculum vitae 3. Lettre de motivation 2. Présentation

glace Document 17 : TC, 15 janvier 1968, Cie Air France c/Epoux Barbier Document 18 : TC, 15 décembre 2008, Voisin c/RATP Document 19 : TC, 11 janvier 2016, Comité d’établissement de l’unité clients et fournisseurs Ile-de-France des sociétés ERDF et GRDF Cas pratiques : 1- La SA Air Nouvelle-Calédonie a mis à pied pendant trois jours l’un de ses salariés qui a insulté son supérieur hiérarchique. Ce salarié jugeant cette décision scandaleuse vient vous consulter pour connaître les voies de

Stage ouvrier2, avenue du Professeur Jean Rouxel Enedis B.O de Rezé B.P. 539 21 rue de la Chaussée 44475 Carquefou Cedex 44 400 Rezé  : 02.28.09.20.45  : 02 72 64 73 09 Technicien à la Base Opérationnelle Enedis de Rezé Département Génie Thermique Et Energie Mevena Elain 20 rue du Marquis de Dion 44 475 Carquefou 07 82 15 76 57 mevena.elain@etu.univ-nantes.fr Maitre de stage : Alain Flaccadori Tuteur de stage : M. Bailleul

RAPPORT DE STAGEChristanis Meril BANZOUZI www.enedis.fr Enedis – SA à directoire et à conseil de surveillance au capital de 270 037 000 euros – R.C.S. de Nanterre 444 608 442 Enedis est certifié ISO 14001 pour l’environnement www.erdfdistributio n.fr ERDF – SA à directoire et à conseil de surveillance au capital de 270 037 000 euros – R.C.S. de Nanterre 444 608 442 ERDF est certifié ISO 14001 pour l’environnement Christanis Meril BANZOUZI www.enedis.fr Enedis – SA à directoire et

EDF SEI (Systèmes Energétiques Insulaires) 3 2. Durée et modalités du stage 5 2.1 Conditions du stage 5 2.2 Fiche de poste 5 3. Présentation des tâches et des missions réalisées 5 3.1. Objectifs et enjeux 5 3.2. Méthodes et outils utilisés 6 4. Proposition d’amélioration de la situation de travail rencontrée 14 4.1. Problèmes rencontrés 14 4.2. Principales préconisations à la Direction. 16 5. Apports personnels du stage 17 Annexes 20 INTRODUCTION Dans le cadre de la troisième année