Rapport De Stage Tableau De Bord Assurance

E.N.C.G.T Rapport de Stage INTRODUCTION : - Objet du Stage - Choix de l’entreprise 1ère Partie : Description de l’entreprise - I - Historique - II - Environnement de l’entreprise - III- L’administration et son fonctionnement 2èmePartie : Le processus de fabrication et l ‘affectation - I - Le processus de fabrication - II - L’affectation et les tâches réalisées CONCLUSION Annexe des différentes parties 1/31E.N.C.G.T Rapport de Stage Je tiens avant tout à remercier Mr MSSASSI Said

Sommaire Introduction générale 3 Première partie : Présentation de la SITEX et déroulement de stage 4 I. Présentation générale de la SITEX : 5 1. Fiche d’identification : 5 2. Profil de la SITEX : 6 3. Historique de la SITEX : 8 4. L’organigramme de la SITEX : 9 II. Déroulement du stage : 10 Deuxième partie : La gestion de la paie au sein de La SITEX 12 Section 1 : La gestion de paie 13 I. Le cadre réglementaire de la gestion de la paie : 13 I.1. La convention collective

falloir programmer les départs en formation, prévoir toute la logistique de la formation, réserver les billets de train… Il faut ouvrir le tableau de bord de la formation avec différents indicateurs. Aujourd’hui, les entreprises sont très bien organisées. Elles ont notamment des progiciels qui permettent de gérer toutes ces données. On va retrouver dans ce tableau de bord : * Les données relatives aux dépenses de formation * Ventilation des frais engagés pour les différentes actions de formation

Ne vous trompez pas d’objectif Le stage doit être une application de votre formation, il est nécessaire à l’obtention de votre diplôme. Le stage doit vous permettre d’acquérir des compétences professionnelles que vous serez en mesure de réutiliser dans un premier emploi. Grâce à votre stage, vous allez découvrir un milieu professionnel, une entreprise, une organisation, rencontrer des collègues, des clients, des fournisseurs, etc. Sur un plan personnel, le stage vous permettra de mieux vous connaître

Rapport de stage d’initiation Effectué par : Encadré par : Mlle.AMINA MEZZARA Mr. El Othmani Mohamed REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’Ecole Normal Supérieur de l’Enseignement Technique RABAT et les intervenants professionnels responsables de la formation DUT Management des Entreprises, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je remercie

chef de service commercial et responsable management qualité au district du KRAM qui m’a encadré pour effectuer mon rapport du stage de perfectionnement à l’unité affaires générales le mois de NOVEMBRE 2009 , ainsi qu’ à tous mes collègues et amis pour leur confiance et soutien (dont les prises de photos de leur moyen de travail) ce qui m’a permis de vous soumettre ce rapport . INTRODUCTION En vue de l’obtention

logistique d’approvisionnement. Où se former en Picardie ? - IUT de l’Oise / Creil (60) P rogramme La formation dure 2 ans (4 semestres). Le DUT est délivré après validation du 4e semestre. Stages : 12 semaines sur 2 ans, suivies d’un mémoire ou rapport de stage et d’une soutenance devant un jury. SEMESTRE 1 Unités d’enseignement UE11 - Approche des transports et communication - Anglais - Economie des transports - Eléments fondamentaux de la communication - Géographie des échanges - Informatique : outils

Remerciements Avant le développement sur cette expérience professionnelle, je vais commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont accueilli au sein d’une équipe chaleureuse, et qui ont eu la gentillesse de m’ aider à suivre mon stage qui soit un moment profitable . Je remercie d’abord Madame Pétrini , mon professeur , qui a consciencieusement cherché le stage chez BNP Paribas pour moi . Je remercie Madame Evrard , ma tutrice , qui m’a accueillie au centre d’affaires

........................................................... 11 A. DESCRIPTIF DE LA FORMATION ................................................................................................................................................11 B. TABLEAU SYNTHETIQUE DES MODULES ET DES UE PAR SEMESTRE ...................................................................................................13 C. PROJETS TUTORES ET STAGES ..................................................................

Plan : Note liminaire (installer le sujet) Remerciements Sommaire Introduction : (présentation du stage Objet des missions Problématique Annonce du plan) 1-Monographie : a) BPCE b) Banque Populaire c) Banque Populaire Rives de Paris 2-Les Missions : a) Présentation du département Contrôle de gestion b) Action entreprises 1) difficultés rencontrées 2) solutions