Rapport De Stage Tableau De Bord Assurance

PROJET DE RAPPORT DE STAGE [pic] « ON PEUT TOUT FAIRE DIRE AUX CHIFFRES ……. , MÊME LA VERITE » OSCAR WILDE A ma regrettée grand-mère Elisabeth , A ma regrettée mère Heide , A ma femme Najat et ma fille Aïda pour leur soutien . REMERCIEMENTS Je tiens à remercier Mr A. LOUITRI , professeur de Stratégie au niveau du DESS en « contrôle de gestion et audit » de l’IAE de Bordeaux , de m’avoir accordé toute son attention et son soutien, pour la rédaction de ce rapport de stage

LOGO STAGE D'OBSERVATION EN MILIEU PROFESSIONNEL Rapport de stage Du 13 décembre au 17 décembre Prénom : Nom : classe 3e Merci à …......................... 2 SOMMAIRE Partie 1 : La recherche du stage 1. Introduction 2. Curriculum vitae 3. Lettre de motivation 4. Convention de stage 5. Présentation du stage p5 p6 p7 p8 p 10 Partie 2 : L'entreprise 1. L'entreprise 2. Le personnel 3. Un métier p 12 p 14 p 15 Partie 3 : Déroulement du stage 1. Mon journal de bord 2. Synthèse

SEVIGNE 20 rue de la Sous-Préfecture 60200 COMPIEGNE RAPPORT DE STAGE Seconde Professionnelle MACIF |BENMOSTEFA Walid |PFE du | |BEP MSA |9 mai au 15 juin 2012 | Département Gestion Assurance

contraintes 8 c) Mes ressources 8 C) Préconisation d’action 9 I) Planification générale du projet : Amélioration du tableau de bord 9 II) Mon plan d’action 9 D) Descriptif des activités réalisées 11 I) Collecte d’information – Recherche sur les tableaux de bord 11 II) Construire les indicateurs 11 III) Réaliser les tableaux de bord 12 IV) Préparer le rapport 12 La situation d’Équi - passion I) L’analyse organisationnelle | La fiche d’identité Dénomination sociale

 Rapport de stage découverte des ressources humaines: responsable de la gestion des ressources humaines dans le Groupe CESI Sommaire - Sommaire - Fehler! Textmarke nicht definiert. - Remerciements - Fehler! Textmarke nicht definiert. - Introduction - Fehler! Textmarke nicht definiert. 1. Le Cabinet Ellipsa 6 1.1. Présentation générale 6 1.2. La raison d’être d’Ellipsa 2 1.3. Le fonctionnement de la société, au fil des postes… 2 2. La stratégie RH et la place du salarié

Rapport de stage Conception et réalisation d’une application de gestion de projets Vivien Touly 10 septembre 2012 Caisse d’épargne de Nancy Rapport de stage - Caisse d’épargne Vivien Touly - L3 MIAGE Table des matières Remerciements Introduction 1 Description de l’entreprise et du service informatique 1.1 Présentation de l’entreprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.1.1 La Caisse d’Épargne . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.1.2 La Direction d’Organisation et de Maitrise

du dossier. o Remerciements introduction. Citer le nom des personnes qui vous ont aidées. o Les deux fiches d‘évaluation du tuteur (Première et deuxième année) . o Sommaire. Les thèmes développés dans votre rapport seront explicités au niveau des titres. Le numéro des pages des différentes parties est noté afin que le lecteur puisse retrouver facilement une information.(Les annexes sont aussi numérotées et sont aussi répertoriées dans le

Filière : Logistique PROJET DE FIN D'ÉTUDES Pour L'obtention de la Licence Professionnelle Logistique « Responsable d’Unité Opérationnelle Logistique » THEME: Elaboration d’un tableau de bord de performance transport : Nom de la société : Réalisé par: Kamal CHERKAOUI Encadré par: NOUR ABDELHAK Année académique : 2013/2014 Sommaire Remerciements .................................................................................................................................................

MARSA MAROC2ème Partie : Présentation de la Division Juridique 1. Sa mission 2. Son organisation 3ème Partie : Les tâches effectuées 1. Les tâches efféctuées au Service Assurances et Risques Divers  1.1. Volet Accident de Travail  1.2. Volet Accident de Circulation : 1.3. Volet Accident de Circulation dont la responsabilité des préposés de la société

Thème du rapport : Mise en place d’un tableau de bord décisionnel pour la direction support « Cas LYDEC » [pic] Réalisé par : JAMAL Mohamed Encadré par : M.SAIDI Hamid Remerciements: Au terme de ce modeste travail, je tiens à adresser mes remerciements à Monsieur Abdelkader TEFFAL, Responsable du système de Management qui a bien voulu m’encadrer durant mon stage au sein