Rapport De Stage Tableau De Bord Assurance

qualité de son encadrement et ses conseils pertinents qui m’ont guidé tout au long de mon stage. De même, j’exprime mes vifs remerciements à Mr TARIK BOUATTIOUI et Mr MOHAMMED LIMOUDNI qui ont accepté de juger ce travail, les membres du département financier, leurs encouragements, leurs aides utile et efficace, leurs conseils précieux, pour tous les moments de suivi qu’ils m’ont accordé tout au long de mon stage parce que sans leur dévouement, je ne serai jamais arrivé à ce stade de savoir-faire.

dynamique puisqu’il contribue à la croissance de la richesse nationale et au développement social par l’emploi d’important effectif. Cet effectif est constitué d’ouvriers permanent, occasionnel outre que le personnel administratif. Le tableau au dessous montre la répartition des ouvriers selon les domaines : DOMAINES CATEGORIE Permanent Occasionnel Domaine Ait Harzalah 83 600 Domaine Viticole de Sais 35 250 Domaine Viticole Oulad Taleb 15 170 TALA 4 140 NAMIR 4 140 TRIFFA

 Rapport du projet de fin de cours en management général « CHAABI LLD » Sommaire : Introduction…………………………………………………………..……………………3 Secteur d’activité………………………………………………………………………...4 Présentation de l’entreprise………….…………………………………………………9 Evolution de l’entreprise…………………………………………………….…………10 Analyse de la matrice SWOT ………………………………………………………….11 Analyse du portefeuille des produits et services de l’entreprise……………….12 Des RECOMMANDATIONS ……………………………………………………………

- Analyse de la concurrence - Création de rapports d’analyse du site : performances, effet des campagnes publicitaires. - Développement des outils d’acquisition de données du site. - Amélioration du contenu. - Mise en place de rapports d’activité des sites concurrents. - Création d’un tableau de bord CRM incluant les données eCommerce. 2001 VALEO SERVICE France, Saint-Ouen

exerce son activité dans des entreprises prestataires de services comptables (cabinets d’expertise, centres de gestion..), dans des entreprises industrielles et commerciales (PME et services comptables des grandes entreprises), dans des banques, assurances, administrations, associations.Suivant la taille de l’entreprise et suivant son expérience professionnelle, il sera : aide comptable, technicien spécialisé, chef comptable de PME… LE PROFILOrdre, rigueur et précision, intérêt pour les chiffres

document personnalisé qui rend compte de votre expérience en entreprise. Le stage est considéré par vos évaluateurs comme une étape décisive de votre formation. Votre rapport de stage devra donc mettre en avant ce que vous avez appris (savoir et savoir faire). Ce dossier sera remis pour évaluation au plus tard au mois de mars de la dernière année de formation. LES CONSEILS 1. PENDANT LE STAGE. Tenir un journal de bord : Cela permet de lister les travaux que vous réalisez dans l’entreprise

BONJOUR JE TIENS A VOUS MONTRER UN RAPPORT DE STAGE COMPLET DANS LE DOMAINE DE SYNDIC DE COPROPRIETE SACHEZ QUE J'AI OBTENUE UN 20/20 COEFF 6. Sommaire : I/ Présentation du Stage et de ses objectifs …………………………………………………………………………… p 3. II/ Choix de l’entreprise …………………………………………………………………………………………………………………p 3. III/Présentation de l’entreprise ……………………………………………………………………………………………………p 4. IV/: Présentation d’une profession : Aide comptable…………………………………………………………………p 7.

préventive 7 3.4 Autres activités 7 3.5 Synthèse déroulement du stage au jour le jour 7 4 Activités de maintenance préventive détaillées 8 4.1 Le plan de maintenance préventive 8 4.2 Les activités de maintenance préventive systématique 8 4.3 Les activités de maintenance préventive conditionnelle 8 5 An activity of preventive maintenance in English 9 5.1 The system 9 5.2 An activity of preventive maintenance in detail 9 6 Conclusion-bilan du stage 10 1 présentation de l’entreprise Si votre entreprise a

CARNET DE BORD Collège Jean MOULIN Nom : MC ANDRE Principale adjointe Secrétariat Réf. DP Affaire suivie par Isabelle COUSIN Téléphone 05.53.20.36.51 Fax 05.53.64.54.16. Mél. ce.0470103G@ac-bordeaux.fr Prénom : www.jeanmoulinmarmande.fr Classe : Rue Jean MERMOZ BP 316 47207 MARMANDE Professeur principal : Tuteur référent : U:\Mes documents\Orientation\dispositif à projets\2010 2011\carnet de bord2010 2011.doc Page 1 sur 33 20/12/2010 • Présentation du dispositif

clients du cabinet 7 C Le fonctionnement du cabinet 8 1 La répartition des tâches au sein du cabinet 8 2 La description de la gouvernance au sein du cabinet : 8 3 La gestion des risques du cabinet : 9 II Taches réalisées pendant le stage 10 DEUXIEME PARTIE : LA MISE EN PLACE D’UN MANUEL DE PROCEDURES 15 I Les raisons de la mise en place d’un manuel de procédures au sein d’un cabinet de commissariat aux comptes 18 A Le rôle des différents scandales financiers dans la mise en place