Rapport De Stage Systemes Alarme Incendie

Remerciements Au cours de mes six mois de stage au sein du centre de distribution Renault, plusieurs personnes m’ont encadré et suivie tout au long de mes missions. Elles m’ont donné la chance de pouvoir travailler avec elles et m’ont accompagné dès mon arrivée jusqu’à la fin du stage et ont rendu mon expérience instructive tant sur le plan humain que professionnel. Je tiens donc à remercier, Monsieur Walter Coppé, responsable du magasin et également mon maitre de stage, qui m’a accordé sa confiance en me

 Groupe Office Chérifien Des Phosphates Rapport de stage Service : Atelier centrale électrique Cij/lm/ne Réalise par : Mr YOUNES BOUAIBA

magasin de Valenciennes et Caroline d’Arras de m’avoir accueillie et renseignée sur leur magasin. Je souhaite remercier M. Groux pour son écoute et ses conseils. Enfin, je remercie M. Werrebrouck et M. Bossu qui m’ont permis d’effectuer ce stage. Sommaire Résumé - 2 - Remerciements - 3 - Sommaire - 4 - Introduction - 5 - I. LEROY MERLIN en quelques mots - 6 - A. La force d’un groupe - 6 - 1. L’histoire - 6 - 2. Projet d’entreprise - 7 - 3. Leroy Merlin en chiffres

d’effectuer ce stage, je tiens à remercier Mr. Chakir qui m’a proposé ce stage, ainsi que le responsable maintenance Mr. A. Sarrou, mon encadrant société, pour m’avoir accueilli au sein de son service. Je remercie également Mr. A. Boujnane pour ses précieux conseils, sa grande patience ainsi que sa disponibilité tout au long des deux mois de stage. J’exprime mes sincères remerciements aux professeurs Mrs. A. Chafi et A. Ennadi qui ont accepté la lourde tâche de m’encadrer tout au long de ce stage, je les

Informer les salariés sur les risques encourus et les moyens de s’en prémunir ;· Stocker le produit dans un local ventilé, à l’abri de la lumière, à accès restreint et sous rétention ;· Ne pas stocker le produit (corrosif) avec des métaux (risque incendie/explosion par dégagement d’hydrogène) ou des matières inflammables et des produits incompatibles

CONCLUSION GLOSSAIRE ANNEXE REMERCIEMENTS Je tiens à remercier l’encadreur Mr. Jaidi Moncef d’avoir accepté, d’aussi bonne grâce, de m’encadrer dans ce stage, puis pour la qualité de son encadrement et de ses précieux conseils. Par la même occasion, je remercie aussi toutes les personnes qui m'ont suivi, de près ou de loin, pendant ce stage, notamment le personnel de la société TUNISAIR TECHNIQUE dans laquelle l'ambiance a toujours été au beau fixe. Je vous remercie pour l’aide précieuse

paragraphe 4.10 du chapitre STP du CPS-T px : prix en DR du transformateur avant l'application du taux de pénalité. ii) Rapport de transformation à vide: La pénalité sur la valeur du rapport de transformation à vide sera de 1,4% de px par 0,1% d'écart au delà de la tolérance (1/200 du rapport garanti). Le refus du transformateur sera de droit si le rapport diffère de plus de 1/100 du rapport garanti. iii) Courant à vide La pénalité sur la valeur du courant magnétisant à vide sera de 0,35% de px par pourcentage

étudiant de CPGE. Elle est destinée à offrir à tous les étudiants des filières sélectives les moyens de mieux faire valoir leurs acquis, aussi bien en termes de connaissances que de compétences et capacités. Elle s’inscrit dans la construction du système européen et s’appuie sur la mobilité et la lisibilité des parcours, souvent de plus en plus complexes et variés. En effet, les attestations descriptives ouvrent pour les étudiants la voie à une admission dans tout établissement d'enseignement supérieur

 PÔLE INDUSTRIEL DIRECTION MAROC PHOSPHORE JORF LASFAR DIVISION ENGRAIS RAPPORT DE STAGE Période du stage : Du 01/08/2013 au 31/08/2013 Elaboré par : Bekkous Ahmed Responsable de stage : M. A.Filali Responsable d’encadrement : El Asri Sommaire : I. Introduction générale 3 Chapitre 1 4 Présentation générale du groupe office chérifien des phosphates : 4 1- L’Office Chérifien

Qualité Câblage électrique Informatique de commande Pratique du métier (Stage 1) Installation d’équipements et régulation Intégration des cartes électroniques Contrôle des systèmes avioniques Animation d’équipes Etude et conception Anglais professionnel Traçabilité et suivi des opérations Gestion des projets de production Gestion des aléas de production Gestion la maintenance Recherche d’emploi Intégration dans le marché du travail (Stage 2) TOTAL VH * Unités 30 30 60 60 45 45 90 45 60 45 60 45 30 60