Rapport De Stage Syndic

immobilière en France en terme de chiffre d’affaire et en nombre de transaction Le Réseau est présent dans tous les Métiers de l’Immobilier : * Le Pôle Habitation : Achat, Vente, Location * Le Pôle Administration de Biens : Gestion Locative, Syndic de Copropriété * Le Pôle Commerce : Cession de Fonds de Commerce et de Droits au Bail * Le Pôle Immobilier d’Entreprise : Bureaux, Activités, Locaux Industriels, Murs Commerciaux, Investissements. Chaque agence travaille en synergie avec

CERTIFICATION………………………………………………p. 13 Schéma général des unités constitutives du diplôme 1. Présentation des unités constitutives du diplôme 2. Description des unités constitutives du diplôme du domaine professionnel 3. Dispenses d’unités ANNEXE II : STAGE EN MILIEU PROFESSIONNEL……………………………………..….. p. 33 ANNEXE III : HORAIRES………………………………………………………………………… .p. 37 ANNEXE IV : RÈGLEMENT D’EXAMEN…………………………………..………………….. ..p. 38 ANNEXE V : DÉFINITION DES ÉPREUVES PONCTUELLES ET DES SITUATIONS D’ÉVALUATION EN

soutien, ses précieux conseils et pour la patience dont il a fait preuve à mon égard. Par ailleurs, dans le cadre de mon stage au sein du cabinet d’audit DELOITTE, je tiens à remercier chaleureusement tous les collaborateurs du cabinet, notamment : Messieurs H.BELMQADEM, M.FAKIR, pour leur disponibilité, leur sympathie, leur générosité et leur soutien continu tout au long du stage. J’exprime également mes sincères remerciements à Monsieur KHAROUJI cadre responsable d’une grande banque de la place pour

CERTIFICATION………………………………………………p. 13 Schéma général des unités constitutives du diplôme 1. Présentation des unités constitutives du diplôme 2. Description des unités constitutives du diplôme du domaine professionnel 3. Dispenses d’unités ANNEXE II : STAGE EN MILIEU PROFESSIONNEL……………………………………..….. p. 33 ANNEXE III : HORAIRES………………………………………………………………………… .p. 37 ANNEXE IV : RÈGLEMENT D’EXAMEN…………………………………..………………….. ..p. 38 ANNEXE V : DÉFINITION DES ÉPREUVES PONCTUELLES ET DES SITUATIONS D’ÉVALUATION EN

diplôme m’apportera non seulement une valeur ajoutée professionnelle mais aussi une satisfaction personnelle. J’ai donc choisi l’institut IFOCOP car elle me permettait de faire le programme correspondant à mon cursus avec un stage pratique de 4 mois à temps plein. AGE - AGC IFOCOP VOLTAIRE 1 Alexandra GILLET Session 2008/2009 INTRODUCTION Attachée au sens du relationel, à l’échange, au conseil mais aussi à l’univers du spectacle, voire du média en général

ROYAUME DU MAROC *-*-*-*-* HAUT COMMISSARIAT AU PLAN *-*-*-*-*-*-*-* INSTITUT NATIONAL DE STATISTIQUE ET D’ECONOMIE APPLIQUEE RAPPORT STAGE D’APPLICATION Préparé par : Mlle Sara JEDDIN Sous la direction de : Mr Youssef LAHARACH (CDG) Mr Charaf BRITEL (CDG) Option : Statistique

Je tiens tout particulièrement à remercier mon tuteur de stage, Monsieur Nicolas GRINHARD, pour son accueil, pour la confiance qu’il m’accorder dès mon arrivée dans l’entreprise, mais également pour le temps qu’il m’a consacré tout au long de mon stage. Ainsi que toute l’équipe de l’entreprise, de m’avoir accepté et accueilli chaleureusement. D’une façon générale, je le remercie pour l’intérêt qu’ils m’ont porté tout au long de mon stage ainsi que pour leur aidé et précisions. Un grand merci à

hommes et des bâtiments en province. Dans ce cas on parle d’administration déconcentrée. Le ministre à une double casquette : homme politique et chef de son administration. Jusqu'à la 3ème République, le rôle politique du ministre est secondaire par rapport a son rôle dans l’administration. L’administration centrale de chaque ministère, représente un élément essentiellement technique. L’administration centrale n’a pas de rôle politique. Les fonctionnaires ont un devoir de réserve, il n’y a pas de connotations

métiers de la « promotion » : responsables de programmes immobiliers, développeurs, promoteurs, agents immobiliers, monteurs d’opérations - les métiers de la construction - les métiers de la gestion des biens immobiliers : administrateurs de biens, syndics, responsables de gestion locative, gestionnaires de logement social… - les métiers de la gestion des actifs immobiliers, ou « l’immobilier - placement/ investissement » : gestionnaires de patrimoine… Toutes les compétences sont recherchées : juridiques

même courtoisie que celle réservée à ses confrères. L’inspecteur doit porter à la connaissance du notaire inspecté les anomalies relevées et lui faire les recommandations nécessaires ; il doit consigner les explications du notaire inspecté dans son rapport. Article 15 En aucun cas les clients ne doivent avoir à connaître des difficultés entre notaires relative à l’attribution des minutes des actes les concernant et au partage des émoluments. Tout notaire doit s’efforcer loyalement de faire accepter