Rapport De Stage Sur Societe De Transport En Tunis

l’actualité, et une variété de ressources documentaires, de supports de formation ,et de documents en ligne ( supports de cours, mémoires, exposés, rapports de stage … ) . Le site propose aussi une multitude de conseils et des renseignements très utiles sur tout ce qui concerne la recherche d'un emploi ou d'un stage : offres d’emploi, offres de stage, stage comment rédiger sa lettre de motivation, comment faire son CV, comment se préparer à l'entretien d’embauche, d’embauche etc. Les forums http://forum

aux lois économiques qui les sous-tendent.  L’omission dans les charges de la rémunération des capitaux propres (gratuité des apports et avoirs non exigibles) et de la rétribution des exploitants d’entreprises individuelles ou des associés de sociétés en nom collectif (diminution de capitaux).  L’actif du bilan intègre successivement des immobilisations Cours de comptabilité analytique de gestion Manoubia BEN AMARA TELLILI - 5 - acquises à des moments distincts et amortissables sur la base

Université de Monastir naouelab@yahoo.fr Hajer Ben Lallouna Hafsia Maître – assistante Université de Carthage Bellalouna.hajer@supcom.rnu.tn Hamida Skandrani Maître – assistante Université de Tunis hamida.skandrani@fsa.ulaval.ca Mustapha Zghal Professeur Émérite Université de Tunis El Manar Mustapha.Zghal@gnet.tn TRANSACTIONNEL, RELATIONNEL OU HYBRIDE POUR L’ACQUISITION D’UN AVANTAGE CONCURRENTIEL? CAS DES ENTREPRISES TUNISIENNES Ces deux dernières décennies ont été marquées

Sommaire Chapitre 1. Introduction 6 1.1. Description du Contexte 6 1.2. Problématique Abordée 7 1.3. Notre Contribution 8 1.4. Organisation du Rapport 10 Chapitre 2. Présentation de l’Organisme d’Accueil 11 2.1. Introduction 11 2.2. Présentation de l’ATB 11 2.3. Organigramme de la direction informatique de l’ATB 12 2.4. Le système d’information de l’ATB (DSI) 13 2.4.1. Les missions du DSI 13 2.4.2. Les composantes du DSI 13 2.5. La passerelle

Ordre des Expert Comptables de Tunisie Conseil Régional du Centre et du Sud Rapport de stage Régime fiscal des cliniques privées Elaboré par Ahmed KHARRAT Expert Comptable Stagiaire © 2009 OECT – CRCS - Route de Tunis Km 1 Immeuble El Houssine 5ème étage B9 3002 Sfax E-mail : info@oect-crcs.org.tn Tel : +216 74 438 301 Fax : +216 74 438 302 Un texte paraissant sur le site du conseil régional n’engage que son auteur. En publiant un article sur le site, le conseil régional ne

règne de plus en plus dans la société de services en émergence, où les connaissances et la production abstraite s’affirment. Dans les pays du Nord surtout, le changement est rapide et d'une échelle différente des changements introduits par les première et seconde révolutions industrielles (Melucci, 1991). Ceci oblige, selon Schwartz (1994), à porter d'autres regards et à proposer de nouvelles solutions aux problèmes de plus en plus aigus que posent dans nos sociétés la formation, l'exclusion, l'insertion

Ordre des Expert Comptables de Tunisie Conseil Régional du Centre et du Sud Rapport de stage Régime fiscal des cliniques privées Elaboré par Ahmed KHARRAT Expert Comptable Stagiaire © 2009 OECT – CRCS - Route de Tunis Km 1 Immeuble El Houssine 5ème étage B9 3002 Sfax E-mail : info@oect-crcs.org.tn Tel : +216 74 438 301 Fax : +216 74 438 302 Un texte paraissant sur le site du conseil régional n’engage que son auteur. En publiant un article sur le site, le conseil régional ne prend pas

règne de plus en plus dans la société de services en émergence, où les connaissances et la production abstraite s’affirment. Dans les pays du Nord surtout, le changement est rapide et d'une échelle différente des changements introduits par les première et seconde révolutions industrielles (Melucci, 1991). Ceci oblige, selon Schwartz (1994), à porter d'autres regards et à proposer de nouvelles solutions aux problèmes de plus en plus aigus que posent dans nos sociétés la formation, l'exclusion, l'insertion

contribution à l'élaboration de ce travail. Nous voudrions aussi remercier, Abdelhakim pour son aide précieuse et ses conseils. Enfin, nous voudrions exprimer notre gratitude à Mme Amina Seni, Mme Bekkar,Mr Assam ainsi qu’au personnel de la Banque société générale d’El Biar. . Introduction générale Introduction générale : L’économie donnait à l’heure à actuelle une vague importante de concurrence entre ses différents agents essentiellement les entreprises et les institutions financières

personnes mobiles et s'investissant dans leur vie professionnelle. Il est intéressant de noter que, pour les trois cadres, le poste occupé actuellement est intimement lié à la fonction occupée durant le stage. Au regard du parcours initial (scolaire/universitaire), c'est surtout le placement en stage qui détermine l'évolution professionnelle à moyen terme des étudiants. L'international Ceux qui ont déjà une expérience professionnelle à l'étranger la considèrent comme très bénéfique : sur le plan personnel