Rapport De Stage Sur Le Secteur De Btp

par femme pour le Chili et 2,6 enfants par femme pour l'Indonésie. 2. Activité, chômage et emploi Population active Au terme de l’année 2008, La population active âgée de 15 ans et plus a atteint 11.267.000 personnes, soit une hausse de 1,1% par rapport à l'année 2007 (+2,2% en milieu urbain contre -0,2% en milieu rural). Le taux d'activité a légèrement reculé passant de 51,0% en 2007 à 50,6% en 2008. Population active: elle comprend toutes les personnes constituant la main-d'œuvre disponible pour

l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’ils m’ont fait vivre au sein du cabinet Experts. M. Jean-Christophe BOULEAU, Directeur Régional Est, pour m’avoir donné la possibilité de réaliser cette alternance au sein de sa structure lors d’un stage longue durée. Mlle Anne-Sophie GUEUSQUIN, ma précédente tutrice, ainsi que M. Léopold HURIET, son remplaçant et mon tuteur actuel, pour m’avoir intégré rapidement au sein de l’entreprise et m’avoir accordé toute leur confiance ; pour le temps qu’ils

ou en école dans des secteurs très divers : gestion, finance, commerce, droit mais également comptabilité, distribution, communication ou ressources humaines. Plusieurs voies sont possibles à la sortie de votre Bac : école de commerce, prépa commerciale ou encore école spécialisée en vente ou paramédical. Ainsi 64,4 % des bacheliers économiques et sociaux privilégient le parcours universitaire contre 25 % qui entrent en BTS ou DUT et 10 % dans une école spécialisée. Les secteurs qui recrutent : informatique

Electronique » au cours du mois de juin dernier, je recherche actuellement un poste d’Electrotechnicien. Ma formation m’a permis d’acquérir des notions dans plusieurs domaines tels que l’électrotechnique, l’automatisme et l’informatique. Lors de mon dernier stage professionnel au sein de XXXX en qualité d’automaticien, j’ai pu mettre en pratique mes connaissances ainsi que mon goût pour le contact, les responsabilités et la prise d’initiative. J’ai notamment été amené à programmer une ou plusieurs machines

Avant de commencer ce rapport, la politesse et la courtoisie voudraient que je remércie tous ceux qui de près ou de loin ont contribué à la réussite de mon travail. C’est ainsi que je tiens à remercier, chaleureusement, BMCE Bank qui m’a accordée ce stage, ainsi que M.Benyahya, Directeur de l’International, Je remercie en premier lieu mon encadrante interne Mme. Asli et en second lieu je remercie vivement tous les employés qui travaillent au sein de la Direction de l’International

a cette question j’ai fait un stage au niveau du service crédit de l’agence Natixis Rouiba. Contrairement au manuel théorique, lors de la pratique du métier de banquier l’aspect commercial de l’entreprise devient prépondérant sur l’aspect financier au point de constituer une vraie garantie pour la banque, et c’est à partir de là que rentre en jeu le rôle du service crédit « filtrer les bons des mauvais clients », ce que nous développeront tout au long de ce rapport. Organisation du service crédit :

5e ÉDITION 2008-2009 TEST DÉFINISSEZ VOTRE PROFIL Le des et GUIDE MÉTIERS COMPÉTENCES 17 secteurs professionnels décryptés 100 métiers d’aujourd’hui et de demain 1000 parcours conseils et adresses 15 € Groupe www.e-orientations.com -:HSMJKH=Y^[X^V: ÉDITO :: Le GUIDE des MÉTIERS et COMPÉTENCES est une publication 9 bis, rue de Vézelay - 75008 Paris Tél. : 01 53 04 36 56 Fax : 01 53 04 36 57 Sites : • www.e-orientations.com • www.jpocampus.com 5e ÉDITION 2008-2009

Sommaire • Mot du président • Instances dirigeantes • CNIA Assurance en chiffres • Performances de CNIA Assurance • Des partenaires de premier plan • CNIA Assurance en 2007 • Rapport financier • Perspectives • Contacts P 2 P 4 P 6 P 7 P 8 P 11 P 27 P 46 P 48 Mot du Président L'année 2007 a été marquée par des choix stratégiques qui renforcent les acquis de CNIA Assurance et lui permettent un développement soutenu et harmonieux. Optimisme et détermination Grâce à la forte implication

Deuxième Partie…………………………………………………………………………………..55 Chapitre I : Attijaribank et son secteur d’activité ………………………………………………. 56 I-1 Le Secteur bancaire Mauritanien ………………………………………………………………… 57 I-2 Présentation d’Attijaribank ………………………………………………………………………… 59 I-3 Missions et valeurs du groupe ……….………………………………………………………… 60 Chapitre II : Les taches effectuées et les apports du stage………………………… 62 II-1 Les taches effectuées …………………………………………………………………………

de la MRS c2) La toute puissance de l’employeur d) Quelques pistes pour aller plus loin d1) Eduquer à mieux recruter d2) Développer et adapter la MRS d3) Agir à la source J’ai effectué mon stage au sein de l’agence Rennes parc du pôle emploi du 12 janvier 2009 au 26 mars 2009. J’ai découvert une richesse des métiers et des activités que je ne soupçonnais pas ainsi qu’un engagement très fort des chaque acteur de l’entreprise pour aider les