Rapport De Stage Sur Le Secteur De Btp

d’admiration : A toute personne qui de près ou du loin m’a fait part des renseignements nécessaires à mon stage et à mon rapport. A mes parents qui mon aidées moralement et matériellement. A mes amis pour leur fidélité A mes profs pour leurs efforts Afin de nous assurer une formation solide. Je tiens tout particulièrement à remercier mes maitres de stage spécialement, mon encadrant M.QAITI MOHAMMED pour son accueil chaleureux et son aide ainsi que M.MOUHAMED DARDOURI

résoudre une problématique parue lors de notre stage de première année. Le présent document est le rapport du projet d’entreprise. Le but de ce rapport est d’analyser les résultats de l’étude menée auprès de LAFARGE ciments et visant à mettre en évidence un plan d’actions communication qui permettra de renforcer d’avantage l’image de marque de LAFARGE MAROC. Le choix du secteur cimentier au Maroc a été motivé par l’arrivée de nouveaux entrants dans ce secteur. Le choix de LAFARGE a, quant à lui, été

()Rapport d Effectué par: BOUASSABA So Option: Gestion Logistiqu rt de stage d’initia Encadré pa Soukaina HARRAKI Période de s ique et Transport Du 17/07/2 Au 17/08/2 Année Universitaire: Université Hassan 1er Ecole Supérieure de Technologie Berrechid itiation par: KI Mohamed e stage: 7/2012

TOUHAMI Avant-propos Le marché de l’emploi en Tunisie s’est caractérisé dès l’indépendance par une double incompatibilité entre demande et offre. La première incompatibilité tient au quantitatif, c'est-à-dire à l’insuffisance de l’offre globale par rapport à la demande globale. Au cours des trois premières décennies de développement, cette insuffisance a été partiellement compensée par un fort courant migratoire vers l’extérieur. Depuis quinze ans au moins, l’émigration ne joue que partiellement le

diplômés envisagent difficilement leur avenir en dehors de la fonction publique. Dans ce contexte, les autorités marocaines ont engagé une réforme ambitieuse de l’enseignement supérieur pour aligner les filières de formation proposées sur les besoins du secteur privé. Au niveau politique, suite aux protestations du mouvement du 20 Février, la révision de la Constitution, prévoyant notamment le renforcement des pouvoirs du Premier ministre et du Parlement, a été adoptée par referendum populaire le 1er juillet

manager. Le projet propose une approche complète concernant la considération des formations par les recruteurs, leurs différentes attentes, les critères primordiaux, la cohérence des expériences. Les différentes possibilités de fonctions dans les secteurs innovants sont évoquées. En outre, le projet évoque les possibilités de postes à responsabilités sur des marchés étrangers. | Introduction : Une chance de sortir de l’Ecole pour trouver un job de rêves ? De plus en plus d’écoles et d’universités

de commerce et de Gestion Tanger Année universitaire 2010/2011 0 Rapport de stage de perfectionnement CENTRAL GARAGE PSA – Peugeot Citroën Prospection, vente et fidélisation Remerciement Tout d’abord, je tiens { présenter mon profond respect et mes vifs remerciements à mon encadrant pédagogique Mr Y. ETTAHRI pour sa disponibilité aux étudiants et pour son aide aux travaux de recherche que nécessite la rédaction d’un rapport. Je tiens aussi, en guise de preuve de reconnaissance, à remercier

tous mes proches. A tout les membres de la direction de Groupe Menara Préfa. A toute personne participer de prés ou de loin à la collaboration de ce rapport. Remérciements J’ai le plaisir d’exprimer ma profonde gratitude et mes vifs remerciement à toutes les personnes qui m’apporté de l’aide pour effectuer mon stage dans les meilleures circonstances. Je tiens à remercier, particulièrement : Mr Abderrahmane Zahid (Président de groupe) Mr Mohammed Zahid (1er

2-Schéma du démarrage étoile triangle. 3-L’accouplement. Sécurité……………………………………………. Conclusion…………………………………………. Le présent de ce rapport entre dans le cadre des rapports de stage de fin d’études que j’ai eu le privilège de l’effectuer au sein de la direction de HOLCIM AOZ . Cette expérience était enrichissante et instructive, elle m’a permis de développer mes compétences en matière de communication

de Digne les Bains Département GACO ÉTUDE INTERNE ET MISE EN PLACE D'OUTILS DE COMMUNICATION RH Rapport présenté dans le cadre du stage de deuxième année de Gestion Administrative et Commerciale « L'Occitane en Provence » Zone Industrielle Saint Maurice – 0 4100 Manosque Élodie GRANIER Sous la direction de : Mademoiselle Laetitia BIENTINESI, Assistante de Direction et Maître de Stage et de Madame Anne MONIN, Enseignante Tutrice Promotion GACO 2007 - 2009 REMERCIEMENTS Avant