Rapport De Stage Sur La Motivation Du Personnel Dans Une Entreprise

tuteur ingénieur. Il ne s’agit pas d’un stage technique…Ce premier rapport porte sur les généralités de l’entreprise, sur son fonctionnement, sur une analyse des missions confiées, une observation des services connexes. Il s’agit également d’un bilan personnel d’aptitudes destiné à rendre lisible le projet professionnel de l’apprenti. Bien sûr la mission technique y est toutefois évoquée, puisqu’elle constitue le support de l’action ; mais c’est l’objet du rapport de dernière année (ingénieur) que de

« Hôpital Bourran Rodez » 6 - Apports de ces salons 7 II-5. Phoning 7 - Centre Presse 7 - Crédit Agricole 7 - Société TLB 8 - II-6. Synthèse 8 III. Modules EGC 9 III-1. Développement Personnel 9 - Prise de Parole en public 9 III-2. Gestion et Marketing 9 III-3. Projets 10 - Journal Télévisé 10 - Soirée Globe-trotters 10 - Soirée Diner Débat 10 - Module Gestion de Projets 11

NRC Outils de Communication/Négociation (à apporter le jour de l’épreuve) : OUTILS DU MANAGER : Recrutement Définition de poste, profil de poste, questions sur le profil Grille d’analyse d’entretien CV et lettre de motivation du candidat Conventions de stage Présentation de l’entreprise et du produit : Présentation Powerpoint de l’entreprise Plaquette (tarifs) Organigramme Vidéos de démonstration de comptage Evaluation Fiche contacts (BDD sur Excel) Cibles Argumentaire

Rapport de stage Technicien spécialisé en finance et comptabilité Réalisé par : BOUSSOUF Fadwa Encadré par : ASSEBANE Lahcen Tutrice de stage : ZAAMTA Amina Année : 2021 - 2022 1 SOMMAIRE SOMMAIRE DEDICACE REMERCIEMENTS INTRODUCTION GENERALE PREMIERE PARTIE I. PRESENTATION DU CABINET A. LE CABINET B. LES MISSIONS DU CABINET 1. MISSION COMPTABLE 2. MISSION FISCAL 3. MISSION SOCIALE 4. ORGANIGRAMME 5. LA DIRECTION GENERALE 6. SERVICE COMPTABILITE 7. SERVICE JURIDIQUE

Rapport de stage d’observation en entreprise 2014/2015 Introduction : J’ai choisis la marque de lingerie Undiz pour mon stage car : J’ai envoyer énormément de candidatures dans des entreprises de prêt-à-porter féminin avec toujours des réponses négatives. Dans ma vie d’adulte je souhaîtes travailler dans le commerce et le devéloppement de produit, le marketing. Au bout d’un certains temps, voyant la date de stage approchées sans aucunes réponses positives, j’ai parler à mes parents de mes

l’entreprise. Quentin LEHEBEL 3e5ERCE MEDICAL, d'arfontaine ZI Ouest, 220 Rte d'Arfontaine, 01100 OyonnaxIntroduction : Comment s’est effectué ton choix pour cette entreprise ? Quelles étaient tes motivations et tes attentes ? Mon choix pour cette entreprise s’est effectué familialement. Je voulais

et ou irrégulier de passagers, du fret, des bagages et de la poste à travers la sous région et vers l’international. Dans un environnement concurrentiel, WESTAIR BENIN se doit d’être performante dans la création de la richesse. Comme toutes entreprises, quelle que soit sa taille, elle se confrontera à des difficultés multiples. Réalisé et présenté par Amarice Bertrand A. ADOUNKE 2 Analyse de l’efficacité du système de contrôle de gestion dans une compagnie aérienne : cas de WESTAIR BENIN

| |managEriale | | | |COMMERCIALE | |Titre : Entretien de recrutement pour un stage | |ÉTUDIANT(E) | |Nom :

COLLEGE PAUL-ELIE DUBOIS 25250 L'ISLE-SUR-LE-DOUBS {draw:frame} RAPPORT DE STAGE SOMMAIRE FICHE D'OBSERVATION DE STAGE EN ENTREPRISE PHOTOCOPIE DE LA LETTRE DE REMERCIEMENT INTRODUCTION Je tiens tout d'abord à remercier Madame G. , pour m'avoir permis de faire mon stage, du mercredi 03 au vendredi 05 février, dans son magasin. {draw:frame} {draw:frame} {draw:frame} {draw:frame} {draw:frame} {draw:frame} 1 A. TYPE D'ENTREPRISE : NOM : L'ISLE OPTIQUE

          RAPPORT  DE  STAGE   Master  1   18  Juillet  au  27  Août  2011                           XXXXXX   Master  1  Mangement   TD  XXX   Année  universitaire  2011  -­‐  2012   Paris  1  Panthéon  Sorbonne        Rapport  de  stage  Master  1     Année  2011-­‐2012     Remerciements     Avant