Rapport De Stage Société De Déménagement

(6% du parc utilisé). Dans le secteur des transports (4% du parc), seuls 18% des VUL étaient utilisés pour compte d'autrui. Parmi les utilisateurs professionnels, 30% des véhicules sont utilisés par des entreprises individuelles, 54% par des sociétés, le solde revenant aux administrations et associations. On relève que la proportion importante d'artisans dans les utilisateurs de VUL est encore plus nette dans l'agriculture (55% du parc de VUL dans ce secteur), l'industrie agricole (48%), les

|E 1 |2 | | | | | |Emploi E 2 – Gérant Créateur de sociétés (I.S) |E 2 |2 | | | | | |Emploi

SOMMAIRE INTRODUCTION I.OFFICE DEPOT – LE CONTEXTE GENERAL 1. Présentation de la société Office Dépôt……………………………………….page 1 2. Marketing et communication…………………………………………………..page 7 3. Les services Office Dépôt………………………………………………………page 8 II. LES SERVICES PARTAGES D’OFFICE DEPOT EN ROUMANIE 1. Présentation des services partagés…………………………………………….page 11 2. Les attributions de l’agent de recouvrement et blocage – travail…………...page 13 3. La relance téléphonique. Comment

Entretien téléphonique avec une cadre de santé utilisant la visite de pré admission ....................................................................................................................p 8 2.5) Témoignage d’une étudiante sortant d’un stage en EHPAD..........................p 9 2.6) Mes différentes lectures ...................................................................................p 10 2.7) Question de recherche...........................................................

INTRODUCTION Dans le cadre de ma troisième année de licence en « Management technico-commercial », j’ai choisi d’effectuer mon stage professionnel dans le secteur bancaire. En effet, il se révélait être pour moi le domaine d'activité commercial le plus attirant, alliant à la fois la vente au conseil et à la gestion, des notions pour lesquelles je porte un attrait particulier. Je voulais être confrontée à la réalité du métier et ainsi avoir la confirmation que ce secteur qui m’attirait, était

~~~ Stage d’adjoint au directeur d’agence O2 : Analyse et optimisation des fonctions ressources humaines et commerciale SOMMAIRE | |Page | |1.- L’économie des services à la personne en France |4 | |1.1 Les évolutions sociodémographiques de la société française

 Université des Antilles et de la Guyane UFR des Sciences Juridiques et Economiques de la Guadeloupe Année Universitaire : 2009-2010 Rapport réalisé par : Béatrice MONCY Tuteur de stage : Reynaldo MOTILAL, Manager financier « Celui qui attend que tout danger soit écarté pour mettre les voiles, ne prendra jamais la mer ». Thomas FULLER, ecclésiastique et historien anglais «A leader in Ocean Transportation »

Effectué au Sein de : La Société Générale d’Automobiles S.G.A La mise en place d’une Comptabilité Analytique Réalisé par  : M. Younes BERCHIH Encadré par  : M. Abderrahim AMRANI Enseignant-tuteur  : M. Stéphane LOY Remerciements Au terme de ce stage j’adresse mes sincères remerciements et ma profonde gratitude à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin au bon déroulement de mon stage. A cet égard, je tiens à exprimer

Extension du réseau de Tunisie-télécom à mise en place d’un pop à paris Elaboré par : Lassaad TOUKABRI & Mehdi BEN-ABDELKADER UNIVERSITE VIRTUELLE DE TUNIS RAPPORT DE PROJET DE FIN D’ETUDES Diplôme : Licence Appliquée en Sciences et Techniques de l'Information et de Communications Encadré par : Mr. Kamel KHEDIRI Année universitaire : 2010/2011 1 Dédicaces A mes chers parents pour leur soutien moral et financier durant mes études, À mes deux soeurs Wafa et Ibtissem, à mes

services se trouvent positionnés en provisoire. Ils apparaissent ci-après en gras. [pic]  I.7 Mission du stage Le thème du stage a été en rapport avec l’amélioration continue des prestations RH dans le secteur hospitalier : les expériences et les pratiques à l’étranger. On a pris en compte la Suisse et les pays anglophones suivants : Angleterre, Canada et les Etats-Unis. La mission du stage a concerné dans un premier temps la créativité à l’hôpital et dans les Ressources Humaines. Le travail de