Rapport De Stage Service Technique Mairie

REMERCIEMENTS : Je souhaite remercier Monsieur Jean Stéphane Vilain pour m’avoir accueilli au sein de son entreprise, durant ces 11 semaines de stage. Un grand merci également à Monsieur Dominique Oustry car tout au long de mon stage, il a su m’expliquer, me faire confiance et me faire partager ses nombreuses expériences professionnelles. Je le remercie sincèrement pour la qualité de son encadrement et ses conseils. Enfin, un clin d’œil particulier à l’ensemble des agents commerciaux de Sélection

INTRODUCTION Dans le cadre du stage du monde du travail effectué en classe de troisième, la Coopérative Bourgogne du Sud m’a accueilli du 19 au 24 novembre 2007. J’ai donc passé une semaine sur le site de la Coopérative, Route de Seurre à Beaune. Mon maître de stage était Monsieur Pascal Bucheton, responsable de secteur. Ce stage avait pour objectif de me faire découvrir une entreprise, afin d’y étudier le fonctionnement, l’organisation agricole de ses différentes activités, et son environnement

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- TEL : 0596 610 207 ------------------------------------------------- Email : d.salomon@mairie-schoelcher.com Remerciements J’adresse de vifs remerciements, à Madame Salomon Danielle, gestionnaire de structure et tutrice de stage, Madame Pinceau Jocelyne, assistante de direction, Mme Duno Marthe, responsable des projets nutritionnels pour leur accueil, leur contribution et l’intérêt qu’ils ont su porter

également créer des liens avec les familles du quartier en partenariat avec les différents partenaires locaux. Cette expérience m'a également permis de me professionnaliser en tant qu'animatrice et d'augmenter mes connaissances dans les différentes techniques d'animation et du public enfant, adolescents et adultes. En 2012, j'ai occupé le poste de permanente départementale à la MRJC de Montauban. J'avais en charge la coordination et la formation des équipes d'animateurs et la dynamisation des acteurs

Remerciements : Avant de débuter ce mémoire, je tiens à remercier l’équipe d’AZUR DEP. Monsieur RAMI Christophe pour m’avoir accepté en stage dans son entreprise. Cette expérience fut pour moi très formatrice et la confiance qu’il m’a accordée très motivante. Je tiens à le remercier tout particulièrement de m’avoir permis de travailler en autonomie et d’accueillir mes réalisations avec intérêt. Je remercie également Madame ROMISCH Céline, Comptable, ainsi que Madame MOLINA Corinne

Le théâtre amateur en France a pour principale caractéristique l'absence de rupture radicale avec la vie sociale. À la différence de la scène professionnelle, fondamentalement transgressive, il s'organise selon une sorte de décalage interne par rapport à son contexte, d'où naît sa propre poétique, qui mérite considération. Dans l’œuvre « Le guide juridique et pratique des comédiens, acteurs et auteurs à la scène et a l’écran » il y a une définition qui ne fais pas une distinction entre les interprètes

Conseil Général 74 Chef du service insertion - DPDS - Conseil Général 74 Animatrice Territoriale - D.I.R.E.C.C.T.E* Directeur - Pôle Emploi Annemasse Responsable d’équipe - Pôle Emploi Annemasse Directrice – Pôle Emploi Ville la Grand Direction des solidarités Annemasse Agglo Adjointe - Mairie d’Annemasse Adjointe - Mairie de Gaillard Suppléante Mairie de Gaillard Elue - Mairie de Saint-Jeoire Elu chargé du social - Mairie de Saint-Julien-en-Genevois Suppléante Mairie de Saint-Julien-en-Genevois

- Maintenance I.1.4 Services Le service « développement » est basé au siège social de l’entreprise à Lille. Il est composé du directeur développement, d’un chef de projets et d’ingénieurs projets. Leur activité s’étend de la prospection à l’obtention du permis de construire. Ce service travaille avec les cellules « Expertise » et « Construction », afin de réaliser la passage des dossiers entre les différents acteurs de la vie du parc. Le service « construction » est basé au siège

Dans le cadre de mon CAP Petite Enfance, j’ai effectué trois mois de stage dans une école, une crèche et une halte garderie. Vous trouverez dans ce rapport, les différentes structures qui m’ont accueilli, leur manière de fonctionner et la place que j’ai occupée pendant ces trois stages. Mon rapport se divise en trois parties. Il débute par la présentation des différents lieux de stage puis continue avec la description de l’activité de jeux et de loisirs ainsi que la description de l’activité contribuant

Sceaux TC 2 LE STAGE DE PREMIERE ANNEE I. NATURE ET OBJECTIFS DU STAGE Durée : deux semaines minimum de stage de VENTE. Dates : vous devrez effectuer votre STAGE A TEMPS PLEIN à partir du lundi 16 février 2015 jusqu’au samedi 28 février voire au samedi 07 mars 2015. Objectif : effectuer une mission de vente, être capable de prendre du recul sur sa mission La rédaction d’un rapport de stage à rendre le vendredi 06 mars 2015 avant 17h, sera suivi d’une soutenance. Profitez de ce stage pour préparer