Rapport De Stage Sdis

Rapport de stage : Sapeur pompier Remerciements Je tiens a remercié toute la caserne pour leur accueille chaleureux Mais plus particulièrement Mathieu et Alex pour m’avoir accompagné pendant mon stage et avoir répondu à toutes mes questions. Et au major Godri pour m’avoir aidé pour à comprendre les intérêts d’être sapeur-pompier. Sommaire I / Introduction 1 / Présentation 2/ Journée type II / Présentation du lieu de stage 1 / Localisation 2 / Mission et

toujours à la recherche de consensus et de dialogue. La porte du bureau est toujours ouverte et l’écoute est attentive. Si le personnel a un problème de santé ou autre, le cadre prend des nouvelles et se mobilise pour arranger son planning. Les rapports favorisent un esprit gagnant/gagnant : En tant que cadre de proximité, ils soutiennent, ils défendent leur personnel, mais celui-ci doit répondre à l’appel quand il y a un besoin. L’autonomie et la délégation sont développées avec un contrôle

composé comme suit : • • • • • • • le président de l’union départementale ou de l’association départementale ou son représentant, le médecin-chef du SDIS ou de la BSPP ou son représentant, le responsable de la commission JSP de l’union départementale ou le responsable formation de l’association départementale, le chef du service formation du SDIS ou son représentant, un ou plusieurs responsables pédagogiques de la section de JSP, un ou plusieurs animateurs de sections de JSP, un ou deux éducateurs

Anne-Claude BARBARY Promotion 2005 3ème cycle de Stratégie Logistique Pierre-Jean RENAULT Léa DELABARRE Remis le 21 avril 2005 Rapport intermédiaire de stage Sommaire Remerciements…………………………………………………………………….....3 CV…………………………………………………………………………………....4 I. L’ESM-A et ma recherche d’entreprise…………………………………………. ..5 1.1 Choisir un 3ème cycle à l’ESM-A. 5 1.2 Objectif professionnel

(EPCI) ; Agence du Service Civique . . . . . . Établissements publics de santé (EPS) ; Établissements publics sociaux ou médico-sociaux ; Offices publics de l’habitat (OPH) ; Caisses des écoles ; Services départementaux d’incendie et de secours (SDIS) ; Centre communal d’action sociale (CCAS) rattaché à une commune ou un EPCI ; • Les services de l’État ; • Les groupements : . groupements d’intérêt public (GIP) ; . Syndicats mixtes ; . Établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) :

2014 – 2015 Stage du 15 au 19 décembre 2014 Nom : VERLET Prénom : Anne Classe de 3ème 2 Nom de l’entreprise : Commissariat du 16ème arrondissement Adresse : 62 avenue Mozart 75016 PARIS : 01.5.74.50.04 @: Collège Eugène Delacroix PARIS XVI 1  SOMMAIRE DU DOSSIER Page de présentation 1 Sommaire 2 Introduction Les objectifs Quelques conseils utiles Demande de stage en entreprise La lettre de motivation (écrite sous traitement de texte) 3 3/4 5 Je présente mon lieu de stage La fiche

particularités géographiques et historiques locales, collaborent les gendarmes du PGHM et les policiers spécialisés en unités CRS. Ces deux corps sont souvent en alternance de service (une semaine sur deux). A l’heure actuelle, en plus les pompiers SDIS (Service Départemental d’Incendie et de Secours) interviennent aussi sur des secours en zones de montagne. Les secours sont ils payants, gratuits ? Le secours en montagne est effectué par des secouristes du service public (Police, Gendarmerie),

Intervention Sociale d’Intérêt Collectif Recueil de données et diagnostic En tant qu’étudiante assistante de service sociale, j’effectue mon stage de troisième année d’une durée de six mois dans un Centre Médico Social (C.M.S) en Meurthe et Moselle. Ce dernier dépend du conseil général qui a des compétences de l’Etat depuis la loi de décentralisation de 1982. Je suis encadrée par deux formatrices assistantes de service social. Les missions du service sont les suivantes : Protection de l’enfance

est un handicap. Par contre par rapport à sa fréquentation c’est l’idéal, car ce Centre est très fréquenter. Au niveau financement l’Organisme a des difficultés par rapport à la diminution de subvention. [pic] J’exprime toute ma reconnaissance au Président, à la Directrice sans oublier les employés de l’Office de Tourisme de Trinité, pour leur bon accueil et pour leur encadrement. Merci a mon maître de stage qui m’a encadré pendant toutes mes sessions de stage. Avec elle j’ai appris de nouvelles

gestion des marchés publics Rapport de stage – Radia Sellami 26 Mai 2008 – 29 Aout 2008 Responsables à l’université : • • • • M. Jean-Pierre Lips M. Pierre Crescenzo M. Bruno Leclair M. LoicDeboutin Responsables à Bull : Remerciements Je remercie M. Bruno LECLAIR et Mme. Christine ANGELETTI de m’avoir offert la possibilité d’effectuer mon stage au sein de la société BULL et d’avoir mis à ma disposition tous les moyens nécessaires pour le bon déroulement du stage. Mes remerciements vont