Rapport De Stage Sdis

Remerciements : Je tiens à remercier tout particulièrement l’ensemble du personnel de Réseau Ferré de France (RFF) de la Direction Régionale et de la Direction d’Opérations pour m’avoir accueilli et accepté parmi eux. Une pensée à mes tuteurs de stage M. Olivier LEPRUNENEC, responsable de l’unité technique de la LGV Rhin-Rhône Branche Est, ainsi que l’ensemble du personnel de la Direction d’Opérations LGV Rhin-Rhône Branche Est, qui ont su m’orienter dans un apprentissage continu, progressif et

$ RAPPORT D’ACTIVITÉS 2007/2008 16% 1800 x10 1 273 488 habitants soit 11% de la population de l’Île-de-France d’établissements en 5 ans 6524 créations d’établissements en 2007 07/08 50 jeunes formés chaque année 50% de la superficie de la région capitale 70 parcs d’activités 39 7% intercommunalités du PIB de l’Île-de-France Rapport d’activités 2007/2008 Sommaire Les élus membres du Bureau / édito chiffres clés Faits marquants L’aménagement du

........ 46 LISTE DES ANNEXES : ....................................................................................................... 51 LISTE DES ABREVIATIONS : CODIS : CRRA : CTA : DZ : EMHM : GRIMP : IFREMONT : IFSI : ISP : PHTLS : SAMU : SDIS : SIS : SSSM : Centre Opérationnel Départemental d’Incendie et de Secours Centre de Réception et de Régulation des Appels Centre de Traitement des Appels Dropping Zone Ecole Militaire de Haute-Montagne Groupe de Recherche et d’Intervention

La criminalité en France Rapport de l’Observatoire national de la délinquance et des réponses pénales 2010 Sous la direction d’Alain Bauer pljj^fob= ab=i^=pvkqeÐpb AVANT-PROPOS André-Michel VENTRE, Directeur de l’INHESJ . . ................. 1 INTRODUCTION Alain BAUER, Professeur de criminologie au CNAM Président du Conseil d’orientation de l’ONDRP . ..... 3 PRINCIPAUX RÉSULTATS . . . . . . . . . . 7 ÉLÉMENTS DE MÉTHODE Christophe SOULLEZ, Chef du département ONDRP . .

����������������������������������������P. 12 Entretien avec Vincent Fouchier : « Le train métropolitain est parti » »��������������������� P. 16 Tribune - Boris Petroff - Relevons la tête… ����������������������������������������������������������������������� P. 19 Rapport Pêcheur : le changement dans la continuité ?���������������������������������������������������P. 20 L’observatoire du cumul���������������������������������������������������������������������������������������������������������P. 23 Regards

qui devraient faire partie d’un cadre global pour les initiatives d’urgence et de reconstruction. Les mécanismes de coordination et de communication ont aussi été épinglés comme sujets à examiner en détail par l’atelier. La nécessité d’assurer des rapports équitables et transparents avec toutes les collectivités dans les districts touchés a aussi été mentionnée comme principe directeur important. Ont également été mis en avant dans les exposés et le débat qui s’en est suivi des problèmes de douanes

Public Hospitalier PSRPM = Personnes Spécialisées en RadioPhysique Médicale PSRS = Plan Stratégique Régional de Santé PSSIS = Plan Stratégique des Systèmes d’Information de Santé PST = Plan Santé au Travail PSUR = Periodic Safety Update Reports (rapport périodique actualisé de pharmacovigilance) PSY = Psychiatrie PTA = Produit Thérapeutique Annexe PTI = Protection pour travailleur isolé PTT = Protocole Temporaire de Traitement PU = Professeurs Universitaires PU-PH = Professeurs des Universités –

notamment que les délégations de mise en œuvre des décisions de gestion doivent s’exercer dans un cadre géographique, à l’exclusion de tout champ d’application professionnel et qu’il appartient à présent à l’État de fixer, par arrêté, le cadre du rapport d’activité devant être transmis, par le délégataire, chaque année (avant le 30 avril) à l’OPCA délégant, ainsi qu’au Ministre chargé de la formation professionnelle et au FPSPP. Un nouveau plan comptable visant à simplifier et améliorer la lisibilité

doit en faire la demande écrite à l'employeur au moins 30 jours avant le départ en formation en précisant : — la date et la durée de l'absence envisagée ; — le nom de l'organisme responsable du stage ou de la session. A défaut de réponse notifiée par l'employeur 15 jours au plus tard avant le début du stage, le congé est considéré comme accordé. la durée de ce congé n'est pas réduite si le salarié prend ses fonctions en cours de mandat. L'employeur peut refuser de laisser partir le salarié s'il estime

réseaux urbains aux inondations La première exigence vise à mettre en œuvre des actions de prévention sur les réseaux pour une crue de fréquence donnée (par exemple 20 ans, 30 ans, etc.). Il s’agit en général de mettre le réseau hors d’eau par rapport à la cote de la crue de référence, en agissant soit sur le réseau, soit sur le niveau d’eau. Ce premier choix se fait en comparant le coût de la mesure de prévention (déplacement du réseau par exemple) à la valeur des enjeux et en évaluant les actions