Rapport De Stage Schmidt

déroulement des essayages, des retouches Elaboration à partir de fiches techniques d’un prototype pour la collection “Prêt-à-Porter”. Yael Amirav Séance de travail Salle de cours Réalisation d’un prototype pour le projet de fin d’année Karine Schmidt Recherche et création d’un vêtement “éphémère” à base de papier journal et cordes - Cécile Puech AUTRES COURS Accessoires pour compléter la collection personnelle du Projet de Diplôme Gwendoline Van Opstal MARKETING La connaissance du secteur

cannibalisation) et une analyse des projets pris isolément peut conduire à un biais envers les projets plus risqués ou à long terme (Graves et Ringuest, 1999). Pour modéliser ces interactions entre projets, on recourt généralement au modèle développé par Schmidt (1993) et donc à des matrices d’interactions dont la diagonale représente la contribution du projet seul et les valeurs hors diagonale représentent les 4 Les nouvelles frontières en management et gestion des projets _UQO-2011 contributions

environnement 26 Segmentation 30 Ciblage 32 Positionnement 32 Analyse SWOT 33 Conclusion 36 Bibliographie 37 Introduction Il nous a été demandé de réaliser un stage marketing d’observation en entreprise de minimum 5 jours ouvrables, et ce durant le mois de septembre 2013. Consistant à vivre au sein de l’entreprise, ce stage a pour objectifs : observer et relier les pratiques de l’entreprise aux notions théoriques étudiées au cours de marketing et pratique des affaires ; observer l’organisation

et attributs personnels qui contribuent à améliorer la performance individuelle et la réussite des organisations ». P. GILBERT – Déc. 2005 – HEC Genève Invariants du concept de compétence La compétence est finalisée « on est compétent par rapport à un un objectif à atteindre ». La compétence existe sous regard d’autrui, elle à une reconnaissance collective. La compétence est de nature combinatoire elle s’organise comme un puzzle autour de 4. plusieurs grains par exemple les savoirs, les savoir-faire

des lieux A. Présentation de l’ L’entreprise b) Ricoh à Entzheim Il y a eu le départ de deux commerciaux à mon arrivée chez Ricoh, celui d’Olivier Ebel qui nous a quittés en septembre 2013 pour se diriger dans le domaine du carrelage. Et Jean-Paul Schmidt qui est parti à la retraite en octobre 2013. Dans la team de Philippe Pétassou, le Directeur des Ventes qui dirige la société d’Entzheim et le chef des ventes Frédéric Mouilleron qui dirige l’équipe commerciale. Cf Annexe 1 : L’organigramme. On remarque

stabilité des paramètres de marche, détecte les anomalies, y remédie le cas échéant et en informe sa hiérarchie, (…) ne doit quitter son poste qu’après passation des consignes à l’agent devant assurer la relève, etc. b- Administratives : Etablir tout rapport en relation avec son activité c- Humaines : Supervise l’activité des personnes dont il aurait la responsabilité, veille à la sécurité de son personnel, participe à la formation de son personnel et participe à la démarche qualité. V- QUALITES OU

différents cadres du pôle d’entrainement. Ajoutons que ces entraineurs sont très coopératifs, et souhaitent aider, partager leurs savoirs dans le but d’améliorer au mieux la formation de ceux qui s’investissent dans cette activité. Au cours de mon stage au pôle France tennis de table, j’ai été amené à prendre en charge la préparation physique de l’équipe de France féminine, sous la responsabilité de l’entraineur de l’équipe féminine et sous la tutelle du préparateur physique de l’équipe de France

bibliothèque répond à un cheminement à travers les différentes couches, que se joue-t-il au niveau de l’entrée ? 1 2 JACQUES, J.-F., Concevoir une bibliothèque. Aujourd’hui où en sommes-nous ?, Bibliothèque(s), 2005, n°23/24, p. 13. EKAMBI-SCHMIDT, J., La perception de l’habitat, p. 173. COLINET Elodie | DCB 18 | Mémoire d’étude | Décembre 2009 Droits d’auteur réservés. -7- Introduction Se pencher sur cet espace et sur cette relation peut sembler trivial ; pourtant, interroger

juridiction financière, Caillaux a été précédé par le ministre Klotz qui a créé en 1911 une Commission des Référés chargée de s’assurer que les recommandations énoncées par la Cour ne restent pas lettre-morte. En 1912, une commission chargée de suivre les Rapports annuels des corps de contrôle a été mise en place. Mais Caillaux juge ce dispositif insuffisant. Voté le 31 mars 1914 par la Chambre 4, le projet portant organisation du contrôle des ordonnateurs réforme la Cour des comptes dans un sens novateur

Rapport de stage approfondi sous le thème : | Etude de satisfaction de la clientèle | Année universitaire : 2009/2010 | Cas de : METRO Agadir SOMMAIRE : Remerciements Introduction Première partie : Panorama du secteur de la grande distribution : 1-1 Définition de la grande distribution et concepts associés ; 1-1-1 Définition de la grande distribution ; 1-1-2 Quelques concepts clés associé à la GD  1-1-3 Typologie des magasins de grandes