Rapport De Stage Scanner

Gambetta 37500 Chinon Gestion d’un dossier comptable Période de stage du Mardi 25 Mai 2010 au vendredi 18 Juin 2010 SOMMAIRE I) Présentation du CÉ.CO.FI.A.C. ……………………………………………………….…2 A) Identité du CÉ.CO.FI.A.C………………………………………………………...2 B)Historique du CÉ.CO.FI.A.C……………………………………………………...3 C)Organigramme du CÉ.CO.FI.A.C ……………………………………………….5 D) Les Activité effectuer au CÉ.CO.FI.A.C…………………………………………6 II) Activité choisie lors du stage au CÉ.CO.FI.A.C ………………………………………..7 A) Le dossier client……………………………………………………………………7

WEISS Amanda SUIVI D’UNE MISSION RAPPORT DE STAGE WAHA INTERNATIONAL (WOMAN AND HEALTH ALLIANCE) MASTER1 – AMITer – AHI Gestion Des conflits -AEI - UPEC Année 2010-2011 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’UPEC[1] et les intervenants professionnels responsables de la formation de M1 – AMITer – AHI - Gestion Des conflits, pour avoir assuré la partie

accepté de nous encadrer et aider à mener à bien ce travail. Mr. Abderrazak ZRIWIL, Magasinier export, qui a mis à notre disposition tous les éléments nécessaires pour la réussite de notre stage. Mr. Youssef SSEMLALI, Chef de zone, pour ses directives et ses conseils tout au long de l’élaboration de notre Rapport. Mr. SAIDI, pour son soutien et ses suggestions et conseils. Mr Noureddine EDDINI, Chef de service contrôle de gestion qui n'a ménagé aucun effort à nous fournir les informations dont nous

Elle est titulaire d’un baccalauréat vente. Lors de sa visite médicale biannuelle, elle se plaint auprès du médecin du travail de douleurs aux épaules et aux poignets et de stress Elle est installée sur un siège réglable, devant unes caisse avec scanner informatique et monétique. En face d’un tapis roulant en matériaux glissant avec des rouleaux à l’extrémité. Les horaires de travail sont variables d’un jour à l’autre. Une pause de 15 min toutes les 2 heures. Elle apprécie retrouver ses collègues

Elaboré par : Baya Souha Dziri Remerciements J’adresse mes sincères gratitudes à monsieur Hassan Lahmer IT Manager et mon maître de stage qui m’a choisi comme stagiaire et qui a su me laisser une réelle autonomie tout en me guidant et en m’apportant l’aide et les moyens nécessaires au bon déroulement de mon stage. Aussi bien, je tiens à remercier vivement les deux messieurs Bassem Ben Hassine et Soufien Ouinissi, assistants IT Manager qui m’ont formés et accompagnés

Rapport 2eme année de BTS SIODu 19/01/2015 au 20/02/2015 Rapport 2eme année de BTS SIO De Abreu Bradley Association des Maisons de Quartier de Reims 1 REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à exprimer ma gratitude à l’ensemble des personnes qui m’ont permis d’effectuer ce stage et qui ont également fait en sorte que je m’intègre bien dans le service. Je souhaite particulièrement remercier certaines personnes.  Dans un premier temps Mr Ludovic DONGOIS, mon maître de stage qui

tâche en cours pour s’occuper d’un client, ce qui fait d’un salarié Celio un « conseiller de vente ». Le vendeur Celio est donc polyvalent et n’est donc pas assigné à une seule et même tache dans la journée. Résumé du rapport Durant un mois, j’ai pu effectuer mon stage chez Celio en tant que conseiller de vente dans un point de vente situé à Coignières. Mes missions furent de m’occuper de la mise en rayon de divers produits de la gamme Celio ainsi qu’à leur disposition dans les rayons, et

ROYAUME DU MAROC OFFICE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE LA PROMOTION DU TRAVAIL INSTITUT SPECIALE DU BATIMENT ET DES TRAVEUX PUBLIC Filière de formation en topographie Stage effectué au Cabinet Topographique de Monsieur Said Seddiki à El Jadida Réalisé par : HAMDI Abdrahim Niveau : 2éme année Option : Topographie

2) 3) 4) Le principal concurrent d’ACOMAR : ....................... 13 Organigramme de l’entreprise : ................................ 14 Les services visités : ................................................... 15 F) Etapes du déroulement du stage: .................................... 21 II. Analyse de l’existant et mission attribuée : . 22 A) Suivi et traçabilité : ....................................................... 25 B) Les axes d’amélioration et la problématique dans son contexte:

AEROPORT TUNIS CARTHAGE AEROGARE FRET TUNISAIR RAPPORT DE STAGE EN TRANSPORT INTERNATIONAL SOMMAIRE TITRES N° DE PAGE -REMERCIMENT ………….. 2 - DE HITOIRE TRANSPORT AERIEN INTERNATIONAL ……….. 3 -INTRODUCTION AU TRANSPORT AERIEN ………… 4 -PRESENTATION DE LA COMPAGNIE TUNISIENNE