Rapport De Stage Radiologie

THEME : LA GESTION DES CONDITIONS DE TRAVAIL EN ENTREPRISE : Cas de la BEAC INTRODUCTION GENERALE PREMIERE PARTIE : CONTEXTE DU STAGE CHAP I : Présentation de la BEAC Section I : Historique, objectifs et fonctionnement Section II : Activités de la BEAC CHAP II : Cadre d’étude Section I : Présentation du service du personnel Section II : Activités du stage DEUXIEME PARTIE : MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS DE TRAVAIL CHAP III : Etude théorique et pratique Section I : Définition et nature

Rapport de stage Direction des Ressources Humaines Réalisé par : Sommaire 1) Département Administration du Personnel…………………………………………………………………… 3 a. Service Gestion Administrative……………………………………………………………………………….3 b. Service Classifications et Rémunérations………………………………………………………………..4 c. Service Budget et Contrôle de Gestion……………………………………………………………………4 2) Département des Emplois et des Référentiels…………………………………………………………….….5 d. Service Gestion des Emplois

CFDC –IFSI-IFAS TEN 17/03/2020 (V1) PED- UE 4.3 S2 – GESTES ET SOINS D’URGENCECompétence 4 :« Mettre en œuvre des actions à viser diagnostic et thérapeutique»UE 4.3.S2 Soins d’UrgenceIdentification de l’urgencePublic  : Etudiants en soins infirmiers de 1ère année semestre 2 Objectifs globaux :· Identifier la situation d’urgence rencontrée· Transmettre aux services de secours d’urgences adaptées, les informations nécessaires

pavillon d’accueil ou l’on reçoit tous les patients avant de les orienter dans les autres services ; * Le service administratif ; * Le CDIM (Centre de Diagnostique et d’Imagerie Médicale) qui englobe les laboratoires d’analyses et le service de radiologie * Le service d’odontostomatologie ; * Le service de consultation externe de la psychiatrie ; * Le service de neurologie qui se trouve devant la clinique Moussa Diop ; * Les services de pneumo-phtisiologie, les maladies infectieuses

STAGES EN KINÉSITHÉRAPIE ET RÉADAPTATION INSTITUTIONS DE STAGE. MAÎTRES DE STAGES (M.S.). COLLABORATEURS SCIENTIFIQUES (C. S. ) 1. RESPONSABILITÉ ACADÉMIQUE ET ADMINISTRATIVE DES STAGES 1.1.1. Les stages sont placés sous la responsabilité académique du Professeur J.J. Moraine , directeur des stages, assisté par E. Brassinne pour Erasme et J.P. Belgrado (pour les stages hors Erasme). 1.1.2. La reconnaissance des Institutions et des maîtres de stage est du ressort exclusif du Conseil d'Administration de

Année universitaire : 2006-2007 Université Paris 8 Rapport de Licence d’économie et gestion Mineure GESTION Présentée par : KWIMO Josiane 195295 Responsable de stage : Mme Lucille CHERUBIN Tuteur en entreprise : Mr Eijer DEMIRTAS responsable des ressources humaines SOMMAIRE Introduction p.3 Préambule p.4 PARTIE 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE I- l’entreprise p.6 I.1)

1- Dénomination du stage a: la date Mon stage a commencé le 27/02/2012 au 30/04/2012.Il a été effectuer entièrement a cette institution. J ‘y ai presté 340 heures. b: le lieu Maison de repos et de soins privée. M.R.S du Prince De Liège Boulevard louis mettewie n°266 1080 bxl Tel : 02 411 39 89 Fax : 02 411 84 55 c : les personnes de référence Administrateur : monsieur Luyten Directeur et chef infirmier : monsieur Demuyser d : type d’institution La maison de

les emplois futurs. Il y a 4 situations possibles : Ecarts quantitatif Ecart qualitatif Excès de ressources par rapport aux besoins Trop de manipulateur radio par rapport au nombre de machines utilisables. Infirmières spécialisées (très compétents) alors que la réorganisation du travail amène un appauvrissement de ces emplois. Déficit de ressources par rapport aux besoins Pas assez d’aides-soignantes alors qu’il y a une politique d’amélioration du bien-être des patients Peu de médecins

en commun, en acceptant de contribuer ensemble aux dédommagement des individus parmi eux qui aurait été touché ; l’assureur y apparaît comme un simple prestataire de service ayant en charge la gestion de cette mutualité. Lorsque j’ai effectué mon stage au sein de l’agence MAE SFAX II portant le code 117, je l’ai entamé par une prise de connaissance générale sur le contrat d’assurance. Ensuite j’ai eu la possibilité de connaître les différents produits commercialisés par la MAE. Enfin, le volet du

Stage informatique au Centre Hospitalier de Saint-Nazaire | Du 17 mai au 23 juillet 2010 | | | | | François Boyer, Analyste Programmeur en 2ème année, EXIA - Ecole Supérieure d’Informatique | | Remerciements Je remercie tout d’abord mon maître de stage, M.Clément (responsable du service informatique) pour m’avoir permis de passer mes deux mois et demi de stage dans son service. Merci également aux personnes en charge de la gestion de l’infrastructure et plus particulièrement