Rapport De Stage Radio 3eme

L’âge avançant, les problèmes de santé, de solitude, de dégradation physique et psychologique (maladie viscérale et mentale), les personnes âgées deviennent alors les victimes d’éventuels agresseurs. Cependant, il arrive que les médias (télévision, radio, presse) révèlent des problèmes de violence au sein d’institutions gériatriques. Néanmoins le plus difficile est de savoir ce que l’on entend derrière le mot maltraitance. 1 Doucet O, Duportet B, Cormier M, maltraitance envers les personnes agées

la malle à cirque (avec l’aide d’un animateur lors d’une animation programmée). Ils s’imaginent des personnages et créent des histoires. Ils sont demandeurs de spectacle, de danse… En septembre ma directrice d’alsh me propose de m’inscrire à un stage Jeunesse & sport de 2 jours avec elle sur le thème du « Cirque ». Lors de cette formation nous avons approché les différentes facettes du cirque : en passant par l’échauffement du corps, les figures gymniques (avec parades, prises de mains, roulades

"Central Castor" "C'était le premier grand magasin de bricolage en Europe, avec une surface de vente d'environ 5.000 m2, gigantesque pour l'époque", selon le groupe. La marque "Castorama", déposée le 16 juin 1971, deviendra célèbre grâce à un jingle radio de Lucky Blondo en 1977. Christian Dubois fait continu de faire croître l'entreprise qui devient numéro un en France au milieu des années 80. Castorama est une chaîne française de grande distribution de bricolage, de décoration et d'aménagement de

disponible tout au long de l’année scolaire afin d’informer les parents sur l’évolution de la scolarité de leur enfant. STATUT DE L’ECOLE Le statut juridique de l’Ensia est conforme à la législation en vigueur en France et son objet social est en rapport avec son activité de formation. En vertu des dispositions de l’Éducation Nationale, l’Ensia est titulaire de numéros d’immatriculation au Répertoire National des Etablissements attribués par le Rectorat. UN ÉTAT D’ESPRIT : L’ENCOURAGEMENT Chaque

INTERNATIONNAUX ANNEE UNIVERSITAIRE 2009-2010 RAPPORT DE STAGE NOM DE L’ENTREPRISE : Aélia ADRESSE : 114 avenue Charles de Gaulle 92200 Neuilly sur Seine TUTEUR EN ENTREPRISE : Cynthia ELBAZ MAITRE DE STAGE : Houcin AKROUT REMERCIMENTS Je tiens à remercier les personnes m’ayant aidé durant 4 mois du stage : Tout d’abord M. P. Merle, Directeur des Opérations France, de m’avoir accepté en tant que stagiaire au sein d’Aélia. Mon maitre de stage au sein de l’entreprise, Mlle Cynthia ELBAZ

entreprises ne dispose même pas d'une structure bien organisée qui peut soutenir l'action et la croissance. Le marketing et la qualité sont deux importants gisments d'amélioration qui sont peu prisés par nos entreprises. Le présent document est le rapport de deux stages effectués à deux structures différentes, bien qu'elles appartiennent tous les deux au secteur du service. Le premier, dont le thème se rattache à la qualité de service, a été effectué à l'Intercontinental Hotel. Le deuxième dans une

forfaitaire de 1069 euros pour un chef de famille, 898 pour un isolé et 475 pour un cohabitant Ce dispositif ne concerne pas les chômeurs ayant travaillé au moins 20 ans ou qui sont âgés de plus de 55 ans. Après les études, le stage d’attente (9 mois) devient un stage d’insertion (12 mois). - Réforme des pensions : Prépensions : Elles seront plus difficiles à obtenir. On pourra y accéder à partir de l’âge de 60 ans, contre 58 ans actuellement.  (arriver à 62 ans en 2016). Et après 40 ans d’ancienneté

..................124 III.7. Fidélisation du stagiaire……………………………………………………………………...........124 III.8. Perspectives d’embauche ou Stage de pré-embauche………………………….…………125 III.9.Entretien annuel d’évaluation…………………………………………………………..………....125 IV. Gestion de la masse salariale………………………………………………………………….…....................127 IV.1. Politique de rémunération: Stage de fin d’étude conventionné………………..……127 IV.2. Politique de rémunération en cas d’embauche en CDI d’un assistant Export………………………………………………

à exprimer ma reconnaissance à Monsieur KOULALI Yahya pour avoir accepté de m’encadrer dans cette étude. Je le remercie de m’avoir encadré, orienté, aidé et conseillé. Je remercie monsieur Hmiti Hicham, et monsieur SIOUTTII Lhaj, mes maîtres de stage pour m’avoir transmis leur savoir et leur passion tout au long de la formation. Je souhaite également remercier monsieur HILALI Said, chef du département de biologie, pour tous ses efforts et conseils tout au long des deux ans du master. Merci

patronales de sécurité sociale retraite : a)- cotisation patronale obligatoire de s.s : A.M.O (assurance maladie obligatoire). b)- cotisation patronale de retraite, d’assurance maladie, assurance vie. 4- Les frais de formation de personnel : cours, stage, bourse d’étude, similaire, cours du soir au Maroc ou à l’étranger. 5- Les tenues de travail, les frais de pharmacie  3- Les impôts et les taxes : En principe, tous les impôts et les taxes sont déductibles sauf exception : 1- Impôts déductibles