Rapport De Stage Puériculture

II/ L’ENTREPRISE ET MOI 1) Récit commenté de mon stage : Pendant cette semaine de stage, j’ai beaucoup observé les pratiques du personnel, et j’ai aussi travaillé d’après les règles de sécurité que m’ont données les auxiliaires et les éducatrices. J’ai découvert le rythme de vie des enfants en bas âges au quotidien, les horaires, les jeux, les repas, les temps de repos… Tous les matins, je rentrais dans l’établissement à 8h30, j’avais mon petit casier spécifique où je posais ma veste

Analyse de pratique professionnelle écrite Introduction Étudiante de troisième année en institut de formation en soins infirmiers, je suis en stage dans le service de maternité, Durant quatre semaines, j'ai eu l'occasion de travailler avec des auxiliaires de puéricultures qui m'ont appris comment effectuer la toilette d’un nouveau-né. C'est pour cela que j'ai choisi comme sujet de mon analyse de pratique professionnelle la toilette d’un nouveau-né.

semaines de stage en structures petite enfance (420h) soit une alternance de 2 jours en centre de formation et de 3 jours en structure. DEROULEMENT ET CONTENU Formation modularisée : Modules professionnels :  Module 1 : Prise en charge de l’enfant à domicile Science médico-sociales, nutrition, alimentation et biologie  Module 2 : Prise en charge de l’enfant en structure collective Sciences médico-sociales, biologie, technologie, projet professionnel, communication, rapport de stage  Module

Metiers de la petite enfance :: les metiers :: Cours Partager | Plus ! Les 14 besoins fondamentaux Auteur Message mélanie Rang: Administrateur Nombre de messages: 1188 Age: 25 Localisation: seine et marne Emploi: Auxiliaire de Puériculture Date d'inscription: 08/04/2005 Sujet: Les 14 besoins fondamentaux Lun 27 Aoû - 17:16 Les 14 besoins fondamentaux Voici la liste ordonnée des 14 besoins fondamentaux selon Virginia Henderson et les signes de bien etre correspondants

Marine Sanchez Terminale BEP CSS Rapport de stage Du 6 au 29 novembre 2008 MAPAD L'Arche 2, rue des Platanes 38230 Charvieu-Chavagneux Tél : 04 72 46 15 15 Accès : Bus et voiture Direction : Mme Monique Klima Statut : privé associatif Nombre maximum de résidents : 71 Sommaire L’introduction (pages 3- 4) 1- Présentation personnelle 2- Mes objectifs 3- Lieu d’implantation Présentation de la structure (pages 5 – 6- 7 – 8 - 9) 1- Présentation de

................................................................9BIBLIOGRAPHIE....................................................................................................................10Introduction :Le premier stress quand on arrive en stage, c’est de savoir si on va réussir à s’intégrer pleinement à l’équipe soignante. On peut se dire qu’au fil des stages, c’est de plus en plus naturel de s’intégrer. Pour moi, le fait de s’intégrer au sein d’une équipe n’est pas chose facile. En effet

Rapport de stage : I-Présentation général de l'entreprise : Cette structure porte le nom de crechondo La crèche intercommunale est une structure pour les enfants de 3 mois à 6 ans. Elle propose 2 modes d’accueil: crèche (Une Crèche est une structure adaptée aux besoins des jeunes enfants accueillis dès l'âge de deux mois et demi jusqu'à trois ans (en moyenne une cinquantaine d'enfants) et halte garderie (Une Halte Garderie est un lieu d'accueil ponctuel(garderie) pour les jeunes enfants (de

................................................................9BIBLIOGRAPHIE....................................................................................................................10Introduction :Le premier stress quand on arrive en stage, c’est de savoir si on va réussir à s’intégrer pleinement à l’équipe soignante. On peut se dire qu’au fil des stages, c’est de plus en plus naturel de s’intégrer. Pour moi, le fait de s’intégrer au sein d’une équipe n’est pas chose facile. En effet

Régionaux de Formation Sanitaire et Sociale (IRFSS), sur l'ensemble du territoire français (cf. liste en annexe). Les IRFSS regroupent différentes formations : infirmier(e), aide-soignant(e), masseur kinésithérapeute, ambulancier(e), auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, assistant(e) de service social, médiateur(trice) familial, éducateur(trice) spécialisé(e), secrétaire médico-sociale…(cf www.croix-rouge.fr onglet "je me forme"). Dans chaque région, les IRFSS gèrent un ou plusieurs Instituts

DURDUX Rémi SUP1 X2B Rapport de stage d’exécution Lieu : Marie de SCEAUX (92330) Services : Ressources Humaines, service des Achats Tutrice de stage : Delphine Lamoure (Directrice des Ressources Humaines) SOMMAIRE I) La mairie de Sceaux et les particularités de l’administration territoriale 1) Quelques spécificités de l’administration 2) quelques généralités II) Mes activités au sein des Ressources Humaines 1) L’organigramme et la modification du règlement