Rapport De Stage Publipostage

VISENTIN Kévin RAPPORT DE STAGE BTS Comptabilité et Gestion des Entreprises SARL BAYEUIL E.C.C.E. Sommaire I. Remerciements …………………………………………………………page 2 II. Introduction………………………………………………………………page 3 III. Présentation du cabinet comptable a) Historique...………………………………………………….………page 4 b) Quelques chiffres…………………………………………………

E-mail : stages.ozenne@ac-toulouse.fr ……………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………. ANNEXE PEDAGOGIQUE Stage de 1° année Le but de ce document est de vous informer sur : la formation de l’étudiant, l’objectif du stage, le contenu du stage, les modalités de suivi du stage, l’évaluation du stagiaire, le stage et l’examen. 1. LA FORMATION DE L'ETUDIANT – 1044 Heures/an Enseignements généraux : o Culture générale et expression, o Economie, o Droit, o Management

sur cette expérience professionnelle, il m’apparaît opportun de remercier l’ensemble du personnel d’AUCHAN pour l’accueil, les conseils et l’aide apporté au cours de ce stage. Je tiens à remercier tout particulièrement Mme Colette MOLINIER, Assistante RH d’AUCHAN Perpignan, ma tutrice qui, après avoir accepté ma demande de stage, m’a aidé et conseillé tout au long de cette mission en me faisant découvrir toutes les fonctions afférentes au Ressources Humaines et aussi pour le temps qu’elle m’a consacré

(clientèle visée) |(celui que vous deviez envoyer)| |- Le choix de l’action : |P21 (jour prévu – durée) | | |dans le temps (par rapport aux autres actions du magasin et à la | |Planning | |concurrence) | |

entreprises ne dispose même pas d'une structure bien organisée qui peut soutenir l'action et la croissance. Le marketing et la qualité sont deux importants gisments d'amélioration qui sont peu prisés par nos entreprises. Le présent document est le rapport de deux stages effectués à deux structures différentes, bien qu'elles appartiennent tous les deux au secteur du service. Le premier, dont le thème se rattache à la qualité de service, a été effectué à l'Intercontinental Hotel. Le deuxième dans une

Toutefois, l’entreprise doit s’assurer une certaine notoriété locale afin d’augmenter son trafic en agence. Pour cela, elle doit faire parler d’elle grâce à des opérations de marketing direct comme distribution dans les boites à lettres de publipostage sur plusieurs secteur et des opérations de communication media comme la diffusion des produits proposés par l’agence sur différents sites complémentaire et en partenariat. * Effectif de la force de vente : 4 personnes constituent la force

Chantal CRISAPULLI Stage Secrétaire Assistante du 10 juin au 04 juillet 2003 La façade de la Mairie. L'entrée se trouve de l'autre côté du bâtiment. De ce fait, cette façade est un peu "ignorée" des visiteurs... ← Maire : A. BILLARDON ← Mairie : boulevard Henri-Paul Schneider 71200 LE CREUSOT Tél. : 03 85 77 59

PHALIP LUCIE RAPPORT DE STAGE SEPTEMBRE ET OCTOBRE 2010 ENTREPRISE : LA POSTE (CLERMONT-FERRAND) MAITRE DE STAGE : MR PERRIN PROFESSEUR CONSEILLER : MME GAUTHIER Département Techniques de Commercialisation 2010| Montluçon SOMMAIRE Introduction ................................................................................................................................ 4 I. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE ........................................................................ 5 1. 2

INTEGRATE. ASSEMBLE. OPTIMIZE Rapport de Stage CYCLE DE FORMATION GENERAL ESCP-EAP European School of Management Remerciements Je tiens d’abord à remercier tous les collaborateurs webMethods que j’ai pu rencontrer pour leur chaleureux accueil, leur disponibilité et leur soutien. Mes remerciements vont ensuite particulièrement à ma responsable de stage, Mme Fleur DITER et à Mme Yamina TASSIN, pour leur patience et leur attitude très pédagogique mais surtout pour m’avoir donné l’occasion

perspectives. Par exemple pour répondre aux attentes des vendeurs et des acquéreurs et pour essayer de les aider à concrétiser leurs projets immobiliers. * Ensuite, l’ouverture aux autres avait un réel intérêt. Par exemple, lors de la multiplicité des rapports humains et de l’enrichissement mutuel que cela occasionnait ou bien encore pour l’intérêt de connaître autrui et ainsi partager ses richesses, des connaissances et des conseils. * Enfin, la sensation « de se rendre utile pour les autres ». Ce