Rapport De Stage Pse Securite Au Travail

RAPPORT DE SYNTHESES Troisième année BAC PROFESSIONNEL ÉLÉCTROTECHNIQUE, ÉNERGIE & ÉQUIPEMENT COMMUNICANTS BOURASSEAU THOMAS T°EL 2014/2015 Page de garde Nom du stagiaire : Formation : Thomas BOURASSEAU Terminal BAC PRO ÉLÉCTROTECHNIQUE, ÉNERGIE & ÉQUIPEMENT COMMUNICANTS Établissement : L.P.P Stages : Le Pinier Neuf, Beaupréau 1er stage du 21 mai au 28 juin 2013 Entreprise : Dominique Richou Électricité Tuteur : Richou Dominique 2ème stage du 6 janvier au 1 février 2014 Entreprise : Gauriau

Le Droit du Travail I. Introduction : 1. Domaine et objet : Le droit est un ensemble de normes juridiques. Droit du travail : règles qui organisent les rapports de travail entre un employeur et un salarié. Ce sont des rapports de travail subordonnés puisqu’il y a au moins un employeur et un salarié. Le droit du travail s’applique au salariat de domaine privé (industrie, commerce, artisanat) et non public. L’objet : Le droit du travail traite autour de : • l’étude des relations

/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ DIPLÔME NATIONAL DE DESIGNER RAPPORT DE STAGE DE FIN D’ETUDES Spécialité: CREATION INDUSTRIELLE Présenté et soutenu publiquement Par Asma Derouiche RAPPORT DE STAGE DE FIN D’ETUDES Stage effectué au sein de la société FUSION SIGN Dirigé par: Mme. Semia DHIB MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR, DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET DE LA TECHNOLOGIE

Relations Individuelles de Travail Ce document comprend : ( La retranscription du cours de Relations Individuelles de Travail 2005/2006 de Licence III de MM. Jean-Emmanuel RAY et Antoine CRISTAU. SEANCE N°1 - INTRODUCTION AU DROIT DU TRAVAIL SEANCE N°2 - LE CONTRAT DE TRAVAIL L’EMBAUCHE SEANCE N°3 - LES POUVOIRS DE L’EMPLOYEUR SEANCE N°4 - LA REVISION DU CONTRAT DE TRAVAIL SEANCE N°5 - LE LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNEL SEANCE N°6 -LE LICENCIEMENT POUR MOTIF ECONOMIQUE SEANCE N°7

et Sécurité Stage, effectuer au Laboratoire ENSCBP Bordeaux. Année 2012/2013 Lycée Marcel Dassault,Mérignac SOMMAIRE 1) Remerciement 2) Introduction 3) I'enscbp I- Géneralités II- journal du stage III - I'Organigramme de l'entreprise Iv - Activite dans le laboratoire a) - Presentation des laboratoires V - Activites HSE (securités environnemental)

>>> semi liberté >>> peines écourtées Intro générale : Le nombre de prisonniers ne cesse d’augmenter chaque mois. En juin 2013, ce sont 68 000 détenus qu’il a fallu loger pour seulement 57 325 places. Par rapport à 2012, les chiffres ont augmenté de 1.6%. Depuis 1791, deux types de prisons existent. Les prisons départementales, ce sont des maisons d'arrêts pour les courtes peines et les prévenus. Puis les maisons centrales, destinées aux longues peines.

Aux Personnes, dans le cadre de ma formation je dois effectuer des stages dans des structures de services aux personnes en rapport avec l’acceuil, l’animation, l’entretien du materiel et des locaux, l’aide aux soins corporels, la préparation et distribution des repas, la communication et les relations humaines. En vue de l’obtention de mon diplôme, j’ai effectué un stage de six semaines au sein de la “Clinique de la Paix” durant la période du 20 Septembre au 08 Octobre 2010 et du 03 au 21 Janvier

3. POLITIQUE FORMATION A. BUDGET FORMATION B. STRUCTURE ET ENJEUX DE LA FORMATION 4. CONDITIONS DE TRAVAIL A. CONDITIONS D’HYGIENE, DE SECURITE ET POLITIQUE SECURITE B. AUTRES CONDITIONS DE TRAVAIL B1. Organisation du temps de travail B2. Travail répétitif C. ANALYSE DE L’ABSENTEISME 5. RELATIONS PROFESSIONNELLES 6. CONCLUSION

La criminalité en France Rapport de l’Observatoire national de la délinquance et des réponses pénales 2010 Sous la direction d’Alain Bauer pljj^fob= ab=i^=pvkqeÐpb AVANT-PROPOS André-Michel VENTRE, Directeur de l’INHESJ . . ................. 1 INTRODUCTION Alain BAUER, Professeur de criminologie au CNAM Président du Conseil d’orientation de l’ONDRP . ..... 3 PRINCIPAUX RÉSULTATS . . . . . . . . . . 7 ÉLÉMENTS DE MÉTHODE Christophe SOULLEZ, Chef du département ONDRP . .

DROIT DU TRAVAIL PARTIE 1 : Notions préliminaires Titre 1 : La subordination Chapitre 1 : Critère et définition du contrat de travail Section 1 : Un critère parmi d autres Le critère Le travailleur salarié est subordonné à un employeur. Certains ont plaidé pour une subordination économique comme critère pour l’application du droit du travail. La jurisprudence ne suit pas et parle de subordination juridique et non économique Un transporteur routier qui travaille que pour