Rapport De Stage Ouvrier Automobile

Microtechnique Rapport de stage BTS CIM BOSAL Le Rapide S.A.S. Franck CLAUDEL 2 BTS CIM BOSAL Le Rapide S.A.S. REMERCIEMENTS Je tiens tout d'abord à remercier Monsieur CLOTTES, Directeur Général de Bosal-Le Rapide Je remercie Monsieur PONTEVIA, notre tuteur de stage et Responsable de Production, et l'ensemble de la direction pour son accueil au sein de leur entreprise. Sans oublier Monsieur le maire de Beine-Nauroy, pour son aide à obtenir ce stage au sein de cette entreprise

promotion 2010-2013 1ère année Rapport de stage ouvrier Du 08 au 26 novembre 2010 Remerciements Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces trois semaines au sein de Brasseries de Bourbon. Monsieur, Philippe EL-BEZ, Directeur Général de Brasseries de Bourbon, pour m’avoir permis de réaliser mon stage au sein de son entreprise. Monsieur

L'EMPLOI BURKINA FASO Unité – Progrès – Justice Secrétariat Général Direction Générale de la Formation Professionnelle Projet FPMA ETUDE D’OPPORTUNITE POUR LA CREATION DE FORMATION DANS LE DOMAINE DE LA MAINTENANCE INDUSTRIELLE AU BURKINA FASO Rapport final Centre d’études des métiers et des qualifications Impasse Thévenoud-330- Secteur 01 01 BP 6490 Ouagadougou 01 Tel : 50 30 88 60 – Fax : 50 31 25 43 Email : ici@fasonet.bf janvier 2008 1 Remerciements Nous tenons à remercier

acquis théoriques et pratiques, de voir s’il a la capacité d’analyse afin de réaliser un travail de recherche de niveau supérieur. La réalisation d’un mémoire est une phase très importante et non négligeable, qui peut permettre par la suite de nous ouvrir des portes dans la poursuite d’études ou dans l’intégration d’une entreprise. Pour la réalisation de ce mémoire, j’ai choisi de m’intéresser au Département Marketing de l’entreprise dans laquelle j’ai effectué mon contrat de professionnalisation

Abdallah École Supérieure de Technologie Fès Filière : Génie Industriel Et Maintenance STAGE D’INITIATION Rapport de stage d’initiation : L’entreprise EL Halaoui et le service maintenance Effectué dans le cadre de l’obtention du diplôme universitaire de technologie « DUT » en « Génie Industriel et Maintenance » Période de Stage : Du 01 juin 2020 au 28 juin 2020 Soutenu le28/10/ 2020 Devant le jury

[pic] [pic] Bocar CISSE Ingénieur Apprenti E.P.F 2011 Rapport d’intégration Remerciements Tout d’abord je remercie Mr Hervé FOURETS (Responsables Méthodes) de m’avoir offert la chance de faire mon apprentissage chez PSA Peugeot Citroën. Je remercie aussi mon Tuteur Mr Joël BOUDRINGHIN (préparateur maintenance) pour sa disponibilité et son engagement à mes

RESUME Dans le cadre de la formation de la Licence Professionnelle Ingénierie de la Production et de la Maintenance, ce rapport vient finaliser un stage de douze semaines au sein du service qualité de Virax à Epernay. Lors de ces douze semaines, mon sujet était de mettre en place les bases d’un Service Après Vente (SAV) International. J’ai du mettre en place tout un listing des outillages vendus par la société VIRAX, déterminer quel produit sera réparé et lequel sera échangé en incluant plusieurs

fait l’objet de leur part tout au long de notre cursus de formation. REMERCIEMENTS La réalisation de ce rapport de stage a nécessité le concours de nombreuses personnes auxquelles nous voudrions exprimer notre gratitude et notre reconnaissance. Nous pensons de prime abord à notre Maitre de Stage M. LOUHES pour l’orientation et les conseils dont nous avons pu bénéficier à son égard. Nous voudrions remercier sincèrement Monsieur YAO Mathias, notre

équipes et qualité |Gestion des Ressources Humaines et de la Qualité dans une entreprise de métallurgie | RAPPORT DE STAGE JUIN 2010 Jury : REMERCIEMENTS Je voudrais remercier l’ensemble du personnel encadrant de l’entreprise au sein de laquelle j’ai effectué mon stage pour son soutien et sa collaboration, plus particulièrement à M. MOLLE, le Gérant, ainsi qu’à Frédéric ALOMA, mon tuteur, pour la confiance qu’ils m’ont accordée, me

entraîne des pénalités financières), stérilisation forcée, actuellement une version adoucie de cette politique antinataliste est perpétuée. B/ Un « vivier » de travailleurs bon marché et docile Les ouvriers asiatiques ont des caractéristiques variables d’un pays à un autre (par exemple entre un ouvrier chinois et un cadre japonais), ils sont toutefois réputés pour leur docilité, leur endurance au travail, et surtout leur faible coût. C’est aussi une main d’œuvre industrielle et tournée vers les technologies