Rapport De Stage Licence Pro

Rapport de stage Conception et réalisation d’une application de gestion de projets Vivien Touly 10 septembre 2012 Caisse d’épargne de Nancy Rapport de stage - Caisse d’épargne Vivien Touly - L3 MIAGE Table des matières Remerciements Introduction 1 Description de l’entreprise et du service informatique 1.1 Présentation de l’entreprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.1.1 La Caisse d’Épargne . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.1.2 La Direction d’Organisation et de Maitrise

réseau douanier CHAP III : DEROULEMENT DU STAGE ET DISCUSSION I- Déroulement du stage et problèmes rencontrés II- Améliorations / Suggestions CONCLUSION Annexes Bibliographie Remerciements J’adresse mes sincères remerciements à mes encadreurs, Msieur METSANOU Jean Claude, Monsieur MBAKOP Marvin et à Mlle GOURA SAKMA Mariana ma collegue stagiaire,personnes qui par leur patience et leur savoir m’ont édifié et participé au bon déroulement de mon stage. INTRODUCTION

STAGE DE 3ème du 20 au 24 février 2012 à PARIS-NORMANDIE Le métier de journaliste Esther 3ème 9 Collège Fontenelle SOMMAIRE INTRODUCTION : p.1 I)STRUCTURE D'ACCUEIL DE MON STAGE : p.1 Le journal « PARIS-NORMANDIE »  1.Présentation : p.1 2.situation géographique : p.1 3.Historique : p.2 4.Activités : p.3 5.Statut et fonctionnement de l'entreprise : p.3 a) Présentation du Groupe Hersant Média : p. 3 b) La place du Paris-Normandie dans le Groupe Hersant

DES GAVES 2012 A****D M****e Bac Pro Maintenance Industrielle 15/09/2012 SOMMAIRE. SIKIG Introduction3 Remerciement4 L’entreprise5 Présentation de l’entreprise5 Les différentes gammes de produit6 Localisation de l’usine8 Renseignement Juridique8 Historique9 Les certifications11 Activité15 Présentation de la machine 15 Démontage de la colonne 16 Annexe 17 Principale activité18 Introduction Dans le cadre de ma 2nd année de Bac Pro Maintenance Equipement Industrielle au

Défense Leurs débouchés professionnels et leurs thèmes de recherche scientifiques Document élaboré par les enseignants – chercheurs de psychologie dans le cadre des enseignements de « pré-professionnalisation » dans le but d’aider les étudiants de licence à mieux s’orienter en master. Présentation Les spécialités du master professionnel (M2P) : Psychologie clinique et psychopathologie Psychologie cognitive Psychologie du développement Psychologie de l’orientation Psychologie du travail et ergonomie

Promotion 2012 - 2014 Juillet-Août 2014 Rapport de stage DTS2 TI RAPPORT DE STAGE DEDICACES A Allah Soub hana Wa Tallah (Tout Puissant) Créateur des cieux et de la terre et au Prophète Mohammed Salahu alayhi wa Salam (Paix et Salut sur lui).  A nos parents Que nos parents trouvent ici l’expression de notre profonde gratitude  1 Rapport de stage DTS2 TI RAPPORT DE STAGE REMERCIEMENTS Nous ne pourrions commencer ce rapport sans remercier Allah Soub hana Wa Tallah

 Rapport de Stage UE. Approche du métier de l’enseignant Naudin Anne-Charlotte Licence 3ème Année Droit Public Sommaire Page 2 : Sommaire Page 3 : Présentation de l’établissement Page 4 : Recueil d’empiries Page 8 : Synthèse d’un ouvrage Page 12 : « Entrée libre » Introduction Le Lycée de Chamalières a été inauguré le 2 octobre 1980 par Monsieur Valéry Giscard d’Estaing, Président de la République. Ce dernier est situé sur

Laura BRANCOTTE PROMOTION 67 Licence 2 |Unité d' Enseignement 2 .6 : Management du Sport | |Rapport de stage en milieu professionnel. | « PREMIER RESEAU DE CENTRES FITNESS ET MINCEUR 100% FEMININ  ON S'Y RETROUVE

fenêtres PVC et les fenêtres bois III. Mon projet professionnel 1. Le stage en entreprise 2. Mon projet professionnel 3. Le plan d’action IV. Tableau des sources Conclusion Remerciements Je tiens à remercier l’entreprise Leroy Merlin de Longueau, le responsable du magasin Sébastien SAINT MARTIN, mon tuteur de stage Monsieur Karim HOUCHI, le responsable du rayon menuiserie Raphaël pour m’avoir reçu dans leur entreprise

dans le cadre d’un même établissement. Le secteur est actuellement en pleine mutation. A la traditionnelle entreprise familiale on voit se substituer et se développer de plus en plus souvent des entreprises modernes à gestion industrielle. Par rapport à l’hôtellerie traditionnelle, ces méthodes de gestion entraînent une modification de la structure des emplois. A côté des formations plus techniques telles que gouvernante, réceptionniste… les hautes qualifications dans le secteur hôtelier visent