Rapport De Stage Courtier

Professionnel Comptabilité, je suis amené à effectuer un stage en entreprise. Ce stage d’une durée de 9 semaines me permettra de découvrir les différents services des entreprises ainsi que leurs fonctionnements. J’ai été accueilli au sein du service comptable de l’entreprise HOMEBOX du 19 Novembre 2012 au 21 Décembre 2012 et du 07 Janvier 2013 au 01 Février 2013. Pendant ces 9 semaines de stage j’ai effectué plusieurs taches. Ce stage a été pour moi une prise de contact avec le monde professionnel

MEMOIRE DE FIN D ETUDE PROCESS DE LANCEMENT D UN NOUVEAU PRODUIT D ASSURANCE PERIODE DE STAGE : AVRIL/ JUIN 2006 SOMMAIRE INTRODUCTION………………………………………………………p 3 PARTIE I: Wafa Assurance……………………………………………..p 4 I/ Présentation institutionnelle………………………………………….p 5 II/ Analyse SWOT de Wafa Assurance………………………………...p 9 III/ Principales orientations stratégiques de Wafa assurance…………..p 12 Partie II : Process de lancement d’un nouveau produit d’assurance….p 13 I/ Les étapes

03/05/2010 |Techniques de communications | | [pic] [pic] [pic][pic] Rapport de Stage M112 Techniques de communication Durée du stage : Du 8/02/2010 au 26/02/2010 Lieu : IMB Logistique, Gennevilliers Remerciements[pic] Sommaire[pic] Introduction a. Informations générales Page 5,6 b. Missions confiées Page 7,8 I

ai une prestation personnelle de travail : c’est celui qui s’engage qui fournit personnellement une prestation * Il faut une rémunération : un salaire, des avantages en nature, rémunération variable… fait la différence avec le bénévolat et le stage * Un lien de subordination : le plus important des critères (si il n’y a pas de lien de subordination alors ce n’est pas un contrat de travail) B. Définition du lien de subordination Le lien de subordination est un lien de dépendance juridique

[pic] Rapport de stage Tuteur IUT : Pierre-Yves NICOLAS Tuteur MSC : Lise LAURENT Stage du 2 Mars au 19 Juin 2009 Aboudou DRAME TABLE DES MATIERES Remerciements Introduction I) PRESENTATION DE LA COMPAGNIE A/ MSC AU FUR ET A MESURE DES ANNEES B/ SON ACTIVITE C/ SA REPARTITION GEOGRAPHIQUE D/ MSC EN QUELQUES CHIFFRES II) PRESENTATION DES DIFFERENTS SERVICES DE L’AGENCE MSC DU HAVRE A/ LE SERVICE IMPORT B/ LE SERVICE EXPORT III) MON ACTIVITE AU SEIN DU SERVICE

recherche Environ 477 000 résultats (0,29 secondes) Les cookies assurent le bon fonctionnement de nos services. En utilisant ces derniers, vous acceptez l'utilisation des cookies. OKEn savoir plus Résultats de recherche Droit Cas Pratique - Rapports de Stage - Bof5Mortel www.dissertationsgratuites.com › ... › Informatique & Internet‎ 1/Quels sont les faits ? La société Bourso possède un site internet avec une base de données sur des informations boursières qu'elle diffuse. La société ... Cas pratique

Encadré par : Melle Hafsa BOUMGHIT Mme Laurence ABADIE Supervisé par : M. Amine AMRANI Stage effectué au sein de : Année Universitaire : 2006-2007 Rapport de stage 1ère Année MasterRemerciement Je souhaite remercier vivement le personnel de CDG CAPITAL pour m’avoir accueilli et incorporé au sein de leur équipe. J’ai ressenti énormément de satisfaction à

CADRE INSTITUTIONNEL ET THEORIQUE DE L'ETUDE Chapitre I: Cadre Institutionnel Section I: Présentation de l'UBA-Vie Paragraphe I: Historique et Evolution Paragraphe II: Produits commercialisés par l'UBA-Vie Section II: Déroulement du stage Paragraphe I: Le service Production - Gestion Paragraphe II: Observations et Suggestions Chapitre II: Cadre théorique de l'étude Section I: Les préalables de l'étude Paragraphe I: Problématique Paragraphe II: Objectifs et hypothèses

Rapport de stage [pic] Attijariwafa Bank : Siège du boulevard Hassan 2, Casablanca Période du stage : du 23 mai au 30 juin 2011 REMERCIEMENTS : Je tiens tout particulièrement à remercier Mr Waquasse, directeur des ressources humaines, Mr Alaoui, directeur de la BMF ainsi que Mr Kettani, l’animateur du réseau de m’avoir permis de pouvoir intégrer l’entreprise pour y effectuer mon stage. Ma satisfaction

Professionnelle. 1) De la prospection à la prise de mandat: description du contexte de l’activité. A) Service concerné dans l’entreprise pour cette activité. B) Rôle du candidat dans ce service. C) Type d’implication du candidat. D) Situation de l’activité par rapport à la stratégie de l’entreprise. 2) De la prospection à la prise de mandat: Présentation de l’activité. A) Objectif de l’activité. B) Méthodologie mise en place. C) Explication des résultats obtenus Conclusion Première partie. I/ Présentation de