Rapport De Stage Court En Cuisine De Collectivité

1. La première séance : "Parlons de notre portage de repas" 30 5.2. La deuxième séance : "Pourquoi l’alimentation élément essentiel du maintien à domicile" 31 5.3. La réalisation des supports 32 6. L’évaluation du projet 33 6.1. Evaluation à court terme 33 6.2. Evaluation à long terme 33 F. CONCLUSION 34 G. BIBLIOGRAPHIE 35 H. ANNEXES 37 A. INTRODUCTION Chaque année en moyenne, les Français gagnent deux mois d'espérance de vie. En 2009, l'espérance de vie s'établit à 84,5 ans

stabilisation a pour vocation de proposer un hébergement d’une durée moyenne (de 15 jours à 3 mois) assorti d’un accompagnement social individualisé. Cet hébergement s’adresse à des personnes en errance ou bénéficiant d’un hébergement d’urgence de très courte durée en hôtel ou en accueil de nuit et ne pouvant ou ne souhaitant pas intégrer dans l’immédiat un CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale) ou toute autre structure, voire logement autonome. L’hébergement de stabilisation constitue donc

1er TBEE Rapport de Stage de la période de formation en milieu professionnel N°1 Du 5/01/09 au 6/02/09. [pic] Stage effectué dans l’entreprise GT-Construction. Sommaire : Curriculum vitae Présentation formation Présentation de l’entreprise Présentation chantier Mes activités Thème technique n°1 Thème technique n°2 Activités du conducteur de travaux Installation de chantier Conclusion Annexes: Photo Organigramme Plan Planning Détail fondation galerie Présentation

l’école maternelle « Françoise DOLTO » pour le groupe des maternelles de 3 à 6 ans, et l’école « Michel Petrucciani » pour les primaires de 7 à 12ans. 3 La forme juridique et financement : C’est un établissement public qui dépend d’une collectivité locale. Les usagers : Les enfants utilisant nos services ont entre 3 et 12 ans. Ils sont répartis en deux groupes ; les maternelles et les primaires. Chez les maternelles, il y a environ 30 enfants inscrit qui fréquente le périscolaire

typographie, professeur, responsable de la formation de Master MITH option HR, et directeur des études, sans lesquels ce dossier n’aurait pu voir le jour. Enfin, j’adresse de sincères remerciements aux professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques, de m’avoir reçue et accordée un peu de leur temps. Je remercie donc Hélène Bert de Diagora, Anne-Marie Dane du centre des congrès Pierre Baudis, Mme Lucas de la mairie de Frouzins, Mme Boudot du Conseil Général de la Haute-Garonne

Elodie PEREZ Em3 SOMMAIRE: Résumé……………………………………………………………………………………………p.3 Introduction…………………………………………………………….......................p.5 I- Pourquoi ce stage ?................................................................p.6 II- Un mot sur la Grande distribution III- General Mill ‘s Entreprise………………………………………………p.8 A. Groupe internationale…………………………………………………………p.8 B. En France………………………………………………………………………………….…p.9 C. Les 3 marques……………………………………………………………………………p

0 à 36 mois en collectivité et en externat ; 18 à 48 places max. Personnel qualifié ; - Maison communal d’accueil de l’enfance : 0 à 6 ans en collectivité et externat ; 12 à 24 places max. Personnel qualifié ; - Pré-gardiennat : 18 à 36 mois en collectivité et externat ; 18 à 48 places max. Person- nel qualifié ; - Service d’accueillant(e)s d’enfants conventionnés : 0 à 6 ans dans crèches ou MCA ; 1 à 4 enfants ; - Crèche parentale : 0 à 36 mois en collectivité et en externat

typographie, professeur, responsable de la formation de Master MITH option HR, et directeur des études, sans lesquels ce dossier n’aurait pu voir le jour. Enfin, j’adresse de sincères remerciements aux professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques, de m’avoir reçue et accordée un peu de leur temps. Je remercie donc Hélène Bert de Diagora, Anne-Marie Dane du centre des congrès Pierre Baudis, Mme Lucas de la mairie de Frouzins, Mme Boudot du Conseil Général de la Haute-Garonne

Rapport de stage approfondi sous le thème : | Etude de satisfaction de la clientèle | Année universitaire : 2009/2010 | Cas de : METRO Agadir SOMMAIRE : Remerciements Introduction Première partie : Panorama du secteur de la grande distribution : 1-1 Définition de la grande distribution et concepts associés ; 1-1-1 Définition de la grande distribution ; 1-1-2 Quelques concepts clés associé à la GD  1-1-3 Typologie des magasins de grandes

DEPARTEMENT DEVELOPPEMENT DURABLE Division Energie Pôle Performance Energétique des Bâtiments RAPPORT DE STAGE DESILLE Jérémie DUT Génie Thermique et Energie Stage du 04/12/06 au 09/02/07. Etude d’une unité compacte et de sa mise en œuvre Tuteur entreprise : Tuteur enseignant : M. FLEURY Emmanuel M. LE NY Yves DDD/DE/PEB 07-021T 1/51 Rapport de stage DESILLE Jérémie RESUMÉ En français: J’ai effectué mon stage au CSTB (Centre Scientifique et Technique du Bâtiment) situé à Champs sur Marne. Le CSTB