Rapport De Stage Cabinet De Formation Rh

formation . recrutement . carrière La nouvelle carte de l’excellence universitaire campus Aux bons soins des prépas cathos a MÉDECINE a CONNEXION Peut-on parler de sa boîte sur Facebook ? a JEUNES DIPLÔMÉS Quand la précarité devient la norme SUPPLÉMENT AU « MONDE » DATÉ 29 MARS 2011. N°20584. NE PEUT ÊTRE VENDU SÉPARÉMENT ALTEN, au cœur des projets technologiques. ALTEN c’est... 12600 collaborateurs composés à 88% d’ingénieurs Les premiers pas dans la vie professionnelle

Remerciements Avant d’exposer le contenu de mon rapport de stage, je tiens à adresser mes profonds remerciements aux personnes qui m’ont accompagné tout au long de ce stage en entreprise. Dans un premier temps, j’adresse toute ma gratitude à Monsieur Taha Zemmouri, mon tuteur professionnel pour ses précieux conseils et son suivi sans faille. Il m’a guidé de manière engagée et s’est montré disponible et attentif tout au long de mon stage. Aussi, je remercie les personnes qui ont pris le

intellectuelle). Ont participé à son élaboration : Au Département études et recherche de l’Apec : Brigitte Bos, manager du pôle études, Sylvie Delattre, responsable des études métiers, Florence Kremer Eichacker, chargée d’études. et Blue-search Conseil, cabinet de conseil en ressources humaines. Avril 2010 LES MÉTIERS CADRES DU SECTEUR DE LA CONSTRUCTION DES MÉTIERS EN DÉVELOPPEMENT UN DOMAINE À DÉCOUVRIR LES RÉFÉRENTIELS DES MÉTIERS CADRES © Apec - Référentiel des métiers cadres du secteur

des facteurs qui conjuguent leurs forces pour contraindre les entreprises à suivre leurs évolutions économiques et ce par le biais du diagnostic financier. De là découle l’objectif de ce rapport qui est : présenter une démarche de l’analyse financière laquelle est appliquée sur un cas réel. Ce présent rapport recèle deus grandes parties : [pic] Une partie théorique qui tout en constituant la référence de base, elle un pont nécessaire pour la bonne maîtrise du sujet. En outre de la place de

d’Invivoo, je souhaite dans un premier temps remercier l’ensemble des collaborateurs d’Invivoo et de Neomantis, qui ont su par leurs qualités favoriser mon insertion et m’ont apporté de l’expérience dans tous les domaines de ce métier au cours de mon stage. Dans un second temps, mes remerciements s’adressent aux membres de l’équipe informatique, plus précisément à Olivier Dupraz et Thomas Houllemare, qui ont su être disponible pour me conseiller, me guider, me coacher et ainsi me permettre de m’épanouir

accédez non seulement à une formation de haut niveau en création et gestion d’entreprise, mais vous développez également des compétences managériales et un esprit d’innovation qui vous distinguent des autres diplômés. Vous apprenez au contact d’experts en sciences du management et en finance et vous mettez en pratique vos connaissances au cours d’expériences concrètes avec les entreprises les plus prestigieuses et les plus intéressantes au monde. Une formation d’envergure internationale

partie : Approche méthodologique de l’audit social Introduction de la deuxième partie 1. Phase préliminaire 2. Audit de régularité ou de conformité: mission de base de l’auditeur social 3. Audit d’efficacité du management des ressources humaines 4. Le rapport d’audit social Conclusion de la deuxième partie D. Conclusion générale L’audit social dans le contexte marocain - Un nouveau créneau pour l’expert comptable, Aspects méthodologiques et proposition d’un référentiel d’audit 4 SOMMAIRE Liste

bienveillance avec laquelle ils m’ont accueillie et pour ces précieux conseils. J’exprime aussi ma gratitude à le chef d’agence de service et tous les autres responsables pour leur aide et accordée toutes les facilités pour l’élaboration de mon stage. SOMMAIRE CHAPITRE I : Présentation de l’ONEP Section I : Historique de l’ONEP…………………………………………8 Section II : l’agence de service Sidi kacem………………………………11 CHAPITRE II : Les procédures de recrutement Section 1 :

secteur de l’énergie Les clefs pour réussir sa carrière dans le secteur de l’énergie : perspectives sur l’économie, la situation de l’emploi pour les 5 prochaines années, les tendances sur les métiers qui recrutent… • L’économie du secteur • Les formations plébiscitées • Les métiers d’avenir • Les entreprises qui recrutent • Les salaires pratiqués avec le soutien d’ Guide carrière - edition 2009 Ingénieurs Grandes Ecoles et Universités h/f Édition 2009 Au cœur du secteur de l’énergie

directement reliée à mon premier stage au Camping la Rouveyrolle. Le thème de cette étude est donc la démarche qualité dans l’hôtellerie de plein air. J’ai effectué mon second stage à l’Office de Tourisme du Lac d’Annecy. L’office venait de suivre une démarche qualité ce qui m’a permis d’observer le processus complet d’une telle démarche, d’en cerner les avantages et inconvénients ainsi que l’investissement technologique et humain. C’est donc suite à mon second stage que je me suis décidée définitivement