Rapport De Stage Budget Previsionnel

bases tout en étant rapidement mis en situation réelle de tournage, montage et prestation extérieure. En juin, pendant que les élèves de deuxième année sont en examen, les élèves de première année partent en stage de 4 à 6 semaines. La deuxième année est beaucoup plus morcelée. Elle comporte un stage de 4 semaines avant les vacances de Noël. En avril et mai, 6 semaines sont consacrées à la réalisation d’un produit audiovisuel. Il s’agit de l’Épreuve Professionnelle de Synthèse (E.P.S.) qui est présentée

comme une personne morale de droit public. Ceci lui permet d’agir en son nom propre, mais également d’avoir un budget bien distinct de celui de la commune, même s’il est dépendant de la subvention versée par celle-ci. La subvention de la commune représente 50 000 € par an, puis les produits des services, domaines et ventes diverses représentent 47 000 € par an. Le budget prévisionnel est voté en début d’année, celui-ci est le reflet des actions et des dépenses qui seront menées dans l’année.

Mai- Juin 4 Sem 25 – Juin 2011 ETAPE Prise d’information en structure Repérage Premier niveau d’analyse de son environnement Outils : document ci joint Validation par l’OF et la structure de stage du projet ⇒ La démarche projet -Méthodologie du projet ⇒ Elaborer un budget prévisionnel ⇒ Préparez la communication autour du projet ⇒ Gestion de projet ⇒ EXPOSE DOSSIER ENTREPRISE ⇒ Présentation orale du diagnostique de structure + Pré projet ⇒ Temps de Suivi Individuel et collectifs

Période de stage : du 04/07/2011 au 04/08/2011 Remerciement Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’Ecole Supérieure de Technologie et les intervenants professionnels responsables de la formation Médiateur Sociale d’Entreprise pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci.   Je remercie également Monsieur  , le trésorier provincial du royaume pour l’aide, et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’il

externe 3.3. Ses règlementation et agréments 4. Ses moyens humains 4.1. L'équipe pédagogique 4.2. Organigramme 4.3. Mon statut, mes rôles et fonctions 5. Ses moyens matériels et financiers 5.1. Locaux et équipements 5.2. Ses choix financiers, son budget 6. Ses partenaires L'environnement du centre de vacances Amitié Cévenole 1. Le territoire ses potentialités et ses inconvénients 2. Le tableau AFOM 3. L'analyse et le choix du projet PARTIE II : LE PUBLIC DU PROJET PARTIE III : LES OBJECTIFS DU PROJET

_______________ En préparant son plan d’action stratégique pour 2000-2005, M. André, le directeur général de la SICE, constate que les perspectives de développement sont telles que l’atelier actuel sera insuffisant pour alimenter le marché prévisionnel (national et export). Nota : le lecteur se reportera à l’article [AG 3 150] pour la définition et présentation des divers processus. Un petit projet (cas d’une coopérative agricole) est présenté dans l’article [AG 3 151]. 1. Phase 1. Faisabilité

régularisation Fiscalité des entreprises Logiciel de gestion commerciale et comptabilité Mathématiques financières Marketing stratégique Diagnostic financier Gestion de production et des approvisionnements Contrôle de gestion Gestion des ressources humaines Stage en entreprise N° DE PAGE 3 6 13 15 18 20 22 24 28 30 32 35 37 40 42 44 45 47 49 52 54 57 60 62 2 PRESENTATION DU PROGRAMME L e programme TSGE s inscrit dans les orientations retenues par l OFPPT concernant la formation professionnelle

LES BESOINS DE FINANCEMENT ..................................................................................... 26 MÉTHODES DE FINANCEMENT ENVISAGÉES ...................................................................... 26 TABLEAUX FINANCIERS PRÉVISIONNELS À 3 ANS ..................................................... 27 TABLEAUX FINANCIERS COURT TERME ...................................................................... 28 ANNEXES.................................................................

bureau des commandes b. Le bureau des expéditions c. Le service Gestion des stocks d. Le service transport e. Administration des ventes f. Le service planification g. Agence Conclusion Le stage est une étape importante voire indispensable dans la vie de chaque étudiant. Un mois à passer au sein d’une organisation paraît pour les uns insignifiant, si court qu’il ne permet pas vraiment à la personne d’avoir une idée complète

rappoCeci est la version HTML du fichier http://eportfolio.supco-amiens.fr/julien-magnien/DOCUMENTS/Rapport%20de%20stage%20Sergic.pdf. Lorsque G o o g l e explore le Web, il crée automatiquement une version HTML des documents récupérés. Page 1 | RAPPORT DE STAGE DE 2 ème ANNEE DUT « GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS » 2003 – 2004 MAGNIEN OPTION FC 1 Julien IUT DE LENS UNIVERSITE D’ARTOIS Page 2 | REMERCIEMENTS Remerciement à : Monsieur DE COCK, Directeur d’agence