Rapport De Stage Bts Alternance

domicile la MFR et mon lieu de travail. Deuxièmement, pour une raison personnelle, car je pense que concilier une réelle pratique avec des cours théoriques me correspond mieux et sera un avantage lorsque je rechercherai un emploi. Après un premier stage de 3eme d'une semaine en plomberie dans l'entreprise Pesselier je me suis présenté chez les compagnons pour commencer un parcours en apprentissage pour un CAP installateur thermique dans l'entreprise Grenoble Dépannage. Une fois avoir réussi je suis

d'inclusion, déclinée dans chaque pays européen dans le respect des réalités locales. Pour IBM, la diversité n'inclut pas seulement le respect de l'individu et des droits de chacun, mais relève aussi de la compréhension, de l'estime et de l'ouverture par rapport à des différences humaines et culturelles. IBM France a donc logiquement signé la Charte de la Diversité pour réaffirmer son engagement sur le sujet. Aujourd'hui, la politique de Diversité d'IBM France concerne les populations et domaines suivants

| |CDI CDD ou Intérim travailleur indépendant, artisan, profession libérale | |fonctionnaire militaire contrat aidé ou contrat en alternance | |En situation d’inactivité : oui non | |En recherche d’emploi :

É V O L U T I O N D E S M É T I E R S D E L’ A S S U R A N C E Étude de Métier Les métiers du secrétariat-assistanat avril 1999 Observatoire Du secrétariat à l’assistanat… INTRODUCTION Lors de la publication du premier R.O.M.A (Rapport de l’Observatoire des Métiers de l’Assurance) en février 1998, l’analyse de la répartition des salariés de la profession par famille de métier a mis en évidence l’importance de la catégorie “Secrétariat - Assistanat”. En effet, l’enquête annuelle

Nelly KERSCAVEN Cabinet MAV Consulting Maître d’apprentissage : M. Malquin Numéro d’inscription : Rapport de Stage Diplôme de Comptabilité et de Gestion Les aides à la création d’entreprise Session Juin 2009 Contrat d’apprentissage Rapport de Stage – Session Juin 2009 2 Sommaire Général PRESENTATION DE L’ENTREPRISE I) PRESENTATION DU CABINET MAV CONSULTING................................................ 9 1) 2) 3) 4) 5) 6) FICHE TECHNIQUE ..............

VI. Bibliographie 22 Introduction Ce dossier regroupe mon avancé personnel et professionnel qui résulte de cette première année. Il m’a permis de synthétiser mes savoirs acquis avec les travaux sur l’art plastique et l’expérience du stage. J’ai pu aussi verbaliser mon éthique et mes valeurs dans mes actions au quotidien. Je suis en cours de reconversion professionnelle. J’ai voulu appliquer les méthodes de travail que j’utilisais en milieu industrielle comme l’organisation

Auteur AVANT-PROPOS Le BTS est un diplôme d’Etat qui a pour objectif de former des techniciens supérieurs. La formation dure d’un (1) ou trois (03) ans selon les niveaux d’études secondaires et se prépare en deux phases : ➢ L’admissibilité au diplôme après un examen de fin de cycle, au terme d’une formation théorique. ➢ Le stage pratique ayant pour objectif de se familiariser avec l’univers de l’entreprise, de

Production, Distribution. Ils débouchent sur des réalisations concrètes. J’espère que ces quelques exemples vous permettront d’envisager des stages en Supply Chain pour les étudiants de la Promotion 2014. Dates de début de stage : A partir du 23 Juin 2014. Durée : Convention de stage de 6 mois. Dominique ESTAMPE, Directeur Institut Supérieur de Logistique Industrielle – ISLI KEDGE BS 680, cours de la Libération 33405 TALENCE Cedex Tél. : 05.56.84.55.70 - Fax : 05.56.84.55.80 e-mail : isli@kedgebs

38 41 45 47 48 49 51 52 52 55 60 66 1ère partie : le BTNH, douze ans après sa création I. La perception du BTNH par les acteurs 1. Au sein du système éducatif a) Le silence de l’information institutionnelle b) La problématique du BTNH dans les rapports c) L’enquête auprès des inspecteurs et des équipes pédagogiques 2. Hors du système éducatif II Le BTNH en 2004 1. Le cadrage institutionnel a) L’historique des diplômes hôteliers b) Les textes de référence et caractéristiques 2. La carte nationale

FORMCHECKBOX travailleur indpendant, artisan, profession librale FORMCHECKBOX fonctionnaire FORMCHECKBOX militaire FORMCHECKBOX contrat aid ou contrat en alternance FORMCHECKBOX En situation dinactivit FORMCHECKBOX En recherche demploi Inscrit(e) lANPE FORMCHECKBOX non FORMCHECKBOX oui, depuis FORMCHECKBOX -1an FORMCHECKBOX 1an - 2 ans FORMCHECKBOX