Rapport De Stage Bailleur Social

PROBLEMATIQUE Comment un hôtelier indépendant, structure familiale non adossée à un groupe, peut-il assurer sa pérennité à Paris ? METHODOLOGIE La démarche de ce mémoire concerne un stage de dix mois au sein de l’hôtel Majestic2, structure familiale indépendante qui existe depuis l’année 2000. Une première étape concerne la recherche d’informations sur les mutations économiques, règlementaires et concurrentielles dans le paysage

20 Gestion des ressources humaines au niveau de l’organisation Classement, salaires et avantages sociaux Classement et salaires Avantages sociaux SECTION 2 2.1 2.2 SECTION 3 Modalités et conditions d’emploi Contrat de travail Guide à l’intention du personnel 27 27 30 3.1 3.2 SECTION 4 Recrutement de personnel Exposé de mission et stage d’introduction Exposé de mission Stage d’introduction 35 55 55 57 SECTION 5 5.1 5.2 SECTION 6 Gestion de la performance Perfectionnement

ou d’une autre à l’élaboration de ce rapport de stage. Nous ne saurons le commencer sans adresser nos sincères remerciements à : •Monsieur MAMADOU SANGARE, Directeur Général de la SODEFOR; •Monsieur MIEZAN K. ANTOINE, Directeur du centre de gestion d’Agboville ; •Monsieur ZEHIA Yassi Léon Paul, chef du Service Administratif et Financier du centre de gestion d’Agboville, mon maître de stage pour sa constance disponibilité à la rédaction de ce rapport ; •Messieurs GUILLAUME KOUADIO ET DELPHIN

RAPPORT DE STAGE DE 2ème ANNEE DUT « GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS » 2003 – 2004 MAGNIEN Julien OPTION FC 1 IUT DE LENS UNIVERSITE D’ARTOIS REMERCIEMENTS Remerciement à : Monsieur DE COCK, Directeur d’agence Jean-marie PERU, professeur de comptabilité et tuteur Annick SPAHLHOLZ, Responsable service financier, et maître de stage Jean-michel PINTO, syndic Cindy BRUNEL, Comptable copropriété Douai Audrey LEJEUNE, Comptable copropriété Arras Dominique

DES MARRAKCHIS A L’EGARD DE Gérard Mulliez et Mourad Chérif, Gilbert Infantes et Noureddine Benmakhlouf, respectivement présidents du responsables du directoire d’ACIMA groupe Auchan et de l’ONA Année Universitaire 2004/2005 Stage effectué au Supermarché Acima Marrakech SOMMAIRE INTRODUCTION……………………………………………………………p4 1ère partie : ROYAUME DU MAROC……………………………………….p6 I/ Présentation générale……………………………………………p6 II/ Quelques points de repère……………………………………….p7 III/ La grande

lecture de l’aménagement depuis 1960 .................................................................. 6 I. BILAN DES POLITIQUES NATIONALES D’AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ENTRE 19601990. 6 1. Les perspectives décennales de développement économique, social et culturel 1960-1970 ................................................................................. 6 2. Le plan quinquennal 1971-1975.......................................................... 8 3. Le plan quinquennal 1976-1980...............

ORGANISATION STRUCTURELLE SECTION 4 : ROLE ET RESPONSABILITE DES ORGANES SECTION 5 : POSTES DE TRAVAIL SECTION 6 : ATTRIBUTIONS DU PERSONNEL SECTION 7 : DES CORRESPONDANCES SECTION 8 : DES VISITES ET DES COMMUNICATIONS TELEPHONIQUES SECTION 9 : DES RAPPORTS SECTION 10 : DE LA GESTION DES PROJETS 10 10 14 15 18 18 19 20 TITRE III : GESTION DU PERSONNEL SECTION 11 : PROCEDURE DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL SECTION 12 : DROITS, OBLIGATIONS ET RECOMPENSES SECTION 13: REGIME DE CONGES SECTION

droit commercial au droit des entreprises Cette proposition paraît séduisante car l’entreprise est le principal acteur de la vie économique. Le droit ne pouvait donc pas ignorer la notion de l’entreprise, car ce dernier est très présent en droit social, en droit des entreprises en difficultés, … Toutefois cette idée se heurte à un obstacle important ; en effet, l’entreprise est un concept économique et donc difficile à définir juridiquement ; de plus l’économie n’a pas de personnalité morale, juridiquement

F -X C h a n ge F -X C h a n ge W N O y bu RAPPORT DE STAGE DE FIN DE FORMATION POUR L’OBTENTION DU DIPLÔME DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN TELECOMMUNICATION Présenté et soutenu par : Douriath F. BADAROU & Valéry F. NAHUM Sous la direction de : Théophile T. TAMEGNON & Formateur à l’ESTB Promotion 2011 – 2013 Septembre 2013 Alassane MAMADOU ac .c tr om k lic C om k lic C .c re . . k e r- s o ft w a w w ac ww

 Remerciements En préambule à ce rapport, je souhaite adresser mes remerciements les plus sincères aux personnes qui m’ont apporté leur aide et qui ont contribué à l'élaboration de ce rapport ainsi qu’à la réussite de ce stage. Au terme de ce modeste travail, je tiens à exprimer mes vifs remerciements à Monsieur SADOK KHAZROUNI  le Directeur de l’ENCG-KENITRA et au corps administratif