Rapport De Stage Bachelor

plusieurs Ecoles de Commerce adaptées à mon projet. Pour ces raisons essentielles, je compte m’investir totalement dans l’aboutissement du projet avec mon équipe ». 3) L’organisation du groupe. Notre groupe s’est formé instinctivement par rapport aux affinités que nous avions dans notre classe. De plus, le groupe s’est également composé de cette manière, car tous les trois nous désirons rentrer dans une Ecole de Commerce après notre DUT. Nous nous sommes rencontrés à plusieurs reprises

Rémi FERREIRA 2021-2022Campus de ParisRapport de stage de fin d’études Entreprise : Columbus Café & Co Master Franchise PortugalDu 03/05/21 au 22/10/21 (25 semaines)Introduction 3I. Présentation de l’entreprise 4A. Columbus Café & Co B. Master Franchise Portugal C. Égalité Femmes/Hommes II. Présentation de la mission 8A. Mon poste B. Mes missions III. Succès, échecs et compétences acquises

 Contenu Introduction Actuellement étudiant en première année de Bachelor Hôtellerie et Management à l'institut VATEL PARIS, j'ai eu le privilège d'effectuer mon stage de fin d'année dans un très bel établissement du sud de la France, l'hôtel 5* Palace LE BYBLOS de Saint Tropez.Il m’a permis de compléter mon expérience à la fois pratique et théorique fourni par l’école Vatel. C’était une opportunité que j’ai beaucoup appréciée. J’ai travaillé dans cette maison pendant 4 mois (du

BUT Management de la Logistique & des Transports Prénom, Nom : Entreprise de stage BUT 1 : Parcours BUT2 / BUT3 : MSCD □ MSCC □ Alternance en : BUT 2 □ BUT 3 □ Entreprise : URBY Marseille Poste(s) occupé(s) et service(s) concerné(s) : ● Exploitant transport ● Logisticien ● Agent de quai Tuteur universitaire BUT 1 : VECHIU Nathalie Tuteur universitaire BUT 2 : MANIKOWSKI Marc Tuteur universitaire BUT 3 :BACHELOR UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE MANAGEMENT DE LA LOGISTIQUE & DU TRANSPORT Le B.U

Rapport de stage LA POSTE – DOTC PICARDIE Le 23/07/2013 Suiveur Entreprise : Suiveur Ecole : Remerciements TABLE DES MATIERES Introduction I. Présentation du métier Courrier A. Les activités et enjeux du courrier B. Les engagements du courrier C. Les valeurs du courrier II. L’environnement de l’entreprise A. Historique de l’entreprise B. Facteurs juridiques C. Facteurs concurrentiels D. Analyse SWOT de l’entreprise III. Présentation

idriss soso GM4 RAPPORT DE STAGE TECHNICIEN Samuel Martin INSA Rouen GM 3 Lieu de stage : Institut de la Pierre Attelée 5, Rue du Tract 44600 Saint-Nazaire Tel. : 02 40 90 22 74 Maître de stage : M. Gaston Charton 1/41 IDRISS sisi GM4 SOMMAIRE Sommaire..........................................................................................................2 Remerciements................................................................................................3 Introduction

c’est vers cette voie que je souhaite d’orienter.La première étape a été une Validation des Acquis de l’Expérience pour obtenir Titre d’Attachée de Direction, et surtout confirmer mon appétence pour la gestion des Ressources Humaines. Le BACHELOR Gestion des Ressources Humaines en alternance qui m’amène aujourd’hui à travailler au sein d’Orange Business Service en tant qu’Assistante des Ressources Humaines, dans le service administration du personnel. Une de mes

Introduction Après mon bachelor à l’Ecole Supérieure de Commerce et d’Economie Numérique de Bordeaux au cours duquel j’ai travaillé pendant sept mois chez Dolist, routeur d’e-mails marketing, j’ai choisi d’effectuer mon année de master 1 en tant qu’alternant au sein de la société Villa Margot Diffusion. J’ai choisi cette entreprise pour effectuer mon stage en alternance du fait de la pluralité des missions proposées. En effet, en plus de l’aspect technique lié au web, ce stage m’offrait la possibilité

développement, nécessitant un investissement important pour pouvoir financer sa croissance rapide. INTRODUCTION Ce stage a eu pour objectif l’application d’une formation de communication et de journalisme et l’acquisition d’une expérience dans le domaine, grâce à des tâches d’e-réputation, d’e-journalisme et de blogging, dans le but d’affiner notre projet professionnel. Ce stage s’est déroulé du 28 mai 2012 au 20 juillet 2012 au sein de la start up Gryphon SAS, installée à Saint Jean de Braye

sont confrontés à de vrais projets de création, de redressement, de reprise et de développement d’entreprise, Des professionnels reconnus encadrent les missions et font bénéficier les étudiants de leur expérience. Outre ces quatre thématiques, un stage « bras droit » de trois mois leur permet de vivre au plus près l’agenda d’un dirigeant, La scolarité comporte également un module de développement personnel, une semaine de vente chez Darty et une semaine à l’Ecole Navale sur le thème du leadership