Rapport De Stage Avocat

portant organisation et réglementation des établissements de jeux de hasard ; JORS n°3835 du samedi 16 juillet 1966 | |· Loi n°84-09 du 04 janvier 1984 portant création de l'ordre des avocats ; JORS n°498 du samedi 28 janvier 1984 | |· Loi bancaire n° 03/2008 portant réglementation bancaire

Rapport de stage2009/2010Ismail Sbai-Chkirid 2009/2010  A l’occasion de l’élaboration de ce rapport de stage, Je tiens tout d’abord à remercier Mr Guergachi, directeur du Pôle support, pour m’avoir permis d’effectuer ce stage professionnelau sein de son organisation.Je remercie également Mr belbijou, directeur des ressources humaines.J’exprime ma profonde  gratitude et ma reconnaissance àM. QOTBI Abdelaziz, chargée du Développement des ressources humaines à la Caisse deDépôt et de Gestion, pour son

professionnel de la société SANOFI AVENTIS qui grâce à eux j’ai pu tirer le plus grand profit de ce stage.Mes vifs remerciements à MR H.MOUTALIB qui m’a permis d’effectuer ce stage au sien de département financier.Mes remerciements à ceux qui m’ont épargnés aucun effort pour le bon déroulement de mon stage et l’élaboration de ce rapport et plus précisément Mm L.ANOUAR, K. GHOULAMI, M.ROUSSAFI, Mlle N. HAMID qui m’ont donné les informations nécessaires et qui m’ont facilité la réalisation de ce travail grâce

  Stage réalisé par : BLAL Fatima Ez Zahrae (étudiante en 3éme année ENCG) Au sein de La société : CBGN (Compagnie des Boissons Gazeuses du Nord) Encadrant : Mr. MARGHICH Abdellatif Maître de Stage : Mr. CHEDDADI Fouad ANNEE UNIVERSITAIRE : 2009/2010

* Les tâches effectués………...…………………………………………p 7 * Le thème du stage….………...………………………………………p 10 * Difficultés rencontrés…………………………………………………p 12 * Conclusion……………………………………………………………p 13 * Annexes……………………………………………………………….p 14 Introduction E tudiante en terminale baccalauréat professionnel des métiers des services administratifs au lycée Eugène DELACROIX à Drancy, je devais effectuer un stage de 6 semaines : 8 novembre au 21 décembre 2011 dans un milieu professionnel

professionnelles en théorie facture son conseil grâce à son statut CIF (Conseiller en Investissement Financier) 2. Le courtier : • Approche conseil mais solution produit. • Choix des sociétés, des contrats, des produits • Obligation : livret de stage ou diplôme, Orias. • Revenu récurrent • Le courtage : • capitalisation : principale focalisation. • • prévoyance : IARD opposé de la capitalisation (Incident Accident Risques Divers), couvre risque décès, invalidité. Vendent crédits, mutuelles

Enseignant référent: Jean-Charles Denain Responsable de stage: Patricia Banères-Monge Assesseur: Julien Calvié Entreprise d’accueil : Pepite-LR Établissement : Université Paul Valéry Montpellier III MÉMOIRE 2021-2022Remerciements Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué au succès de mon stage et aux personnes qui m'ont aidé dans à la réalisation de ce mémoire. En premier lieu, je remercie ma maître de stage, Madame Patricia Banères-Monge Maître de conférences espagnol

assigne la présente loi. Article 25 : L'Ordre des experts comptables exerce ses attributions par l'intermédiaire d'un conseil national et de conseils régionaux, et de leurs présidents respectifs. Section 2 : Attributions en matière de stage professionnel Article 26 : Le stage exigé pour l'obtention du diplôme national d'expert comptable est effectué soit auprès d'un expert comptable indépendant, soit au sein d'une société d'experts comptables. Article 27 : Sous peine de sanction disciplinaire, les experts

situation dans laquelle une personne n’est pas traitée comme les autres (de manière moins favorable) à cause d’un motif précis. - La discrimination indirecte : C’est la situation dans laquelle un critère ou une pratique désavantagerait une personne par rapport aux autres. I/1 : Les motifs de la non- discrimination à l’embauche interdits. Il est interdit de remettre en cause le principe d’égalité de traitement dans le domaine de l’emploi en invoquant des motifs fondés sur :

administratifs. Les avocats : entre 2002 et 2012, le nombre d'avocats en France a connu une augmentation de 40%. Près de 53% des avocats français sont des femmes. Très forte concentration des avocats à Paris. C'est une profession dans laquelle il y a beaucoup de disparités. L’avocat a essentiellement deux activités : il assiste et représente les justiciables en justice, c'est l'activité dite judiciaire. Parmi les avocats, il y a les avocats au Conseil par opposition à tous les autres avocats qu'on appelle