Rapport De Stage Au Tribunal

Scientifique de la technologie Université de Sousse [pic] [pic] Rapport de stage Pour l’obtention d’une licence applique en comptabilité Diagnostic financier et social de la Société Confimétal Encadré par : Mr Anas Boukamcha Réalisé par :

Une boulangère condamnée pour discrimination à l'embaucheUne boulangère du VIe arrondissement parisien s'est vue condamnée jeudi par le tribunal correctionnel de Paris à 5 000 euros d'amende avec sursis et 1 000 euros de dommages et intérêts pour avoir écarté la candidature d'une jeune femme noire, pour sa couleur de peau.  La 17e chambre correctionnelle a jugé la prévenue coupable de "discrimination à l'embauche".  "Pas la bonne couleur pour travailler dans sa boutique"En juin 2006, la partie civile

*fondements de ce DPM en droit français ont été posés par une loi du 23 juillet 1912. *autonomie de ce DPM par rapport au droit pénal des majeurs , mais recul de l’autonomie du DPM. On a pu constater un rapprochement entre le DPM et le droit pénal des majeurs. * trouver des solutions permettant la réinsertion, la rééducation du mineur. Le DPM était un droit protectionniste. *Ledit rapport fait état d’une massification, d’un rajeunissement ou d’une violence accrue de la délinquance des mineurs. On

P 5 ETUDE P 6 ANALYSE P 7 CONCLUSION P 8 ANNEXE INTRODUCTION C’est avec enthousiasme que j’ai effectué ma deuxième période de stage de bac professionnelle MSA secrétariat (métier des services administratifs) au sein de l’entreprise paillette immobilier. L’intérêt que je porte à l’immobilier des ventes m’a permis de voir les ventes et les estimations dans l’immobilier celui de

RAPPORT DE STAGE: SIMMONS ET SIMMONS Sasha Deneux, Classe de 3eme 4 au College Jean De LaFontaine Annee 2019-2020SIMMONS ET SIMMONSCoordonnees:5 Boulevard de la Madeleine, 75001 ParisMaitre de stage: Maitre Alexandre Regniault Dates du stage:Du lundi 16 decembre 2019 au vendredi 20 decembre 2019Debut tous les jours a 10h et fin a 17hSOMMAIREDIFFERENTS CHAPITRES [pages]Photos, documents...REMERCIEMENTSJe souhaite remercier chaleureusement toutes les personnes qui m’ont accueilli

 Stage en entreprise Du 9 au 13 décembre 2013 Lucas Pinheiro 3eme 6 Collège Marcel Aymard de Millau Entreprise: Bureau d’Étude Technique de structure bâtiment en génie civil. Chef d'établissement ingénieur et maître du stage: MR Luc Jean Louis. Sommaire 1. Introduction page 2 2. Présentation et organisation de l'entreprise page 2 3. Déroulement du stage page 3 4. Découverte du métier page 4 5. Bilan

Il ressort de cette enquête que le facteur le plus discriminatoire est l’origine. En effet, 40% des personnes souffrant de discrimination sont des personnes immigrées ou enfants d’immigrés. Ces résultats sont également l’occasion de revenir sur le rapport 2009 de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (la HALDE) et les récentes condamnations, notamment en matière de discrimination à l’embauche. Les conclusions de l’INED et de l’INSEE L’Institut national

1 Rapport de stage E N CA D R É P A R: R É A L IS É P A R: STAGE D’OBSERVATION Mr. Rachid JAHIDI I L Y A S M O U Z A K I 2 J’adresse mes remerciements à la société fiduciaire « Infofisc » pour m’avoir permis d’effectuer mon stage au sein de ses services. Je remercie plus particulièrement :  Le directeur de la société fiduciaire monsieur Hassan BAKHOUCH, pour son accueil et sa confiance qu’il m’a accordé dès le début du stage.  Le chef comptable et mon encadrant

de ****** de ****** pour l’enseignement prodigué au cours de ces deux années, pour sa compétence et son écoute. Enfin, je remercie Monsieur *********, ********* pour avoir accepté de me suivre tout au long de ce stage et apporter toute l’aide nécessaire afin de réaliser ce rapport. SOMMAIRE Introduction PARTIE I : Présentation de l’office notarial ********.(nom étude) A/ Historique de l’étude 1/ Création 2/ Les prédécesseurs 3/ Les titulaires actuels de l’office B/ Organisation

formation avec diplômes, titres et références… • Durée : exemple, 1 jour (12 janvier) 3 h. le matin, 3 h. l’après midi… Lieu (x) : …. • Effectif formé : liste des stagiaires… Modalités de suivi et appréciation des résultats : rapport, mémoire, fiches de présence émargées… Article 2 : Dispositions financières a) Le client, en contrepartie des actions de formation réalisées, s’engage à verser à l’organisme, une somme correspondant aux frais de formation (ainsi qu’aux frais